Analista Recursos Humanos Sênior - Desenvolvimento Humano Organizacional
Dexco
Buscamos uma(um) A nalista Recursos Humanos Sênior - Desenvolvimento Human o Organizacional para a área Corporativa .
Com o propósito de oferecer Soluções para Melhor Viver, nós somos parte do dia a dia das cidades e da vida das pessoas por meio das marcas Deca , Ceusa , Portinari , Durafloor , Duratex e Castelatto .
Se você tem atitude de dono, acredita na liderança pelo exemplo e tem interesse em fazer parte de um ambiente colaborativo, que fomenta a inovação e acredita na diversidade, o seu ambiente é aqui na Dexco .
Inscreva-se e venha fazer parte da nossa jornada de transformação!
Saiba mais sobre a nossa marca em: dex.co
Responsabilidades e atribuiçõesNa Dexco, acreditamos no desenvolvimento contínuo das pessoas como alavanca estratégica para transformação do negócio. Buscamos uma pessoa com visão sistêmica, capacidade analítica e paixão por desenvolvimento de talentos para atuar na evolução dos nossos ciclos de performance, sucessão e programas de aceleração de carreira e liderança.
Essa posição terá papel protagonista na governança de processos de Talent Management, apoiando lideranças e Business Partners na tomada de decisão, promovendo uma cultura de desenvolvimento contínuo e impulsionando iniciativas com foco em diversidade, experiência das pessoas e gestão orientada por dados.
- Liderar o Ciclo corporativo de Performance & Sucessão (Talent Review), garantindo governança, consistência metodológica e excelência na execução;
- Estruturar diretrizes, materiais, rituais e alinhamentos para Business Partners e lideranças ao longo dos ciclos de avaliação e sucessão;
- Atuar em parceria com áreas especialistas, Business Partners e stakeholders internos para construção conjunta de soluções de desenvolvimento;
- Atuar como referência técnica em temas relacionados à gestão de talentos, performance, potencial e sucessão, buscando atualização constante de tendências sobre Desenvolvimento Organizacional, Talent Management e Diversidade & Inclusão,
- Conduzir e acompanhar programas de desenvolvimento e aceleração de talentos diversos;
- Construir indicadores, dashboards e reports executivos relacionados à gestão de talentos e efetividade dos programas;
- Realizar análises de dados e gerar insights estratégicos para apoiar decisões relacionadas a talentos, pipeline de sucessão e desenvolvimento organizacional;
- Experiência em Desenvolvimento Organizacional, Gestão de Talentos, Performance e Sucessão;
- Vivência na gestão de programas de liderança e aceleração de talentos;
- Conhecimento em metodologias de avaliação de desempenho, potencial e sucessão;
- Experiência em iniciativas com foco em diversidade e inclusão será considerada diferencial.
- Domínio de ferramentas digitais e experiência com análise de dados; Power BI será diferencial;
- Ensino superior completo em Psicologia, Administração ou áreas correlatas; pós-graduação e certificações serão diferenciais.
Alinhados à nossa cultura organizacional, cuidamos da vida onde ela estiver . Aqui, investimos em pessoas e construímos times incríveis . Por isso, a Dexco oferece benefícios e facilidades para seus colaboradores e seus familiares:
Saúde e Bem-estar
- Assistência médica para você e seus dependentes;
- Assistência odontológica para você e seus dependentes;
- Seguro de vida;
- Wellhub: acesso a academias, aplicativos de bem-estar físico, emocional e nutricional — incluindo um plano digital gratuito;
- De Bem com a Mente: programa dedicado à saúde mental, com apoio e reabilitação;
- Pronto Atendimento Pessoal: suporte financeiro, psicológico, jurídico e social;
Família
- Gestar Juntos: programa de apoio e orientações para gestantes e dependentes;
- Auxílio-creche para crianças de até 24 meses;
Alimentação e Transporte
- Vale-refeição ou refeitório e cesta básica (conforme a unidade);
- Vale-transporte ou fretado (conforme a unidade);
Financeiro
- Participação nos Lucros e Resultados (PLR) de acordo com os resultados da companhia e metas individuais;
- Previdência Privada: a empresa contribui com você para o seu futuro;
- Empréstimos especiais via Fundação Itaúsa e consignado com taxas diferenciadas;
Desenvolvimento e Parcerias
- UniDexco: plataforma online de cursos e treinamentos;
- Clube de Parcerias Dexco: descontos em quase 700 parceiros;
- Loja Dexco: descontos em produtos das marcas Dexco;
Outros benefícios
- Cartão de Natal.
