Equipe de Liderança

Com mais de 19 anos de experiência no setor de TI, Dmytro Gryn está atualmente focado em impulsionar a eficiência da Jooble para oferecer o máximo valor aos clientes da empresa em todo o mundo.

Sua trajetória na Jooble começou em maio de 2007, quando ingressou como engenheiro de software, tornando-se o primeiro funcionário contratado após os dois fundadores. Antes de ser nomeado CEO, Dmytro foi progredindo de engenheiro a team lead e, posteriormente, a Chief Technology Officer (CTO). Nessa função, liderou a expansão internacional da Jooble para mercados de recrutamento no exterior, construindo do zero os principais processos operacionais e formando equipes de alta performance.

Dmytro também possui um Executive MBA pela National University of Kyiv-Mohyla Academy, concluído com louvor em 2026.

Artem Dubowiecki ingressou na Jooble em 2014 e possui vasta experiência no setor de internet, especialmente em planejamento de negócios, imposto de renda, gestão de riscos e auditoria.

Sob sua liderança, a Jooble expandiu suas operações, investiu em startups, aprimorou processos financeiros e lançou novas unidades de negócios. A capacidade de Artem de gerenciar crises de forma eficaz contribuiu para o sucesso da empresa, mesmo em períodos desafiadores.

Com um Mestrado em Contabilidade Profissional pela Universidade de Londres, Artem continua impulsionando as decisões financeiras estratégicas na Jooble.

Nazim ingressou na Jooble em 2014 e cresceu com a empresa, de developer a Chief Product and Technology Officer. Hoje é membro da equipe de gestão, responsável pelo produto e pela tecnologia da Jooble.

No centro do seu trabalho está a convergência dessas duas áreas: desenvolver produtos que atendam às necessidades reais dos usuários e criar as condições para que a tecnologia sirva aos objetivos de negócio de longo prazo da Jooble.

Nazim desenvolve ativamente as práticas que aumentam a produtividade e o impacto de suas equipes. Atualmente, seu foco está em escalar a empresa por meio dos produtos que impulsionam seu crescimento.

Tetiana Gorbunova ingressou na empresa em 2011 como Partnership Manager e rapidamente progrediu para um cargo de liderança de equipe. Ao longo dos anos, ocupou quatro posições diferentes na empresa, chegando ao cargo de Chief Sales Officer.

Como CSO, Tetiana construiu e lidera uma equipe de alta performance e desempenha um papel fundamental na transformação das vendas e na implementação de processos transversais críticos. Ela também contribui para as decisões estratégicas da empresa.

Além de suas responsabilidades principais, Tetiana conduz entrevistas finais baseadas em valores para candidatos de todas as equipes, ajudando a garantir forte alinhamento com os valores fundamentais da empresa durante o processo seletivo.

Yuliia tem mais de 10 anos de experiência em comunicação e relações públicas, com especialização em estratégias de comunicação integrada, reputação de marca e crescimento de negócios em mercados internacionais.

Como Communications Marketing Lead na Jooble, faz parte da equipe de liderança da empresa, moldando as iniciativas globais de comunicação e marketing. Trabalha em conjunto com as equipes de marketing, produto, vendas e regionais para construir reconhecimento de marca, fortalecer a reputação da empresa e criar conexões significativas entre a marca e seus públicos.

Nataliia Haponiuk é uma líder de negócios com mais de sete anos de experiência na Jooble. Como Expansion Manager, lidera as iniciativas de crescimento internacional da Jooble, identificando mercados de alto potencial, construindo parcerias estratégicas e ajudando empregadores a se conectar com talentos em todo o mundo.

Desde que ingressou na Jooble em 2019, Nataliia progrediu de Business Development Manager a Customer Success Executive, antes de se tornar Expansion Manager. Sua trajetória profissional reflete uma profunda compreensão das necessidades dos clientes, do desenvolvimento de produtos e da colaboração interfuncional.

Serhii Voitenkov é um especialista em TI com mais de 15 anos de experiência no setor, incluindo mais de uma década em desenvolvimento de software.

