Vagas de emprego Perfil de rh Serra, ES

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário experiência na área de atuação. Beneficios: Formação Acadêmica: Não informado Experiência: Salário: A combinar Cargo: Gerente de recursos humanos Empresa: ...

 ...função. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Ensino superior completo. Experiência: Experiência como analista de RH. Salário: A combinar Cargo: Analista de RH Empresa: Heach Recursos Humanos Atua com recursos humanos. Ramo:... 

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário experiência na área de atuação. Beneficios: Formação Acadêmica: Não informado Experiência: Salário: A combinar Cargo: Chefe ou supervisor de recursos humanos ...

 ...Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Superior completo em Administração. Experiência: Experiência como analista de rh. Salário: A combinar Cargo: Analista de RH Empresa: ASSOCIACAO EVANGELICA BENEFICENTE ESPIRITO-SANTENS... 

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário experiência na área de atuação. Beneficios: Formação Acadêmica: Não informado Experiência: Salário: A combinar Cargo: Analista de recursos humanos Empresa: ...

 ...ao crescimento.  Topa fazer parte desse time? #VemSerAssaí Responsabilidades e atribuições • Acompanhar todos os processos de RH nas Lojas; • Emissão de relatórios de divergências, apontamento de horas, lançamentos de faltas, atestados, fechamento mensal; •... 

 ...crescimento.  Topa fazer parte desse time? #VemSerAssaí Responsabilidades e atribuições • Acompanhar todos os processos de RH nas Lojas; • Emissão de relatórios de divergências, apontamento de horas, lançamentos de faltas, atestados, fechamento mensal; •... 

  ATIVIDADES: ~ Realizar o fechamento da folha de pagamento; ~ Prestar auxílio no processo demissional; ~ Calcular e administrar o período de férias dos colaboradores ~ Efetuar o cadastro completo de novos funcionários no sistema, incluindo informações pessoais,...

 ...Humanos? Estamos à procura de profissionais com conhecimento e experiência em Recrutamento e Seleção Treinamento e Desenvolvimento, com perfil proativo, organizado, analítico, com boa comunicação e orientado à resultados. RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES Participar... 

 ...processos de recrutamento e seleção de pessoas, treinamento e desenvolvimento, integração de novos colaboradores, controle de indicadores de RH e apoio as áreas de back office, logística e vendas com as demandas de gente e gestão. Buscamos uma pessoa que tenha capacidade... 

Profissional irá coordenar equipe para os processos de admissões e demissões, controles de documentações, folha de pagamento, controle de ponto eletrônico, férias, afastamento, abonos, rescisões, realizar o controle de pessoal através de atividades como preparação de folhas...

 ...mudança de sucessão. • Este prifissional acompanha os processos de R&S, mudança e sucesssão na parte estratégica enquanto os apoios do RH operacionalizam o trabalho. • O QUE É NECESSÁRIO: • Formação: Superior completo • Conhecimentos: No office - avançado - pois... 

 ...propondo e implementando soluções que visem o aumento da eficiência e satisfação dos colaboradores e clientes da empresa; Elaboração de relatórios gerenciais relacionados às áreas de RH e Qualidade, fornecendo informações estratégicas para a tomada de decisão.... 

  Atividades :  - Admissão e Demissão; - Apoio no Recrutamento e Seleção; - Conferência e Rescisões; - Acompanhamento de Contrato de Experiência; - Fechamento das Folhas de Ponto e Cálculo de Horas Extras; - Controle de Benefícios (Plano de Saúde, Plano Odontológico...

 ...Requisitos e qualificações Ensino Superior completo em Gestão de Recursos humanos, administração e afins; Experiência com DP e RH (Generalista). Informações adicionais O que oferecemos? &##128204; Plano de saúde: para cuidar do seu bem estar e da sua... 

 ...Cadastro 1 Cadastro # Etapa 2: Triagem 2 Triagem # Etapa 3: Entrevista com RH 3 Entrevista com RH # Etapa 4: Entrevista com Gestor 4 Entrevista com Gestor # Etapa 5: Mapeamento de Perfil 5 Mapeamento de Perfil # Etapa 6: Análise RH 6 Análise RH # Etapa 7:... 

 ...apresentação e finalização dos pratos para área de vendas. * Auxilia na coordenação da brigada de cozinha:Definir perfil de pessoal em conjunto com o RH da empresa respeitando os valores e competências, participar da seleção de pessoas para a cozinha, auxiliar o RH no... 

 ...&##129463;Plano Odontológico. Etapas do processo # Etapa 1: Cadastro 1 Cadastro # Etapa 2: Teste de Perfil 2 Teste de Perfil # Etapa 3: Entrevista com RH 3 Entrevista com RH # Etapa 4: Entrevista com Gestor 4 Entrevista com Gestor # Etapa 5: Contratação 5 Contratação... 

 ...de comunicação exemplares e a capacidade de otimizar processos. O perfil ideal deve possuir formação mínima na área, experiência...  ...Cultural # Etapa 3: Triagem 3 Triagem # Etapa 4: Entrevista RH 4 Entrevista RH # Etapa 5: Entrevista com a área de Negócio 5 Entrevista... 

 ...estratégicas, Qualidade, Jurídico e Contábil-Fiscal; Acompanhar e Validar os processos de todas as áreas relacionadas; Apoiar o RH no desenvolvimento de pessoas, captação de talentos, participar e desenvolver estratégias dos setores citados buscando a melhoria de...