ANALISTA DE DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL SENIOR

A Bionexo Tasy é uma empresa de tecnologia SaaS feita para o mercado da Saúde. Criamos uma nova dinâmica para esse setor, que é tão complexo e estratégico. Nossas soluções garantem eficiência e redefinem a forma de fazer negócios com o apoio de Business Intelligence que utiliza dados massivos visualizados com flexibilidade, permitindo que as áreas de planejamento, suprimentos, e financeira sejam cada vez mais estratégicas. Nosso time conta com mais de 500 colaboradores espalhados pelo Brasil, Colômbia, Argentina.

Por que se juntar ao nosso time?

Estar na Bionexo é fazer parte de um ambiente altamente colaborativo e de troca de conhecimento, além de ter autonomia para desenvolver projetos de alto impacto. Aqui você é o protagonista da sua carreira. Vamos te dar todo suporte por meio de programas de gestão de desempenho, subsídio para cursos e uma cultura que valoriza colaboração e feedbacks, para que sua experiência seja incrível desde a sua chegada.

Diversidade & inclusão

Aqui você pode ser você! Na Bionexo, valorizamos olhares e experiências diversas que têm impacto direto nas nossas entregas diárias. Por isso não fazemos distinção de raça, religião, deficiência, gênero ou orientação sexual.

Sobre a área:

A área de Desenvolvimento Organizacional é responsável por impulsionar a cultura, o engajamento e o crescimento contínuo dos colaboradores. Atua como guardiã da experiência do colaborador, desde o onboarding até o desenvolvimento de carreira, promovendo práticas que aumentem a densidade de talentos e fortaleçam a cultura organizacional.

Responsabilidades:

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Estruturar e evoluir continuamente o programa de onboarding da organização.

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Criar e manter trilhas de desenvolvimento por senioridade e área, alinhadas à estratégia de negócio.

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Conduzir os ciclos de avaliação de desempenho 360° e 180°, garantindo rigor metodológico e consistência.

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Monitorar e acompanhar ações de PDI, apoiando líderes e colaboradores na execução dos planos.

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Realizar pesquisas de eNPS e engajamento, analisando resultados e propondo planos de ação estruturados.

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Ser guardiã da cultura organizacional, promovendo ações de disseminação e fortalecimento dos valores.

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Atuar como parceira estratégica de líderes na formação de times de alta performance.

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Mentorear analistas da área, elevando o padrão técnico e a qualidade das entregas.

Competências técnicas e comportamentais:

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Graduação completa em Psicologia, Administração, Pedagogia, Recursos Humanos ou áreas correlatas.

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Experiência sólida em Desenvolvimento Organizacional.

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Conhecimento em metodologias de avaliação de desempenho e eNPS.

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Capacidade de desenhar trilhas de aprendizagem e programas de onboarding.

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Familiaridade com ferramentas de gestão de performance e cultura.

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Resiliência e adaptabilidade em ambientes de alta velocidade.

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Comunicação clara, empática e influência junto a diferentes stakeholders.

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Visão sistêmica e foco em soluções com impacto mensurável.

Informações adicionais

Ao entrar para o nosso time, você terá vários benefícios:

Contrato de trabalho em regime CLT

Bônus anual;

Cartão de Benefícios Flexível;

Assistências Médica e Odontológica para você e seus familiares diretos;

Assistência Médica ao seu animal de estimação - Pet Love;

TotalPass;

Seguro de vida;

Licença maternidade / paternidade estendida;

Auxílio-creche;

Auxílio Home Office;

Programa de Saúde Mental gratuito;

Incentivo à educação continuada (cursos, graduação, pós-graduação e mentoria);

Horário flexível e Day Off para comemorar uma data especial (seu aniversário);

No dress code

Proteção a dados pessoais e requisições de titulares: Ao enviar o currículo para participar do processo seletivo da Bionexo, o(a) candidato(a) está ciente de que seus dados pessoais serão utilizados para análise e para realização de validações necessárias ao longo do processo de recrutamento e de contratação, se aprovado(a). O(a) candidato(a) autoriza o armazenamento e compartilhamento de seu currículo com outras empresas do grupo Bionexo para que, caso surjam oportunidades aderentes ao seu perfil, ele seja analisado. Não sendo de seu interesse tal compartilhamento, pede-se que seja feita esta solicitação ou outras relacionadas à privacidade e proteção de dados ao Encarregado pelo Tratamento de Dados Pessoais da Bionexo, conforme instruções em nossa Política de Privacidade disponível no site bionexo.com. Por fim, a Bionexo garante que se encontra em conformidade com as regras de privacidade e proteção de dados pessoais, dispondo meios de segurança atualizados para tratamento dos dados pessoais recebidos. Esclarecemos, também, que os dados apenas serão utilizados para finalidades relacionadas a processos de recrutamento e seleção.

O que queremos por aqui é simples:

criar melhores conexões para uma saúde melhor e ser responsáveis pela transformação contínua do setor. E aí, se identificou com esse desafio? Vem fazer parte desse time e se tornar um #biolover!

Nos últimos anos, redefinimos nossa relação com o escritório e o ambiente de trabalho. Hoje, como biolovers, adotamos o modelo híbrido, que equilibra de forma flexível a necessidade do trabalho presencial com a liberdade do digital. Esse modelo valoriza a interação no escritório quando necessário, ao mesmo tempo em que prioriza a comunicação e a colaboração eficaz entre os times no ambiente digital.