Salário médio: R$957 /mensal
Mais estatísticasResultados de pesquisa: 5.035 vagas
...Especialista em Remuneração:
Buscamos um Especialista em Remuneração para compor nossa equipe!
Principais atividades:
Esta posição exige um profissional proativo e detalhista, capaz de lidar com dados complexos e comunicar eficazmente informações relacionadas...
...DESCRIÇÃO DA VAGA Estamos buscando um(a) profissional para atuar na área de Remuneração do Grupo MCassab. Esta área é responsável por toda administração de cargos e salários, atualização de tabelas salariais, estudos de mercado visando competividade do nosso pacote de...
...Responsabilidades e Atribuições da Posição
Desenvolver e implementar estratégias de remuneração fixa e de curto prazo, incluindo ICP e remuneração variável.
Utilizar metodologias de remuneração
Fornecer orientação e suporte necessários a equipe.
Colaborar com...
...escrita e fazer considerações técnicas e ser interlocutor com a consultoria que está nos apoiando
# Estamos com uma consultoria de remuneração fazendo o trabalho mais pesado, mas o sucesso do projeto depende de alguém internamente colocando mais a mão na massa. A...
...funcionários; Realizar estudos e simulações de alterações salariais e seus impactos nos custos de pessoal;
Atuar com temas de remuneração fixa e variável, ILP, ICP e ações para reconhecimento e retenção de talentos;
Preparar relatórios gerenciais e indicadores que...
...Como Analista de Remuneração e Benefícios Sênior aqui no Gimba, suas responsabilidades serão:
Estruturar e acompanhar a estratégia de cargos e salários;
Elaborar estudos de alteração de estrutura e/ou movimentação de pessoal, analisando e avaliando os impactos organizacionais...
...Como Especialista em Remuneração, você será responsável por:
Conduzir a frente de remuneração em projeto de carreira da empresa;
Implantar módulo de remuneração em ERP de RH;
Manter atualizada a estrutura de cargos e tabela salarial, propondo soluções sempre que...
...quer trabalhar em um ambiente de constante inovação e desafios, a KAVAK é o seu lugar!
Junte-se a nós como Analista Sênior de Remuneração!
Missão:
A missão do analista de remuneração sênior na Kavak é desenvolver e implementar estratégias de remuneração alinhadas...
...Responsabilidades e atribuições:
Ser o guardião dos programas de remuneração, passando confiabilidade nos processos de apuração e participando ativamente das discussões de revisão do modelo;
Fornecer consultoria e suporte sobre remuneração para time de BP´s, incluindo...
...ambiente e a geração de oportunidades e renda às mulheres.
O que estamos buscando?
Analista Sr. de Projetos para atuar no COE de Remuneração da Natura &Co Latam com atuação no desenvolvimento de políticas de forma regional.
Quais são as principais...
...suportes;
Apoiar nas atualizações e criações de políticas e normas;
Conduzir, executar e administrar processos e projetos de remuneração;
Garantir a operacionalização das demandas/execução dos processos de remuneração em todos os seus sistemas;
Responsável por...
...você precisa ter para fazer parte do time?
Estratégia e otimização de processos
Experiencia com modelos de compensação total, remuneração, administração de folha, Benefícios
O que você encontrará na SURA?
· Saúde: Assistência Médica e Odonto Bradesco Seguros;...
...Nosso cliente é um tradicional banco situado na zona central de São Paulo e busca Analista de Remuneração Pleno (vaga afirmativa para pessoas pretas e pardas) para compor o time de Recursos Humanos.
PRINCIPAIS DESAFIOS DA POSIÇÃO
Participar dos estudos para desenvolvimento...
...ambiental positivo.
Agora me diz, onde você deseja estar e ser um agente da mudança?
Estamos com uma posição de: Analista de Remuneração Pleno
Local: NASP (Parque Anhanguera)
Local: Híbrido
Quem estamos buscando?
Estamos à procura de um Analista de...
Empresa do Agronegócio contrata: Coordenador de Remuneração e Benefícios Responsabilidades: - Desenvolver e implementar estratégias de remuneração e benefícios. - Analisar e comparar políticas de remuneração com o mercado. - Gerir processos de cargos e salários, incluindo...
Responsabilidades e atribuições: Conduzir em conjunto com a gestão, Estratégia de Remuneração. Conduzir em conjunto com a gestão, Estratégia de Benefícios. Conduzir em conjunto com a gestão, a descrição e manutenção das descrições de funções/cargos em conformidade com os...
...e sensíveis dos funcionários.
Beneficios:
Formação Acadêmica:
Não informado
Experiência:
Salário:
A combinar
Cargo:
Analista de Remuneração
Empresa:
Contmatic
Desenvolvimento de softwares.
Ramo:
Informática/ Tecnologia
(FF)
...e sensíveis dos funcionários.
Beneficios:
Formação Acadêmica:
Não informado
Experiência:
Salário:
A combinar
Cargo:
Analista de Remuneração
Empresa:
Contmatic
Desenvolvimento de softwares.
Ramo:
Informática/ Tecnologia
(FF)
...gerencial relacionado aos custos de pessoal.
Beneficios:
Formação Acadêmica:
Não informado
Experiência:
Salário:
A combinar
Cargo:
Analista de Remuneração
Empresa:
Tecban
Automação bancária.
Ramo:
Informática/ Tecnologia
(FF)
...Multinacional está em busca de um profissional para compor o seu time Coordenadora de Remuneração e Benefícios. Tem os ? Venha fazer parte desse time!! TÉCNICOS Ensino Superior Completo nos cursos de Administração, Ciências Contábeis, Economia, Engenharia ou áreas correlatas...