Salário médio: R$3.816 /mensal
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R$ 3.418
Processo(s) Principal (is) Recrutar, selecionar, integrar, treinar e desenvolver pessoas aplicando as normas e políticas definidas pela empresa. Desenvolver e atualizar a descrição de cargos, realizar a análise do cargo com o gestor da área, Identificar as necessidades ...- ...desenvolvimento de processos internos. Requisitos: Ensino médio completo (desejável superior em andamento ou completo em Administração, RH ou áreas afins) Conhecimentos sólidos em Excel (fórmulas, tabela dinâmica, etc.) Conhecimento em folha de pagamento, encargos...
- ...Modelo de Atuação:Presencial O QUE VOCÊ IRÁ FAZER:Integração de Novos Colaboradores:Gerir o processo de onboarding, assegurando que novos... ...e o crescimento sustentável do time. Compliance e Políticas de RH:Assegurar que todas as práticas de RH estejam em conformidade com...
R$ 2.001 a R$ 3.000 mensal
Descrição * Controle e divulgação de vagas * Triagem de currículos e entrevistas * Aplicação de testes * Cadastro de candidatos * Acompanhamento de pesquisas de conduta e crédito * Elaboração de parecer seletivo * Apoio no processo de admissão Certificação...- ...ASSISTENTE DE RH Santos/SP*DESCRIÇÃO DA VAGA*Estamos buscando ASSISTENTE DE RH para compor o time de um de nossos clientes. Esta vaga é para trabalho PRESENCIAL, sendo contrato CLT. RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES*Atendimento ao Cliente nas demandas relacionadas aos serviços...
- ...pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação. Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Outros Empresa: Rh brasil Locação de mão-de-obra temporária. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (CH)
- ...NECESSÁRIO VEÍCULO PRÓPRIO NECESSARIO COMPUTADOR NECESSARIO EXPERIENCIA NA AREA Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Analista de recursos humanos Empresa: Atena rh . Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (CH)
- ...Relacionamento com o sindicato local. Relaizar treinamento. Interagir com o comitê de lídere. Requisitos técnicos: Superior Completo em Gestão de RH ou correlata. Sólidos conhecimentos em Rotinas de DP. Relógio de ponto (desejável). Google Sheet. Excel. Informações Adicionais:...
- ...(presencial e online); • Prospecção de clientes; • Cotação e cadastro das propostas de seguros em sistema; • Venda de seguros novos e renovações; • Entre outras atividades da área comercial. Requisitos e qualificações • Desejável vivência na área comercial...
- Auxiliar de RH - Detalhes da Vaga. ● **Requisitos**:**Requisitos**:- Ensino médio completo;- Conhecimento básico em informática;- Conhecimento na área de Recursos Humanos. ●**Benefícios**:No benefit specified. Requisitos para participar do processo. ● . O que oferecemos...
- Rh Generalista - Detalhes da Vaga. ● **Descrição**:- Apoio aos gestores de setor;- Implantação de processos de R&S;- Treinamento, desenvolvimento e preparo da equipe e gestão;- Implementação de processos de RH, estratégias e gestão de pessoas;**Requisitos**:- Formação...
- Consultor de RH - Detalhes da Vaga. ● Implementar e acompanhar as estratégias de Gestão de Pessoas alinhadas aos objetivos institucionais, construindo soluções com base nas necessidades reais das áreas clientes. ●Identificar demandas e apoiar a implantação de práticas...
- Auxiliar Administrativo RH - Detalhes da Vaga. ● ATIVIDADES:- Executar os processos administrativos na empresa de modo geral,- Fazer a ponte junto a nossa contabilidade externa, documentos para contratações quando houver, agendamento das férias, entre outros;**Requisitos...
- ...processo; Organizar documentações REQUISITOS PARA INGRESSO NO CARGO: Ensino superior completo; Experiência anterior com RH/DP; Experiência com Excel. REGIME DE CONTRATAÇÃO: Contratação CLT Horário: Segunda à Sexta, em horário comercial....
- Auxiliar de RH e Financeiro - Detalhes da Vaga. ● **Requisitos**:- Ensino médio completo;- Domínio do Pacote Office;- Experiência comprovada na área Administrativa, em gestão de pessoas e RH;- Desejável experiência no setor financeiro, contas a pagar e receber, entrada...
- Assistente de RH com Foco em R&s - Detalhes da Vaga. ● **Requisitos**:- Ensino superior completo ou cursando em RH, Psicologia, Administração ou afins;- Pacote Office intermediário;- Desejável experiência com recrutamento de prestador de serviços ou consultoria. ●**Benefícios...
