Latam Talent Acquisition Coordinator
Caderno Nacional
Latam Talent Acquisition Coordinator - Detalhes da Vaga. ● Na Coty, celebramos e cultivamos uma cultura de gentileza. ● Portanto, temos orgulho de ser uma empresa que oferece oportunidades iguais. ●Na Coty, acreditamos que a beleza reside na diversidade e estamos empenhados em continuar a construir um ambiente onde todos os talentos brilham, pois valorizamos as contribuições únicas que cada indivíduo traz para a nossa equipe. ● E como parte do nosso compromisso com a inclusão, todos os perfis são bem-vindos. ●RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕESGerenciar processos seletivos de ponta a ponta para posições estratégicas e de alta complexidade na região LATAM, com foco em excelência, agilidade e qualidade na entrega; Atuar em parceria com líderes e gestores para compreender demandas de contratação, promovendo uma experiência positiva e alinhada aos valores da Coty para todos os candidatos; Conduzir entrevistas estruturadas, utilizando metodologias modernas para identificar talentos com aderência cultural e técnica; Desenvolver e executar estratégias de sourcing, combinando técnicas de talent hunting em múltiplos canais para atrair perfis diversos e qualificados; Colaborar com os times globais e regionais em iniciativas de Employer Branding, Diversidade, Equidade e Inclusão; Acompanhar KPIsde recrutamento, reportando insights e dados que apoiem a melhoria contínua de processos e resultados; Garantir o uso eficaz do ATS e a aderência às políticas internas e legislações locais; Liderar, orientar e desenvolver a equipe direta, promovendo crescimento e alta performance. ●REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES Formação superior completa em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas; Inglês e espanhol fluentes – essenciais para atuação regional e comunicação com stakeholders e candidatos; Mínimo de 5 anos de experiência sólida em Talent Acquisition, com atuação regional LATAM; Domínio de entrevistas por competências e ferramentas de recrutamento (LinkedIn Recruiter, ATS, entre outros); Perfil proativo, colaborativo, com excelente comunicação e orientação para resultados; Capacidade comprovada de gerir múltiplas prioridades em ambiente dinâmico e multicultural. ●BENEFÍCIOSAssistência MédicaAssistência OdontológicaVale Transporte ou EstacionamentoVale RefeiçãoVale AlimentaçãoBônusAuxilio CrecheConvênio FarmáciaSeguro de Vida em GrupoSeguro Acidentes Pessoais Coletivo (opcional)GympassAuxílio Home OfficeDesconto em compras de produtos CotyNew ValueBirthday offLicença Parental Estendida 180 dias para mães e paisEmpréstimo Consignado. Requisitos para participar do processo. ● . O que oferecemos.
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R$ 4.000 a R$ 6.000 mensal
...Extrair, validar e cruzar dados provenientes de CRM com os controles internos da área financeira. Acompanhar e conferir dashboards LATAM no Power BI, verificando qualidade, atualização e coerência dos indicadores. Conferir lançamentos contábeis relacionados a eventos,...- ...independentemente de raça, gênero, identidade, expressão de gênero, orientação sexual, nacionalidade, genética, deficiência ou de qualquer outra base. Nosso propósito é avançar cada vez mais, gerando empregabilidade para talentos diversos. Venha enriquecer nosso time!...
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- ~ Graduação em Marketing, Publicidade e Propaganda, Comunicação, Administração, Estatística ou áreas correlatas. ~ Experiência em Data Strategy, Marketing de Influência, Social Analytics, BI ou Inteligência de Mercado. ~ Experiência na análise de campanhas com creators...
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- ...administration of companies, partnerships, and trusts Advise clients on corporate governance, regulatory, and compliance matters Coordinate with internal teams (Accounting, Compliance, Banking) Prepare and review corporate documents (resolutions, minutes, filings) Ensure...
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- ...futuro, inovamos e solucionamos diferentes desafios. Todos os dias aprendemos algo novo, desenvolvemos habilidades e aprimoramos talentos. Aqui, temos o sentimento de pertencimento, respeitamos o diverso e trabalhamos em um ambiente no qual cuidamos e somos cuidados....
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