Equipe de Liderança

Dmytro Gryn é um perito na indústria de tecnologia da informação com 16 anos de experiência. Ele juntou-se à equipe da Jooble em maio de 2007 como Engenheiro de Software, tornando-se o primeiro funcionário da empresa após seus dois fundadores. Antes de se tornar CEO, Dmytro trabalhou como engenheiro, líder de equipe de desenvolvimento e CTO.

Dmytro liderou a expansão internacional da Jooble para mercados estrangeiros de recrutamento online, criou e gerenciou todos os processos necessários e construiu e treinou uma equipe. Como CEO, é agora responsável por melhorar a capacidade da empresa de criar mais valor para os clientes da Jooble.

Max Belyak possui mais de 10 anos de experiência em gestão, incluindo 5 anos no setor de comércio eletrônico. Ele recebeu sua formação na MIM Kyiv Business School.
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Max juntou-se à equipe da Jooble em dezembro de 2021 para liderar o desenvolvimento de produtos. Como CPO, Max é responsável pelo produto de agregação da Jooble em todos os países em que a empresa opera, atualmente mais de 67. Antes de trabalhar na Jooble, Max passou vários anos desenvolvendo o produto de comércio eletrônico Hubber, primeiro como CPO e depois como CEO. Ele também participou no desenvolvimento e gestão de produtos no STV Group e na Coral Travel.

Anastasiia Khyzhniak juntou-se à equipe da Jooble em 2022. Atualmente, é responsável por construir um sistema flexível e adaptável de processos de recursos humanos em toda a organização, o que é fundamental para moldar a experiência desejada pelos funcionários da Jooble.

Com mais de 10 anos de experiência em recursos humanos, principalmente na indústria de tecnologia, Anastasiia acredita fortemente que a alegria e a curiosidade são fundamentais para construir sistemas eficazes de gestão de pessoas. Ela é uma ávida aprendiz com um grande interesse em agilidade de negócios, liderança, gestão de mudanças e inovação em design organizacional.

Artem Dubowiecki possui vasta experiência na indústria da Internet, especialmente nas áreas de planeamento de negócios, impostos sobre o rendimento, gestão de riscos e auditoria.

Sob a sua liderança, a Jooble expandiu as suas operações, investiu em startups, melhorou os processos financeiros e lançou novas unidades de negócios. A capacidade de Artem de gerir eficazmente crises levou ao sucesso mesmo em tempos difíceis.

Com um Mestrado em Ciências em Contabilidade Profissional da Universidade de Londres, Artem continua a conduzir decisões financeiras estratégicas na Jooble.

Nazim Suleimanov juntou-se à equipe da Jooble em 2014 e cresceu com a empresa, progredindo na sua carreira desde desenvolvedor até CTO. Atualmente, é membro da equipe de gestão e responsável pela infraestrutura e componentes técnicos da Jooble.                                                          
O seu foco está no avanço tecnológico da empresa e na criação das condições em que a tecnologia pode ser usada para alcançar os objetivos de negócio de longo prazo da Jooble.

Nazim desenvolve ativamente práticas de engenharia nas equipas para aumentar a produtividade dos especialistas técnicos. O seu foco atual está no desenvolvimento da empresa e na criação de produtos que atendam às necessidades dos utilizadores, enfatizando o papel da tecnologia neste processo.

Anna Grynchuk juntou-se à equipa da Jooble em 2013 e cresceu com a empresa ao longo dos anos, passando de uma função especializada para uma posição de liderança responsável por um fluxo de negócios estratégico na Jooble.

O papel de Anna é impulsionar o crescimento da audiência para as pessoas que a Jooble ajuda a encontrar empregos. Ela supervisiona a aquisição de tráfego orgânico, pago e de afiliados.nna's role is to drive audience growth for the people Jooble helps find jobs. She oversees the acquisition of organic, paid, and affiliate traffic.
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Anna acredita firmemente na aprendizagem contínua e no desenvolvimento profissional. Em 2023, formou-se com um MBA na Kyiv-Mohyla Business School (KMBS), confirmando ainda mais as suas qualificações elevadas e profundo entendimento das estratégias de negócios.

Tetiana Gorbunova juntou-se à empresa em 2011 como gerente de país e rapidamente subiu para a posição de líder de equipa. Durante os seus 11 anos na empresa, ocupou quatro funções diferentes, culminando no cargo de Responsável de Vendas.
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Como Responsável de Vendas, Tetiana construiu e geriu com sucesso uma equipa de alto desempenho. Também desempenhou um papel fundamental na transformação das vendas e na implementação de processos-chave entre equipas. Tetiana contribui para a tomada de decisões estratégicas. Também conduz entrevistas finais com base em valores para todas as equipas dentro da empresa, enfatizando a importância da alinhamento com os valores fundamentais da empresa durante o processo de contratação.

Oleksii Kravchuk juntou-se à Jooble em 2019. Durante o seu tempo na empresa, construiu uma equipa de RP responsável pelo apoio à comunicação dos projetos da empresa nos mercados europeu e americano.

Antes de se juntar à Jooble, Oleksii ganhou experiência em departamentos de RP de empresas de TI e media, incluindo o trabalho na 1+1 Media, onde estava encarregado da comunicação para projetos digitais.
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Hoje, faz parte da equipa de gestão da Jooble e continua a contribuir para o desenvolvimento da marca da empresa. Oleksii acredita no poder das palavras e aprecia boas histórias.