- Descrição Local de trabalho: Cuiabá, MT Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Nível hierárquico: Especialista Requisitos Escolaridade Mínima: Ensino Superior Benefícios adicionais Plano de Saúde ...
- A Coordenadora de RH - Pleno será responsável por desenvolver e implementar estratégias de recursos humanos que apoiem os objetivos organizacionais... ...de talentos.Desenvolver e conduzir programas de integração para novos colaboradores.Implementar políticas de treinamento e...
- ...Estamos em busca de um(a) Gerente de RH para fazer parte do time da LuckBet Sobre a empresa: A Luck Bet é uma plataforma de entretenimento esportivo que conecta emoção, estratégia e inovação. Atuamos no setor de apostas esportivas com o compromisso de oferecer...
- Nascemos em 2017 com o propósito de ser a melhor empresa de saneamento para o Brasil. Hoje, estamos presentes em diversos municípios e estados brasileiros, com o objetivo de contribuir para que o país alcance a universalização dos serviços de água e esgoto. Nosso modelo...
- ...Venha ser Fort, venha ser Fortbras! Responsabilidades e atribuições Apoiar no recrutamento e seleção da base (com apoio do RH Central) – abertura de vaga, triagem e seleção de currículos, contato com candidato, agendamento de entrevista com o gerente de filial...
- PRINCIPAIS ATIVIDADES: ATUAR NO PROCESSO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE CANDIDATOS ACOMPANHAR O DESENVOLVIMENTO E BEM-ESTAR DOS COLABORADORES GERENCIAR BENEFÍCIOS ADMINISTRAR DOCUMENTAÇÃO PARA ADMISSÃO AVALIAR DESEMPENHO MEDIAR CONFLITOS, E AUXILIAR EM ...
- ...PRINCIPAIS ATIVIDADES: As atividades de um assistente de recursos humanos (RH) envolvem a execução de rotinas administrativas, o apoio a processos de recrutamento e seleção, e o atendimento a funcionários. Preparar, organizar, solicitar e emitir documentos e processos...
- PRINCIPAIS ATIVIDADES: Estruturar a descrição de cargos e salários; elaborar planos de recompensas e benefícios; conduzir processos de recrutamento e seleção; analisar currículos e cartas de apresentação; mapear as necessidades de treinamento e reciclagem; divulgar ...
- PRINCIPAIS ATIVIDADES: RESPONSÁVEL PELO RECRUTAMENTO E SELEÇÃO EM GRANDE VOLUME. REMUNERAÇÃO: 1600 BENEFÍCIOS: VALE ALIMENTAÇÃO 200 HORÁRIO SEGUNDA A SEXTA 08 AS 18:00 HOME OFFICE SEXO FEMININO
- PRINCIPAIS ATIVIDADES: • ENTENDER AS NECESSIDADES ORGANIZACIONAIS, CULTURAIS E COMPORTAMENTAIS DA EMPRESA PARA IDENTIFICAR ÁREAS QUE NECESSITAM DE DESENVOLVIMENTO. • APLICAR PESQUISAS, ENTREVISTAS OU QUESTIONÁRIOS PARA LEVANTAR INFORMAÇÕES SOBRE AS NECESSIDADES DE ...
- Descrição Local de trabalho: Cuiabá, MT Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Venda Externa Nível hierárquico: Consultor VALORIZADO Tempo de experiência: Entre...
- ...aproveitamento interno, pois acreditamos que crescemos e alcançamos conquistas juntos. Buscamos profissionais que desejam enfrentar novos desafios em uma empresa que valoriza o desenvolvimento contínuo e o crescimento de seus colaboradores. Atualmente, temos uma...
- ...PRINCIPAIS ATIVIDADES: ATENDIMENTO AO CLIENTE; PROSPECÇÃO DE NOVOS CLIENTES; REALIZAR VENDA/ORÇAMENTO DE PRODUTOS POR TELEFONE, E-MAIL... ...combinar Cargo: Operador de telemarketing Empresa: Atena rh . Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (CH)
- ...do hotel. Comunicação com a recepção sobre quartos prontos para novos hóspedes. REMUNERAÇÃO: R$ 1.590,00 BENEFÍCIOS BONIFICAÇÃO R$ 150... ...Salário: A combinar Cargo: Camareiro Empresa: Atena rh . Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (CH)