Salário médio: R$2.709 /mensal
Mais estatísticasResultados de pesquisa: 184 vagas
...experiência em Recrutamento e Seleção & Treinamento e Desenvolvimento, com perfil proativo, organizado, analítico, com boa comunicação e orientado... ...:
Salário:
A combinar
Cargo:
Analista de RH
Empresa:
Grupo Prime
Comércio a varejo de automóveis, camionetas...
Prestar apoio às seguintes demandas da área, tendo como objetivo aprendizado e conhecimento: Recrutamento, atração e seleção de perfis; Treinamento e desenvolvimento dos colaboradores;
Beneficios:
Formação Acadêmica:
Não informado
Experiência:
Salário...
...Beneficios:
A Combinar;
Formação Acadêmica:
Superior completo em Administração.
Experiência:
Experiência como analista de rh.
Salário:
A combinar
Cargo:
Analista de RH
Empresa:
ASSOCIACAO EVANGELICA BENEFICENTE ESPIRITO-SANTENS...
Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário experiência na área de atuação.
Beneficios:
Formação Acadêmica:
Não informado
Experiência:
Salário:
A combinar
Cargo:
Analista de recursos humanos
Empresa:
...
...Formação Acadêmica:
Superior completo em Administração, Psicologia ou áreas afins.
Experiência:
Experiência como analista de rh.
Salário:
A combinar
Cargo:
Analista de RH
Empresa:
ASSOCIACAO EVANGELICA BENEFICENTE ESPIRITO-SANTENS...
...atuação.
Beneficios:
Formação Acadêmica:
Não informado
Experiência:
Salário:
A combinar
Cargo:
Analista de RH
Empresa:
Grupo Prime
Comércio a varejo de automóveis, camionetas e utilitários novos.
Ramo:
Automobilística/ Autopeças...
Buscamos pessoas que nos ajudem a cumprir o nosso propósito de mais saúde para mais pessoas . Se você é um profissional pró ativo, flexível a mudanças e disposto a se comprometer com a busca pela melhoria contínua, junte-se a nós !
Responsabilidades e atribuições ...
...ao crescimento.
Topa fazer parte desse time?
#VemSerAssaí
Responsabilidades e atribuições
• Acompanhar todos os processos de RH nas Lojas;
• Emissão de relatórios de divergências, apontamento de horas, lançamentos de faltas, atestados, fechamento mensal;
•...
...processos de recrutamento e seleção de pessoas, treinamento e desenvolvimento, integração de novos colaboradores, controle de indicadores de RH e apoio as áreas de back office, logística e vendas com as demandas de gente e gestão.
Buscamos uma pessoa que tenha capacidade...
Atividades :
- Admissão e Demissão;
- Apoio no Recrutamento e Seleção;
- Conferência e Rescisões;
- Acompanhamento de Contrato de Experiência;
- Fechamento das Folhas de Ponto e Cálculo de Horas Extras;
- Controle de Benefícios (Plano de Saúde, Plano Odontológico...
...colaboradores ativos ou desligados do GB, através dos canais como telefone, chat, chamados, E-mail, slack;
Realizar atendimento geral de RH (todos os assuntos: folha, ponto, admissão, rescisão e benefícios);
Esclarecer e apoiar os colaboradores com suas dúvidas e, por...
Ensino Superior em Psicologia Cursando;
Pacote Office - Básico;
Prestar apoio às seguintes demandas da área, tendo como objetivo aprendizado e conhecimento:
Recrutamento, atração e seleção de perfis;
Treinamento e desenvolvimento dos colaboradores;
...processos de recrutamento e seleção de pessoas, treinamento e desenvolvimento, integração de novos colaboradores, controle de indicadores de RH e apoio as áreas de back office, logística e vendas com as demandas de gente e gestão. Buscamos uma pessoa que tenha capacidade...
...Escopo, contratação do serviço, minuta do contrato (contato com RH, suprimentos e jurídico); Controle de notas fiscais, orçamento; Análise... ...à ST; Elaboração, controle entrega, análise dados de PPP (perfil profissiográfico previdenciário); Controle pagamentos, notas; Book...
...Ensino Superior completo em Gestão de Recursos humanos, administração e afins;
Experiência com DP e RH (Generalista).
Interface com os líderes das unidades
Atendimento aos colegas para esclarecimento de dúvidas pontuais
Recebimento e acompanhamento dos envios...
...Parceria com a Gympass.
Etapas do processo
# Etapa 1: Cadastro 1 Cadastro
# Etapa 2: Mapeamento de Perfil 2 Mapeamento de Perfil
# Etapa 3: Entrevista RH 3 Entrevista RH
# Etapa 4: Entrevista com Gestor 4 Entrevista com Gestor
# Etapa 5: Conclua seu cadastro...
...interpessoal;
Possuir boa capacidade de análise crítica;
Possuir perfil detalhista;
Conhecimento em Pacote Office;
Possui nível... ...# Etapa 2: Triagem 2 Triagem
# Etapa 3: Entrevista com RH 3 Entrevista com RH
# Etapa 4: Entrevista com Gestor 4 Entrevista...
...Parceria com a Gympass.
Etapas do processo
# Etapa 1: Cadastro 1 Cadastro
# Etapa 2: Mapeamento de Perfil 2 Mapeamento de Perfil
# Etapa 3: Entrevista RH 3 Entrevista RH
# Etapa 4: Conclua seu cadastro! 4 Conclua seu cadastro!
# Etapa 5: Entrevista com Gestor...
...O que é essencial para nós:
Aderência aos nossos valores;
Perfil proativo e atuante;
Curso superior completo ou andamento nos cursos... ...# Etapa 1: Cadastro 1 Cadastro
# Etapa 2: Entrevista com o RH e Gestor 2 Entrevista com o RH e Gestor
# Etapa 3: Profiler e Avaliação...
...Cadastro
# Etapa 2: Triagem 2 Triagem
# Etapa 3: Entrevista com RH 3 Entrevista com RH
# Etapa 4: Entrevista com Gestor 4... ...# Etapa 5: Análise RH 5 Análise RH
# Etapa 6: Mapeamento de Perfil 6 Mapeamento de Perfil
# Etapa 7: Contratação 7 Contratação...