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Analista Recursos Humanos Sênior - Desenvolvimento Humano Organizacional

Dexco

Buscamos uma(um) A nalista Recursos Humanos Sênior - Desenvolvimento Human o Organizacional para a área Corporativa .

Com o propósito de oferecer Soluções para Melhor Viver, nós somos parte do dia a dia das cidades e da vida das pessoas por meio das marcas Deca , Ceusa , Portinari , Durafloor , Duratex e Castelatto .

Se você tem atitude de dono, acredita na liderança pelo exemplo e tem interesse em fazer parte de um ambiente colaborativo, que fomenta a inovação e acredita na diversidade, o seu ambiente é aqui na Dexco .

Inscreva-se e venha fazer parte da nossa jornada de transformação!

Saiba mais sobre a nossa marca em: dex.co

Responsabilidades e atribuições

Na Dexco, acreditamos no desenvolvimento contínuo das pessoas como alavanca estratégica para transformação do negócio. Buscamos uma pessoa com visão sistêmica, capacidade analítica e paixão por desenvolvimento de talentos para atuar na evolução dos nossos ciclos de performance, sucessão e programas de aceleração de carreira e liderança.

Essa posição terá papel protagonista na governança de processos de Talent Management, apoiando lideranças e Business Partners na tomada de decisão, promovendo uma cultura de desenvolvimento contínuo e impulsionando iniciativas com foco em diversidade, experiência das pessoas e gestão orientada por dados.

  • Liderar o Ciclo corporativo de Performance & Sucessão (Talent Review), garantindo governança, consistência metodológica e excelência na execução;
  • Estruturar diretrizes, materiais, rituais e alinhamentos para Business Partners e lideranças ao longo dos ciclos de avaliação e sucessão;
  • Atuar em parceria com áreas especialistas, Business Partners e stakeholders internos para construção conjunta de soluções de desenvolvimento;
  • Atuar como referência técnica em temas relacionados à gestão de talentos, performance, potencial e sucessão, buscando atualização constante de tendências sobre Desenvolvimento Organizacional, Talent Management e Diversidade & Inclusão,
  • Conduzir e acompanhar programas de desenvolvimento e aceleração de talentos diversos;
  • Construir indicadores, dashboards e reports executivos relacionados à gestão de talentos e efetividade dos programas;
  • Realizar análises de dados e gerar insights estratégicos para apoiar decisões relacionadas a talentos, pipeline de sucessão e desenvolvimento organizacional;

Requisitos e qualificações

  • Experiência em Desenvolvimento Organizacional, Gestão de Talentos, Performance e Sucessão;
  • Vivência na gestão de programas de liderança e aceleração de talentos;
  • Conhecimento em metodologias de avaliação de desempenho, potencial e sucessão;
  • Experiência em iniciativas com foco em diversidade e inclusão será considerada diferencial. 
  • Domínio de ferramentas digitais e experiência com análise de dados; Power BI será diferencial;
  • Ensino superior completo em Psicologia, Administração ou áreas correlatas; pós-graduação e certificações serão diferenciais.

Informações adicionais

Alinhados à nossa cultura organizacional, cuidamos da vida onde ela estiver . Aqui, investimos em pessoas e construímos times incríveis . Por isso, a Dexco oferece benefícios e facilidades para seus colaboradores e seus familiares:

Saúde e Bem-estar

  • Assistência médica para você e seus dependentes;
  • Assistência odontológica para você e seus dependentes;
  • Seguro de vida;
  • Wellhub: acesso a academias, aplicativos de bem-estar físico, emocional e nutricional — incluindo um plano digital gratuito;
  • De Bem com a Mente: programa dedicado à saúde mental, com apoio e reabilitação;
  • Pronto Atendimento Pessoal: suporte financeiro, psicológico, jurídico e social;

Família

  • Gestar Juntos: programa de apoio e orientações para gestantes e dependentes;
  • Auxílio-creche para crianças de até 24 meses;

Alimentação e Transporte

  • Vale-refeição ou refeitório e cesta básica (conforme a unidade);
  • Vale-transporte ou fretado (conforme a unidade);

Financeiro

  • Participação nos Lucros e Resultados (PLR) de acordo com os resultados da companhia e metas individuais;
  • Previdência Privada: a empresa contribui com você para o seu futuro;
  • Empréstimos especiais via Fundação Itaúsa e consignado com taxas diferenciadas;

Desenvolvimento e Parcerias

  • UniDexco: plataforma online de cursos e treinamentos;
  • Clube de Parcerias Dexco: descontos em quase 700 parceiros;
  • Loja Dexco: descontos em produtos das marcas Dexco;

Outros benefícios

  • Cartão de Natal.

 

Mais detalhes e condições sobre os itens acima são informados no momento da proposta à pessoa selecionada.

Vaga publicada 1 há um mês atrás
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