Salário médio: R$3.414 /mensal
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R$ 2.000 a R$ 2.100 mensal
Irá atuar como auxiliar de RH nas atividades diárias, como: Preenchimento de planilhas Atendimento aos colaboradores Preenchimento de Vales Ponto eletrônico Controle e impressão de documentação. Exigências ~ Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)...- suporte administrativo e operacional dentro do departamento de Recursos Humanos, auxiliando em diversas atividades como recrutamento e seleção. Conferência de documentos de candidatos. Benefícios -. VT VR Exigências ~ Escolaridade Mínima: Ensino Médio...
- ...organização de treinamentos e ações internas. Manter arquivos e registros atualizados. Prestar suporte geral às demandas do setor de RH. Exigências ~ Escolaridade Mínima: Ensino Superior Valorizado ~ Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos...
- suporte em recrutamento e seleção, integração de novos funcionários, administração de Benefícios , manutenção de registros de colaboradores, atendimento aos funcionários e preparação de relatórios. auxiliar em processos como admissão, demissão, folha de pagamento, controle...
R$ 3.000 a R$ 3.300 mensal
Profissional responsável por analisar, implantar e realizar políticas e procedimentos de recrutamento e pré-seleção por meio de processos seletivos internos ou externos. Exigências ~ Escolaridade Mínima: Ensino Superior Valorizado ~ Experiência desejada...R$ 3.000 a R$ 3.100 mensal
Responsável por todo processo de recrutamento e seleção de vagas administrativas e operacionais. Alinhamento de perfil, triagem, convocação, entrevista, aplicação de teste e demais atividades relacionadas. Exigências ~ Escolaridade Mínima: Ensino Superior ...R$ 3.000 a R$ 4.000 mensal
Gerenciar loja, contratação, demissão, treinamento de equipe, conferir entrada de mercadoria, metas, preço médio, ticket médio, PA, fechamento do caixa e loja, parcerias, reuniões com equipe, organização no geral Exigências ~ Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2...R$ 2.000 a R$ 2.100 mensal
...Garantir que os pagamentos sejam feitos de forma precisa. Organizar e manter atualizados os registros de funcionários, documentos de RH, arquivo físico e digital. Responder dúvidas dos funcionários sobre questões de RH, como Benefícios , políticas da empresa, e...- Ênfase em DP Exigências ~ Escolaridade Mínima: Curso Técnico Valorizado Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos Aplicações de Escritório: Microsoft Word, Microsoft PowerPoint, Microsoft Excel, Microsoft Outlook Habilidades Capacidade de...
- Responsável por gerenciar todo o segmento de engenharia da empresa, promovendo a gestão estratégica, técnica e financeira dos projetos, bem como o desenvolvimento da equipe, relacionamento com clientes e prospecção de novos negócios. Atua em alinhamento direto com a Diretoria...
R$ 2.426
...novos funcionários; Auxílio nas demais atividades do setor de Departamento Pessoal. IMPORTANTE SABER: Fará a função de Assistente de RH em uma empresa metalúrgica, que fabrica churrasqueiras e sistemas de exaustão para construtoras de prédios residenciais. Escala de...R$ 2.700
...gestão do estoque, vitrine, vendas, organização da loja, recrutamento e seleção, experiência com metas. Experiência anterior como gerente. Ensino médio completo. Pacote Office Salário mais valores de metas atingidas. Salário: R$ 2.700,00 Benefícios Vale...- Estamos em busca de um grande líder, com perfil dinâmico e inspirador, capaz de motivar a equipe, zelar pela excelência no atendimento, garantir a qualidade operacional e cuidar de todos os detalhes para que nossa pizzaria funcione perfeitamente todos os dias. Principais...
