Salário médio: R$1.557 /mensal
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Resultados de pesquisa: 710 vagas
- ...revendo estrutura de remuneração, manter programas de benefícios, estudando e avaliando novas práticas de acordo com tendências e custos, supervisionando processos de seleção, testes, entrevistas e integração de novos colaboradores. (1237) Coordenador de RH - MenvieVagas
- ...feira, horário comercial Você é apaixonada por Recursos Humanos e busca uma nova oportunidade em uma empresa estruturada? Temos a vaga ideal para você! Requisitos: Experiência com rotinas gerais de RH Domínio do sistema TOTVS Vivência com controle de ponto eletrônico –...
- ...PLR (participação nos lucros e resultados). Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Outros Empresa: Prolink rh Seleção, treinamento e agenciamento de mão-de-obra. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (BF)
- Assistente de RH - Detalhes da Vaga. ● - Atualização de dados e sistemas de RH. ●- Organização de arquivos e documentos. ●**Requisitos**:- Ensino Médio completo. ●- Experiência em atividades administrativas de RH. ●- Domínio do Pacote Office. ●**Habilidades**:- Organização...
- Assistente De Rh - Detalhes da Vaga. ● 650,00**Requisitos**:- Ensino médio completo; - Habilidade com pacote Office; - Necessário experiênciana área, irá trabalhar como generalista, com foco em DP e Ponto; - Disponibilidade de horário. ●. Requisitos para participar do...
- suporte em recrutamento e seleção, integração de novos funcionários, administração de Benefícios , manutenção de registros de colaboradores, atendimento aos funcionários e preparação de relatórios. auxiliar em processos como admissão, demissão, folha de pagamento, controle...
R$ 2.000 a R$ 2.100 mensal
Irá atuar como auxiliar de RH nas atividades diárias, como: Preenchimento de planilhas Atendimento aos colaboradores Preenchimento de Vales Ponto eletrônico Controle e impressão de documentação. Exigências ~ Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)...R$ 1.700
Descrição Local de trabalho: Guarulhos, SP Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Nível hierárquico: Auxiliar VALORIZADO Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos Requisitos Escolaridade Mínima: Ensino Superior...- suporte administrativo e operacional dentro do departamento de Recursos Humanos, auxiliando em diversas atividades como recrutamento e seleção. Conferência de documentos de candidatos. Benefícios -. VT VR Exigências ~ Escolaridade Mínima: Ensino Médio...
- Irá responder por todas rotinas de administração de pessoal da filial, executando atribuições diárias relativo tratamento de ponto eletrônico, organização de escalas de folgas junto as lideranças, controle, inclusão e exclusão de benefícios, controle e lançamento de atestados...
- Responsável por todo processo de recrutamento e seleção de vagas administrativas e operacionais. Alinhamento de perfil, triagem, convocação, entrevista, aplicação de teste e demais atividades relacionadas. Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar...
- ...responsável por toda a cadeia de vendas, desde a triagem até o fechamento do cliente. Atividades do Dia a Dia: Prospecção ativa de novos clientes; Realização de reuniões online para entender as necessidades dos clientes (briefing); Elaboração e apresentação de...
- Descrição Local de trabalho: Guarulhos, SP Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Nível hierárquico: Analista Requisitos Escolaridade Mínima: Ensino Superior Benefícios adicionais
R$ 930 a R$ 1.000 mensal
Descrição Local de trabalho: Guarulhos, SP Regime de contratação de tipo: Jovem Aprendiz Jornada: Parcial manhãs Nível hierárquico: Estagiário Requisitos Escolaridade Mínima: Ensino Fundamental (1º grau) Formação desejada: ~ Ensino Médio...- ...organização de treinamentos e ações internas. Manter arquivos e registros atualizados. Prestar suporte geral às demandas do setor de RH. Exigências ~ Escolaridade Mínima: Ensino Superior Valorizado ~ Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos...
R$ 3.000 a R$ 3.300 mensal
Profissional responsável por analisar, implantar e realizar políticas e procedimentos de recrutamento e pré-seleção por meio de processos seletivos internos ou externos. Exigências ~ Escolaridade Mínima: Ensino Superior Valorizado ~ Experiência desejada...R$ 3.000 a R$ 3.100 mensal
Responsável por todo processo de recrutamento e seleção de vagas administrativas e operacionais. Alinhamento de perfil, triagem, convocação, entrevista, aplicação de teste e demais atividades relacionadas. Exigências ~ Escolaridade Mínima: Ensino Superior ...- Informações da vaga:Horário das 8h às 17h48 de segunda à sexta Benefícios:Salário + VR ao dia trabalhado + VA + VT (ida e volta) Caso preencha os requisitos, por gentileza enviar a carteira digital de trabalho para o WhatsApp (***) ***-**** com a palavra chave #ANALISTARH...
- Descrição Local de trabalho: Guarulhos, SP Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Nível hierárquico: Supervisor Requisitos Escolaridade Mínima: Ensino Superior Formação desejada: Administração de empresas...
R$ 2.000 a R$ 2.100 mensal
...Preparar e organizar documentos de admissão, dar apoio na integração de novos funcionários e auxiliar no processo de demissão. Auxiliar no... ...e manter atualizados os registros de funcionários, documentos de RH, arquivo físico e digital. Responder dúvidas dos funcionários...