Mais detalhes e condições sobre os itens acima são informados no momento da proposta à pessoa selecionada.
R$ 1.200
...benefícios; Apoiar no atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas; Certificação Conhecimento Estar cursando: Recursos Humanos (Com formação prevista a partir de 06/2027 em diante) Pacote Office: Básico Benefícios - Vale-transporte Horário de...R$ 4.000
...Descrição Suporte Operacional e Administrativo junto ao departamento de recursos humanos, recrutamento e seleção (triagem, agendamento), admissão/desligamento, controle de ponto, benefícios e atendimento aos funcionários., processamento da folha de pagamento, rescisões...- ...em busca de um(a) profissional de Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO) para atuar no apoio e condução... .... Principais atribuições: Desenvolver e acompanhar ações de Treinamento... ...superior completo em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas...
- ...os requisitos da posição com os gestores de contratação. Desenvolver canais de talento para futuras necessidades de contratação... ...Não informado Salário: A combinar Cargo: Analista de recursos humanos Empresa: Rhaden Consulting Atua com recursos humanos...
- ...necessidades de treinamento e desenvolvimento, apoiando a... ...ações de clima organizacional, engajamento e comunicação... ...e práticas de Recursos Humanos. Atuar em conjunto com... ...procedimentos organizacionais. Desenvolver e acompanhar medidas... ...Cargo: Analista de recursos humanos...
- ...Integral Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista) Nível hierárquico: Analista VALORIZADO Tempo de experiência: Entre 5 e 10 anos HABILIDADES Desenvolvimento Gestão de pessoas Habilidade de influência...
R$ 5.000 a R$ 6.000 mensal
...de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista) Nível hierárquico: Analista Requisitos Escolaridade Mínima: Ensino Superior Formação desejada: ~ Psicologia,...- ...ações de endomarketing, clima organizacional e engajamento; Dar suporte... ...treinamentos e ações de desenvolvimento; Apoiar a gestão de... ...concluído em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas... ...A combinar Cargo: Analista de recursos humanos Empresa...
$ 1 por hora
...Descrição da vaga Atuar na área de Recursos Humanos com foco em Relações Sindicais, exercendo... ...e obtenção de informações; Desenvolver trabalhos técnicos ligados à área de Recursos... ...currículo informando no assunto: ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS SR. E-mail: kene.andradeelloselecao...$ 1 por hora
...faixas e avaliando competitividade; Desenvolver simulações e análises em Excel para... ...Administração de Empresas, Psicologia, Gestão em Recursos Humanos ou áreas afins. Jornada e escala... ...currículo informando no assunto: ANALISTA DE REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS PL – E-...- ...DESCRIÇÃO DA VAGA: Estamos buscando ANALISTA DE RH GENERALISTA JR para compor o... ...superior completo ou cursando em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas... ...experiência com treinamento e desenvolvimento. Perfil Técnico Experiência...
- ...ao Gerente Comercial no acompanhamento da performance e desenvolvimento dos líderes de setor, no gerenciamento de conflitos internos... ...Não informado Salário: A combinar Cargo: Analista de recursos humanos Empresa: Atacadão Hipermercado atacadista....
- ...de um(a) profissional de Recursos Humanos com perfil estratégico, dinâmico... ...e apaixonado(a) por desenvolvimento de pessoas para atuar de forma... ...fortalecimento da cultura organizacional e clima interno. Apoiar... ...A combinar Cargo: Analista de recursos humanos Empresa...