- Gestão de pessoal, layout de loja, resoluções com clientes, gestão e otimização da logística/processos. E outros Exigências ~ Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
R$ 4.000
Irá atuar em um Gastrobar localizado em Guarulhos SP. Atividades: . Será responsável por coordenar as operações do restaurante no salão e na cozinha; . Analisar a qualidade dos produtos e pesquisar novos fornecedores; . Avaliar o desempenho da equipe e dar feedback...R$ 3.000
Irá atuar em um Gastrobar localizado em Guarulhos SP. Atividades: . Auxiliar o gerente nas rotinas diárias do gastrobar, garantindo o bom funcionamento da operação; . Supervisionar as equipes de atendimento, cozinha e bar, assegurando o cumprimento dos padrões de...R$ 5.000 a R$ 6.000 mensal
Gestão de equipes com diferentes modelos de contratos, negociando interesses e buscando o atingimento de metas, participando da gestão dos times, estratégias e ações de marketing, colaborando para o crescimento e plano de expansão do negócio. É necessário possuir experiência...R$ 2.000 a R$ 2.400 mensal
VAGA PARA GERENTE DE LOJA – ÓTICA Estamos contratando um(a) Gerente de Loja para atuar em uma ótica! Se você tem experiência no segmento óptico, gosta de trabalhar com metas e gestão de equipe, essa oportunidade pode ser sua! Modalidade: Presencial Tipo de contratação...- Responsável pela gestão eficiente e eficaz da frota de veículos (furgões, vans e veículos de passeio) da empresa, assegurando que todos os veículos estejam operacionais, seguros e em conformidade com as normas regulatórias. O profissional coordenará a manutenção, a logística...
R$ 2.000 a R$ 4.000 mensal
Empresa de tecnologia, segurança eletrônica e monitoramento contrata profissional para gerenciar vendas internas e externas. Ajudar no desenvolvimento, planos e estratégias de vendas. Comissionamento atratativo. Exigências ~ Escolaridade Mínima: Ensino Médio...R$ 3.420
No Mania de Churrasco, nós temos a MANIA de tratar bem! Estamos contratando Gerente de Restaurante para nossa unidades!!! Venha fazer parte do nosso time!!! Atribuições • Garantir o funcionamento adequado: Infraestrutura, Atendimento e Operacional. • Garantir o...- Estágio Rh - Detalhes da Vaga. ● Tipo de vaga: Estágio / TraineeDuração do contrato: 12 mesesSalário: R$1. ●000,00 - R$1. ●200,00 por m ês**Benefícios**:- Vale-refeição- Vale-transporteHorário de trabalho:- De segunda à sexta-feira- Turno de 8 horas. Requisitos para participar...
R$ 1.700
Descrição Local de trabalho: Guarulhos, SP Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Nível hierárquico: Auxiliar VALORIZADO Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos Requisitos Escolaridade Mínima: Ensino Superior...- ...revendo estrutura de remuneração, manter programas de benefícios, estudando e avaliando novas práticas de acordo com tendências e custos, supervisionando processos de seleção, testes, entrevistas e integração de novos colaboradores. (1237) Coordenador de RH - MenvieVagas
- Você é bom de gente, bom de números e tem sangue no olho pra fazer acontecer? Então essa vaga é pra você! Aqui, o(a) gestor(a) é mais que um líder: é quem inspira, orienta, motiva e se envolve com o time e com os clientes. Missão da função: Impulsionar os resultados...
- Assistente Generalista Rh - Detalhes da Vaga. ● Auxiliar nas atividades de recrutamento e seleção de pessoal, visando contribuir para a manutenção de um quadro de funcionários de profissionais qualificados e que atendam às necessidades de crescimento e desenvolvimento...
- Responsável pela gestão de loja do segmento de eletromóveis, visando o alcance dos resultados definidos pela estratégia da empresa por meio das pessoas. REQUISITOS: Experiência comercial varejista no segmento de eletromóveis ou outro segmento do varejo. Experiência...
- PCD - Analista De Rh - Detalhes da Vaga. ● Responsável pelas planilhas de report em excel; Apuração de registro de ponto, cadastro de funcionários no ponto, apontamento de registro de ponto; Atendimento a funcionários para suporte; Processo de Jovem aprendiz e PCD; Lidar...
- Analista de rh generalista - Detalhes da Vaga. ● É importante ter conhecimento em gestão de ponto e banco de horas, admissões e demissões, e organização de escalas. ● Além de ser responsável pela Administração de Folha de Pagamento junto com a contabilidade externa. ●...
- Descrição Local de trabalho: Guarulhos, SP Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Nível hierárquico: Analista Requisitos Escolaridade Mínima: Ensino Superior Benefícios adicionais