Formou-se na Faculdade de Engenharia de Energia Térmica da Universidade Técnica Nacional da Ucrânia «Instituto Politécnico de Kyiv Igor Sikorsky» (KPI), amplamente reconhecida como uma das universidades técnicas mais prestigiosas da Ucrânia, onde se especializou em Automação de Processos de Energia e Design de Sistemas.

Serhii ingressou na Jooble em 2009 como Junior Full Stack Developer e tem crescido junto com a empresa desde então. Ao longo dos anos, ocupou uma série de funções de liderança técnica, tornando-se, por fim, Chief Data Science Officer em 2023.

Ao longo de sua carreira na Jooble, Serhii desempenhou um papel fundamental no escalamento da tecnologia da empresa na Europa, nas Américas e na Ásia. Hoje, lidera uma equipe de Data Science de 18 pessoas e impulsiona com sucesso a implementação de soluções baseadas em IA que aprimoram a experiência dos usuários da Jooble em todos os mercados da empresa.

Anton Burdak tem mais de 13 anos de experiência na Jooble. Ingressou na equipe em outubro de 2013 como estudante, com Mestrado em Engenharia de Sistemas. Anton iniciou sua carreira como Web Scraper Specialist, passando posteriormente a funções como Team Lead Content Quality e Customer Experience Team Lead, onde gerenciou os líderes de três departamentos: Aggregation & Monitoring, Content Quality e Customer Support. Antes de assumir seu cargo atual, também atuou como Head of Business Development team.

Entre suas conquistas na empresa estão a construção da equipe de Customer Support do zero e a contribuição para o desenvolvimento dos departamentos de Affiliate e Customer Success. Como Country Head, está liderando a transformação da Jooble de agregador para job board na região dos Bálcãs, o que resultou em um crescimento de 7x no MRR em dois anos. O objetivo atual de Anton é consolidar a posição da Jooble como job board no mercado balcânico e aumentar sua participação financeira de mercado em relação aos concorrentes locais.

Alina Soloviova iniciou a sua jornada profissional na Jooble em 2014, começando como assistente de contabilidade.
‍
Ao longo de 9 anos na Jooble, Alina progrediu por várias funções financeiras e de contabilidade, culminando na sua posição atual como Financial Manager. A sua experiência diversificada deu-lhe um profundo entendimento dos processos da empresa e uma visão abrangente dos aspetos financeiros da Jooble.
‍
Atualmente, lidera a equipa de contabilidade e supervisiona o funcionamento perfeito de todos os componentes financeiros da empresa, garantindo transparência e compreensão das métricas e processos financeiros dentro da Jooble, fornecendo informações valiosas que ajudam a moldar as decisões estratégicas. Além disso, Alina está envolvida na avaliação financeira de várias iniciativas de negócios, fornecendo uma avaliação crítica que impacta o crescimento e a inovação da empresa.

Roman Prokofiev, empreendedor de TI e co-fundador da Jooble. Investidor ativo em estágios iniciais e série A: 14 empresas na carteira investidas diretamente ou através de fundos de capital de risco.
‍
Em 2006, enquanto era estudante na KPI, co-fundou a Jooble com o seu amigo e colega de estudante Eugene Sobakarov. O número total de visitas mensais da Jooble é de mais de 90 milhões, e a equipa da empresa fala 29 idiomas. A Jooble é uma empresa com trabalho remoto em primeiro lugar, cujos funcionários podem trabalhar remotamente de qualquer lugar do mundo.
‍
Roman está ativamente envolvido na gestão da empresa e na definição dos seus objetivos. Marketing e vendas estão no centro do seu trabalho.

Eugene Sobakarov, cofundador da Jooble. Em 2006, enquanto estudava no Instituto Politécnico Igor Sikorsky de Kyiv, fundou a Jooble com o seu amigo Roman Prokofiev. Com mais de 15 anos de trajetória, a empresa evoluiu de uma start-up estudantil para uma empresa global com um produto atualmente utilizado em mais de 65 países. Eugene participa ativamente na gestão da empresa e na definição dos seus objetivos.