- ...Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista) Nível hierárquico: Analista Lugar de trabalho: São Paulo, SP Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT Jornada Período Integral Atividades: Admissão - validação da documentação, encaminhamento...
- ...André, São Bernardo, Ribeirão Pires e Mauá Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Analista de recursos humanos Empresa: Expert consultoria Atua no ramo de seleção e recrutamento, terceirizado e temporário. Ramo:...
- ...Estamos buscando Analista de RH para se juntar à nossa equipe em São Paulo, SP. Este cargo envolve a gestão de diversas funções... ...tempo integral e requer presença no local. Qualificações * Recursos Humanos (RH) e Gestão de RH: Necessário possuir experiência em...
R$ 3.800 a R$ 4.200 mensal
...de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista) Nível hierárquico: Analista HABILIDADES Resolução de problemas Recrutamento Capacidade de análise Foco em resultados...- ...ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS SR. Vaga Temporária com chance de efetivação Salário: a combinar Benefícios: Vale-Refeição; Vale-Transporte; Seguro de Vida. Horário: Segunda a sexta, das 09h às 18h (necessário ter disponibilidade total de horário, podendo...
- ...Integral Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista) Nível hierárquico: Analista HABILIDADES ~ Conhecimento em recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento; Conhecimento básico da legislação trabalhista; Domínio...
- ...de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista) Nível hierárquico: Analista VALORIZADO Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos Requisitos Escolaridade Mínima...
- ...Prestador de Serviços (PJ) Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Treinamento e Desenvolvimento Nível hierárquico: Analista VALORIZADO Tempo de experiência: Entre 3 e 5 anos HABILIDADES comunicação...
- ...de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista) Nível hierárquico: Analista VALORIZADO Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos Requisitos Escolaridade Mínima...
R$ 3.395
...contratação de tipo: Temporário Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista) Nível hierárquico: Analista Requisitos Escolaridade Mínima: Ensino Superior Benefícios adicionais ~...R$ 2.800
...técnico) de ponta a ponta Estruturação de PDIs e Trilhas de Desenvolvimento Condução de Pesquisas de Clima e ações de engajamento Apoio em iniciativas estratégicas de Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO) Atuação em projetos com uso de Inteligência...- ...Criar, coordenar e/ou conduzir programas corporativos de desenvolvimento organizacional, comportamento e liderança, traduzindo os valores da... ...qualificações Formação superior em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas; Experiência prática em T&D, com...
- ...Ciência Urbana para o desenvolvimento da vida nas cidades,... ...para o desenvolvimento humano por meia da... ...e atribuições O Analista de DHO - HRBP é responsável... ...Desenvolvimento Humano Organizacional, garantindo a execução dos processos de Recursos Humanos. Para isso...
R$ 3.500 a R$ 4.000 mensal
...de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista) Nível hierárquico: Analista VALORIZADO Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos Requisitos Escolaridade Mínima...- Analista de Recursos Humanos Pleno - Detalhes da Vaga. ● R&s para cargos operacionais. ● Treinamento e desenvolvimento (ministrar. ● Treinamentos de comunicação, feedback, inteligência emocional, gestão de conflitos)quando houver necessidade. ● Apoiar e realizar pesquisa...
- ...proativo, organizado, humano e com visão de... ...e apoiar a evolução organizacional da empresa. Principais... ...clima organizacional e desenvolvimento humano; • Apoio à implementação... ...completo ou cursando Recursos Humanos,... ...Salário: 0 Cargo: Analista de recursos humanos...
- ...com um trabalho de excelência. Estamos em busca de um(a) Analista de Recursos Humanos PL com visão estratégica, olhar analítico e forte... ...UniGR (Plataforma exclusiva de cursos e treinamentos para o desenvolvimento da sua carreira). No GRUPO GR respeitamos a diversidade...
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