Oksana Nosenko assumiu as rédeas da equipa de analytics da Jooble em 2021. Desde então, a sua equipa de analistas garantiu uma tomada de decisão baseada em dados em áreas estratégicas-chave, como vendas, desenvolvimento de produtos, SEO e aquisição de tráfego.
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Oksana possui vasta experiência de trabalho em empresas de TI com foco em produtos. A sua carreira em analytics inclui funções em empresas como ZEO Alliance e Ideals, onde expandiu o seu conhecimento e experiência.

Fora da Jooble, Oksana é uma conferencista convidada em analytics. Pode frequentemente ser encontrada em webinars e workshops do instituto online Projector, bem como no âmbito do projeto "Mentores v tylu". A sua paixão por partilhar conhecimento e o desejo de ajudar os outros a crescer reflete-se no seu papel como Responsável por Analytics na Jooble.

Serhii Voitenkov é um profissional de tecnologia da informação com 14 anos de experiência na indústria de TI. Juntou-se à Jooble em 2008 e, ao longo dos anos, progrediu de Desenvolvedor Full Stack a Responsável por Ciência de Dados. Faz também parte da equipa de gestão da Jooble e está ativamente envolvido no desenvolvimento estratégico da empresa.
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Serhii participou ativamente no desenvolvimento de negócios da Jooble nos mercados europeu, americano e asiático. Como Responsável por Ciência de Dados, lidera com sucesso a implementação de soluções de tecnologia de IA para proporcionar uma experiência avançada a todos os utilizadores da Jooble em mais de 70 países.
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Hoje, sob a liderança de Serhii, a equipa de Ciência de Dados melhora o desempenho da empresa por meio da tecnologia. A sua equipa está envolvida na criação de novos produtos, na melhoria dos algoritmos de pesquisa de emprego e na realização de testes extensivos para melhorar a experiência do utilizador.

Anton Burdak juntou-se à Jooble em outubro de 2013 como estudante de mestrado no Instituto Politécnico de Kyiv Igor Sikorsky.
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Inicialmente, Anton era especialista em web scraping na Agregação & Monitorização. Após um ano, criou um novo departamento de Qualidade de Conteúdo. O foco principal deste departamento era avaliar o conteúdo agregado e proteger os utilizadores de empregos fraudulentos.
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Cinco anos depois, a dedicação e contribuições de Anton levaram à sua nomeação como líder da equipa de Experiência do Cliente. Neste cargo, fundiu com sucesso duas equipas existentes, Agregação e Monitorização e Qualidade de Conteúdo, com o recém-criado Serviço de Apoio ao Cliente.
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Atualmente, Anton está ativamente envolvido na construção e desenvolvimento de outra equipa na empresa - a equipa de Desenvolvimento de Negócios. Esta equipa é responsável por identificar, testar e adaptar novos modelos de negócios para o crescimento e expansão da Jooble.

Anton Zolotukhin acredita que um sistema não pode existir sem um objetivo e que deve haver um objetivo. Ele enfatiza a importância do desenvolvimento da nossa assertividade para promover relações abertas dentro da organização.
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A jornada profissional de Anton começou em 2006 como gestor de vendas. Ao longo dos anos, passou de agências de publicidade para a gestão do seu próprio negócio e encontrou finalmente a sua vocação como Mestre Scrum Líder. Ele acredita que as ações comerciais são moldadas pelos nossos papéis, expectativas e foco num objetivo comum. Não importa o quanto tentemos controlar e estruturar o ambiente, este será sempre construído de acordo com os princípios que estabelecemos. Ele acredita que não importa o nome das estruturas ou metodologias, se não concordarmos com um nome, o nosso negócio irá responder a ele.

Alina Soloviova iniciou a sua jornada profissional na Jooble em 2014, começando como assistente de contabilidade.
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Ao longo de 8 anos na Jooble, Alina progrediu por várias funções financeiras e de contabilidade, culminando na sua posição atual como Gestora Financeira. A sua experiência diversificada deu-lhe um profundo entendimento dos processos da empresa e uma visão abrangente dos aspetos financeiros da Jooble.
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Atualmente, lidera a equipa de contabilidade e supervisiona o funcionamento perfeito de todos os componentes financeiros da empresa, garantindo transparência e compreensão das métricas e processos financeiros dentro da Jooble, fornecendo informações valiosas que ajudam a moldar as decisões estratégicas. Além disso, Alina está envolvida na avaliação financeira de várias iniciativas de negócios, fornecendo uma avaliação crítica que impacta o crescimento e a inovação da empresa.

Roman Prokofiev, empreendedor de TI e co-fundador da Jooble. Investidor ativo em estágios iniciais e série A: 14 empresas na carteira investidas diretamente ou através de fundos de capital de risco.
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Em 2006, enquanto era estudante na KPI, co-fundou a Jooble com o seu amigo e colega de estudante Eugene Sobakarov. O número total de visitas mensais da Jooble é de mais de 90 milhões, e a equipa da empresa fala 29 idiomas. A Jooble é uma empresa com trabalho remoto em primeiro lugar, cujos funcionários podem trabalhar remotamente de qualquer lugar do mundo.
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Roman está ativamente envolvido na gestão da empresa e na definição dos seus objetivos. Marketing e vendas estão no centro do seu trabalho.

Eugene Sobakarov, co-fundador da Jooble. Em 2006, enquanto era estudante no Instituto Politécnico de Kyiv Igor Sikorsky, fundou a Jooble com o seu amigo Roman Prokofiev. Em 17 anos, a empresa cresceu de uma start-up de estudantes para uma empresa global com um produto usado em 67 países de todo o mundo. Eugene participa ativamente na gestão da empresa e na definição dos seus objetivos.