Coordenador(a)/Supervisor(a) do Sistema de Gestão e Conhecimento
Engeform
Seguindo o Princípio de que “tudo que merece ser feito, merece ser bem feito“, desde 1976 a Engeform Engenharia atua em diversos segmentos, com mais de seiscentos empreendimentos e obras entregues.
Se você assim como nós, é apaixonado pela Arte de Engenheirar venha trabalhar conosco!
Estamos com uma oportunidade para a unidade de Engenharia para atuar como Coordenador(a)/Supervisor(a) do Sistema de Gestão e Conhecimento.
Responsabilidades e atribuiçõesBuscamos um(a) profissional para liderar a evolução do nosso Sistema de Gestão, conectando pessoas, processos e conhecimento para fortalecer a excelência operacional da empresa.
Essa posição terá papel estratégico na integração entre as áreas, promovendo uma cultura de melhoria contínua, compartilhamento de conhecimento e inovação, contribuindo diretamente para a evolução da gestão corporativa.
Principais desafios
- Estruturar, coordenar e evoluir o Sistema de Gestão da empresa, garantindo processos claros, integrados e orientados à melhoria contínua.
- Atuar como facilitador(a) entre as diversas áreas, promovendo alinhamento, governança e engajamento dos sponsors dos processos.
- Conduzir projetos de mapeamento, análise, redesenho e otimização de processos, utilizando metodologias de excelência operacional.
- Apoiar gestores na identificação de oportunidades de melhoria e na construção de soluções estruturadas.
- Implantar ciclos contínuos de revisão dos processos, assegurando sua evolução e sustentabilidade ao longo do tempo.
- Transformar o Sistema de Gestão em uma plataforma viva de conhecimento organizacional, capturando e disseminando lições aprendidas, boas práticas e experiências provenientes das obras e contratos.
- Atuar em parceria com as áreas de Tecnologia e Inovação na implementação de soluções digitais, incluindo bases de conhecimento, portais colaborativos e aplicações de Inteligência Artificial voltadas à gestão do conhecimento.
- Garantir que o Sistema de Gestão acompanhe o crescimento e a maturidade da organização, incorporando aprendizados oriundos de projetos, auditorias e operações.
O que esperamos desse(a) profissional:
Buscamos uma pessoa com visão sistêmica, forte capacidade de articulação, perfil consultivo e habilidade para transformar conhecimento em vantagem competitiva. Alguém que goste de conectar pessoas, estruturar processos e contribuir para uma organização cada vez mais integrada, eficiente e preparada para o futuro.
Se você quer fazer parte de uma empresa que valoriza a melhoria contínua, a inovação e o compartilhamento do conhecimento, queremos conhecer você!
Requisitos e qualificaçõesO que buscamos:
- Graduação commpleta em Engenharia.
- Experiência mínima de 5 anos em Gestão de Processos, Melhoria Contínua, Excelência Operacional ou Gestão do Conhecimento.
- Vivência sólida em mapeamento, análise e redesenho de processos em empresas de médio ou grande porte.
- Experiência na condução de projetos transversais e interface com diferentes áreas do negócio.
- Capacidade de influenciar stakeholders, facilitar fóruns e promover colaboração entre equipes.
- Vivência no segmento de construção civil, engenharia ou infraestrutura será um diferencial.
Você terá destaque se possuir:
- Conhecimento em metodologias de melhoria contínua e gestão por processos (BPM, Lean, PDCA, entre outras).
- Experiência com iniciativas de Gestão do Conhecimento.
- Familiaridade com ferramentas digitais, automação de processos e aplicações de Inteligência Artificial voltadas à produtividade e gestão corporativa.
O que esperamos desse(a) profissional
Buscamos uma pessoa com visão sistêmica, forte capacidade de articulação, perfil consultivo e habilidade para transformar conhecimento em vantagem competitiva. Alguém que goste de estruturar processos e contribuir para uma organização cada vez mais integrada, eficiente e preparada para o futuro.
Se você quer fazer parte de uma empresa que valoriza a melhoria contínua, a inovação e o compartilhamento do conhecimento venha fazer parte do time.
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R$ 1.837,4
Descrição local de trabalho. Atividades: • Realizar limpeza e conservação das áreas administrativas e operacionais; • Limpeza de áreas com resíduos de graxa e óleo, utilizando produtos adequados; • Organização dos materiais e equipamentos de limpeza; • Apoio na manutenção...- ...Descrição : O PAPEL Estamos procurando uma pessoa para Coordenação de Comunidades para se juntar à nossa equipe de Marketing. Nessa posição, você será responsável por desenvolver e executar iniciativas voltadas para as comunidades de cabeleireiros de Wella Professionals...
- ...Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Informática, TI, Telecomunicações - TI Nível hierárquico: Supervisor Requisitos Escolaridade Mínima: Pós-graduação - Especialização/MBA Idiomas: ~ Inglês (Avançado) Benefícios adicionais...
- ...Experiência em operar campanhas de reativação de clientes churned com critério de priorização e reativação de cientes; Experiência com gestão de equipe e desenvolvimento de pessoas; Visão Sistêmica e Gestão Orientada a Resultados; Gestão Estratégica do Negócio;...
- ...Essa posição vai trabalhar no time do Sistema de Gestão da Qualidade, composto por 7 analistas, que assessora todas as áreas do Clube. Responsabilidades e atribuições Assessoria aos analistas do Sistema de Gestão da Qualidade. Controle de vencimento de documentos...
R$ 10.000
...correlatas; • Comprovada experiência de ao menos 5 anos em gestão de grandes equipes com pelo menos 2 anos em posição de... ...não violenta e outras metodologias de diálogo, conhecimento de softwares ou sistemas de gestão de pessoas; • Desejado: pessoa residente no território...- ...serviços essenciais para o funcionamento das organizações. Responsabilidades e atribuições Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de Gestão de Pessoas para liderar a estratégia de RH, atuando de forma integrada nos principais subsistemas da área e contribuindo...
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R$ 5.500
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R$ 3.000
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