Vagas de emprego Gerente de remuneração e benefícios Rio de Janeiro, RJ

 ...especialização profissional: Recursos Humanos - Cargos e Salários, Benefícios, Relações Sindicais Nível hierárquico: Analista VALORIZADO Tempo de experiência: Entre 3 e 5 anos HABILIDADES Remuneração Perfil generalista Cargos e Salários Requisitos... 

 ...Campo Grande ( Rio de Janeiro - RJ ) Cargo: Analista de Remuneração e Benefícios Regime de Contratação: CLT - Efetivo Número de...  ...recompensas por meritocracia/ assessment); Fornecer suporte ao Gerente de recursos humanos e Líderes de equipe em questões... 

 ...: Estamos em busca de um Analista de Remuneração para se juntar à nossa equipe! O candidato...  ...e revisão / atualização do pacote de benefícios, além de habilidades em comunicação e...  ...e benefícios); Fornecer suporte ao Gerente de RH e Líderes de equipe em questões relacionadas... 

 ...Realizar a atualização dos registros nos sistemas internos. Prestar suporte aos colaboradores sobre questões relacionadas a benefícios, férias, licenças e outros assuntos da área. Colaborar nas rotinas de revisão da folha de pagamento e encargos. Colaborar na... 

 ...Coordenador(a) de Remuneração e Benefícios – Foresea – Rio de Janeiro RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES Desenvolver e conduzir a implementação de programas de remuneração total em conformidade às necessidades da organização; Recomendar planos de incremento... 

 ...profissional: Comercial, Vendas - Atendimento Nível hierárquico: Gerente VALORIZADO Tempo de experiência: Entre 5 e 10 anos...  ...Desenvolvimento de estratégias de cotações e harmonizações de benefícios Controlar fluxos e régua de renovação Zelar pelo cumprimento... 

 ...América do Sul? Estamos à procura de um(a) Especialista (RH - Benefícios) com vasta experiência em gestão estratégica de benefícios...  ..., entre outras atividades afins. O que oferecemos: •Remuneração: Salário compatível + Benefícios + Bônus; •Local de... 

 ...Nosso cliente, uma grande empresa de logística intermodal localizada no Rio de Janeiro busca por uma Analista de Remuneração Sênior. Responsabilidades: Estruturar e manter o desenvolvimento da área de remuneração, definindo processos, políticas e práticas que atendam... 

 ...Analista de Remuneração e Benefícios Pleno – Strattner – Rio de Janeiro RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES Apoiar a definição e execução das estratégias relacionadas a benefícios Processo de onboarding / integração referente aos benefícios; Captação de novas parcerias... 

 ...escala de plantão, viagens e eventos. Remuneração Enviar pretensão salarial. Enviar última remuneração. Benefícios Vale Refeição Vale Transporte Plano...  ...e infraestrutura. Estamos em busca de um Gerente Operacional para liderar os processos e colaboradores... 

 ...Especialista de Remuneração e Benefícios – Grupo Soma – Rio de Janeiro RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES Elaborar o processo anual de planejamento salarial e de benefícios Propor e desenvolver as estratégias diferenciadas de remuneração Criar e atualizar as políticas... 

Atividades: Foco em gestão de Benefícios e processo de admissão em sistema. Gestão de Benefícios , realizando compra e alteração de vale transporte, adesão ou exclusão de assistência medica e odontológica, VR, entre outros. Validação, conferencia de documentação... 

Empresa nível nacional. Cargo: Analista de Remuneração Sênior Regime de Contratação: CLT - Efetivo Número de Vagas: 1...  ...cargos de cargos e salários; Pesquisa práticas salariais e de benefícios junto à concorrência visando aferir a competitividade. Elaboração... 

Empresa do Varejo, contrata: Cargo: Assistente de Benefícios Regime de Contratação: CLT - Efetivo Número de Vagas: 1 Descrição do Cargo / Responsabilidades: Gestão de benefícios, realizando compra e alteração de vale-transporte, adesão ou exclusão de... 

 ...Gerente de Segurança e Meio Ambiente Buscamos profissionais que incorporem nossos valores, não têm medo de desafios, busquem inovar...  ...190 anos nossa marca é sinônimo de integridade e confiança, em benefício dos negócios e das pessoas, contribuindo para transformar o mundo... 

Empresa de Terceirização, contrata; Cargo: Auxiliar de Benefícios Regime de Contratação: CLT - Efetivo Número de Vagas: 5 Descrição do Cargo / Responsabilidades: Administração de Benefícios (VT, VA/VR, Plano de Saúde, Odontológico, etc.); Compra de Vale... 

 ...Autorizar e supervisionar as diretrizes gerais para o treinamento e aperfeiçoamento dos colaboradores. ~ Criar e implantar planos de benefícios aos colaboradores e campanhas internas de incentivo. ~ Estruturar a empresa através de recursos humanos, de materiais e de... 

 ...atribuições # Análise de Mercado : Pesquisar e analisar os dados de remuneração em seu setor e região para entender as tendências salariais,...  ..., oportunidades de desenvolvimento de carreira e outros benefícios relacionados à compensação. Requisitos e qualificações... 

 ...alteração dentro das plataformas da principais operadoras e seguros; • Responsável pela comunicação com os funcionários sobre seus benefícios, o processamento de inscrições e alterações, resolução de problemas e fornecimento de assistência aos funcionários que precisam... 

Coordenar a equipe; Delegar tarefas; Dividir setores • Garantir o bom funcionamento da loja; Estoque organizado; Reposição de produto; Limpeza da loja; Produtos com preço; Conferência de validade e possíveis atualizações de preço; Solicitar transferências quando necessário...