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Coordenador de Sistemas - Tech Lead

Kumon Brasil

O Kumon é uma multinacional japonesa e uma das maiores redes de educação do mundo; estamos presente em mais de 50 países, somando mais de 4 milhões de alunos. No Brasil, nossas quase 1500 unidades atendem todas as regiões e com isso, nos consolidamos também como a maior rede de franquia no segmento de educação do país. 

Nesse link você poderá saber mais sobre nós!

Responsabilidades e atribuições

  • Planejar, coordenar e conduzir projetos de desenvolvimento de sistemas web;
  • Projetar, desenvolver e coordenar melhorias em sistemas e aplicações web;
  • Apoiar a liderança de TI no planejamento de sistemas com informações técnicas para a tomada de decisões;
  • Levantar requisitos e regras de negócio para desenvolvimento de novos sistemas;
  • Apoiar equipe de desenvolvimento para questões técnicas e atingimento dos objetivos;
  • Mapear de processos de sistemas e fluxos de informação para desenvolvimento de aplicações;
  • Gerenciar prioridades, prazos e entregas de projetos com equipes multidisciplinares;
  • Preparar e manter documentação de sistemas e projetos;
  • Suportar sistemas em produção;

Requisitos e qualificações

  • Experiência com desenvolvimento Front End e Back End;
  • Visual Studio (.net core, C#, MVC);
  • Banco de dados SQL Server;
  • Experiência em desenvolvimento com Javascript, HTML5, CSS, Angular;
  • Experiência de desenvolvimento e consumo de API's e WebServices (XML, JSon); 
  • Experiência com Microsoft Azure (DevOps, WebApp, Azure Function, Blob Storage, Application Insights)
  • Experiência em desenvolvimento, análise e testes de sistemas / aplicações Web / Responsivo;
  • Experiência em gestão de projetos;
  • Idioma - Inglês (avançado)

Diferencial :

  • Banco de dados MySQL;
  • Idioma - Espanhol.

Informações adicionais

Nós, do Kumon, valorizamos todos os esforços para construir um ambiente e uma cultura nos quais todos os colaboradores tenham a garantia de uma vida com tranquilidade;  por isso oferecemos benefícios visando o bem estar e também o desenvolvimento de colaboradores e familiares. Explicamos um pouco mais com a descrição abaixo.

Saúde e Bem-Estar:

  • Assistência Médica: Plano enfermaria sem custo para o colaborador e com taxa fixa para dependentes diretos (não é co-participação).
  • Assistência Odontológica: Opcional.
  • Auxílio Creche: Para colaboradores com filhos até 5 anos.
  • Assistência ao Filho Deficiente.
  • Dr. AON: Telemedicina, Telepsicologia, Coaching Nutricional e Esportivo, Apoio Gestantes. (sem custo para o colaborador).
  • Betterfly: Utilização de uma plataforma de serviços que converte hábitos saudáveis em doações sociais (sem custo para o colaborador).
  • Vidalink: Auxilio Medicamentos para todos colaboradores sem desconto até o teto limite mensal.
  • Gympass que agora é Wellhub

Alimentação:

  • Vale Refeição.
  • Vale Alimentação.

Educação:

  • Subvenção Educação: Subsídio para apoiar o desenvolvimento profissional (respeitando o valor limite).
  • Estudo Gratuito do Material Didático de Todas as Disciplinas do Kumon: Todos os colaboradores poderão realizar o estudo do material didático do Kumon de todas as disciplinas, utilizando 30 minutos de sua jornada de trabalho diária.
  • Reembolso para Estudo pelo Método Kumon: Disponível em unidades franqueadas para colaboradores e dependentes legais.
  • Idiomas: O colaborador poderá usar o valor teto para o estudo dos idiomas Inglês, Espanhol ou Japonês (independente do estudo pelo Método Kumon).

Outros Benefícios:

  • Vale Transporte: Nos dias de trabalho presencial.
  • Seguro de Vida.
  • PLR: Participação nos Lucros e Resultados (anual).
  • Day-Off Aniversário: O colaborador terá o dia do aniversário abonado pela empresa ou poderá escolher um dia na semana posterior ao aniversário, quando este cair no final de semana..
  • Plano de Carreira.

Modalidade de trabalho: Híbrida - Atualmente 2x presenciais (Seg e ter).

Vaga publicada há 10 dias atrás
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