Resultados de pesquisa: 190.545 vagas
...Como coordenador de Remuneração e Benefícios, você atuará de forma estratégica no Gente & Gestão em alinhamento com políticas e diretrizes da SSA. Atuando na coordenação acompanhamento de equipes e atividades ligadas a remuneração e benefícios, na monitoração da competitividade...
...Hay;
Gestão e revisão de estruturas organizacionais;
Participação no processo de definição de metas, cálculo e pagamento de remuneração variável;
Elaboração, revisão e atualização de políticas (cargos, remuneração, transferência, entre outras);
Estudos,...
...Localização: Lapa - SP
? Home Office
? Sólida experiência em remuneração: variável, incentivo e comissionamento de vendas, remuneração... ..., Relações trabalhistas, Administração de pessoal e Benefícios
, Gestão de Fornecedores e Programas de Bem-Estar.
? Conhecimento...
...tipo: Efetivo – CLT
Jornada: Período Integral
Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Cargos e Salários, Benefícios, Relações Sindicais
Nível hierárquico: Coordenador VALORIZADO Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos
Requisitos
Escolaridade...
...especialização profissional: Recursos Humanos - Cargos e Salários, Benefícios, Relações Sindicais
Nível hierárquico: Analista VALORIZADO Tempo de experiência: Entre 3 e 5 anos HABILIDADES
Remuneração
Perfil generalista
Cargos e Salários
Requisitos...
...tipo: Efetivo – CLT
Jornada: Período Integral
Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Cargos e Salários, Benefícios, Relações Sindicais
Nível hierárquico: Coordenador
Requisitos
Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Benefícios adicionais...
...os colaboradores em assuntos relacionados com pagamentos e Benefícios
;
Realizar a coordenação do relacionamento com o corretor... ...Experiência de em empresas multinacionais (ter tido contato com remuneração em dólar);
Inglês em nível avançado para escrita e leitura...
R$ 5.000
...Campo Grande ( Rio de Janeiro - RJ )
Cargo: Analista de Remuneração e Benefícios
Regime de Contratação: CLT - Efetivo
Número de... ...recompensas por meritocracia/ assessment);
Fornecer suporte ao Gerente de recursos humanos e Líderes de equipe em questões...
...A CantuStore procura por Especialista em Remuneração e Benefícios em Itajaí/SC .
Responda "sim" ou "não" para as perguntas abaixo e veja o quanto você se identifica com este time de acelerados:
Sou realizador?
Sou obcecado pelo cliente?
Gosto de ser desafiado...
...desenvolvimento e implementação da estratégias de remuneração competitivas para a alta liderança da... .... Essa posição reportará ao Gerente Executivo de Remuneração.
Responsabilidades... ...de trabalho: Híbrido
Alguns benefícios que você terá conosco:
Vale Refeição...
...fundamental desse processo.
Estamos buscando Especialista de Remuneração que atuará na região da Vila Olímpia em São Paulo/SP.... ...de headcount e cálculos do custo efetivo de pessoal, incluído benefícios e impostos, desenvolvendo relatórios gerenciais para...
...de ponta para tratamentos dermatológicos relacionados à saúde e bem-estar.
E hoje, estamos em busca de um Analista de Remuneração e Benefícios talentoso e dedicado para se juntar à nossa equipe.
Responsabilidades e atribuições
Elaborar e revisar descrições...
...: Estamos em busca de um Analista de Remuneração para se juntar à nossa equipe! O candidato... ...e revisão / atualização do pacote de benefícios, além de habilidades em comunicação e... ...e benefícios);
Fornecer suporte ao Gerente de RH e Líderes de equipe em questões relacionadas...
...: Estamos buscando um(a) profissional para atuar na área de Remuneração do Supermercado Pague Menos. Esta área é responsável por toda... ...alterações na estrutura de cargos e salários, avaliando os custos e benefícios;
Elaborar e gerir as descrições de cargo, garantindo sua...
Coordenador de Remuneração e Benefícios - Detalhes da Vaga. ● Realizar estudos internos e pesquisas salariais. ● Recomendar ações e procedimentos na área de remuneração e benefícios que ajudem a manter a empresa competitiva no mercado. ● Coordenar a elaboração e atualização...
...responsabilidade;
Elaborar planejamento anual dos diversos projetos de remuneração, envolvendo matriz e subsidiárias;
Negociar e gerir... ...;
Realizar pesquisas de mercado na área de remuneração e benefícios, apresentando tendências e análise de competitividade;...
...tipo: Efetivo – CLT
Jornada: Período Integral
Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Cargos e Salários, Benefícios, Relações Sindicais
Nível hierárquico: Analista VALORIZADO Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos
Requisitos
Escolaridade...
...Humanos, Administração ou áreas correlatas (a partir do 3 semestre);
Pacote Office - Básico;
Informações adicionais
Benefícios:
Parcerias e Convênios (SESC, faculdades, restaurantes, lazer, cultura etc.);
Plataforma de Desenvolvimento/ Educacional e...
Principais Atividades:
•Coletar, analisar e interpretar dados relacionados aos colaboradores, identificando tendências e padrões nos dados para fornecer insights acionáveis para os gestores de equipe.
•Colaborar com as áreas de recursos humanos da Empresa para definir...
...Realizar a atualização dos registros nos sistemas internos.
Prestar suporte aos colaboradores sobre questões relacionadas a benefícios, férias, licenças e outros assuntos da área.
Colaborar nas rotinas de revisão da folha de pagamento e encargos.
Colaborar na...