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  • Resultados de pesquisa: 22 vagas

  •  ...profissional, com o objetivo de desenvolver a diversidade dos postos de trabalho nas diferentes posições, assim como promover a inclusão de mulheres na liderança. ●Além disso, focamos no bem estar do colaborador, tendo a saúde e segurança dos mesmos como valores inegociáveis e... 

    Caderno Nacional

    Penha, SC
    há 1 dia atrás
  •  ...no quadro de funcionários da empresa.  Em 2022 a Aegea emitiu um título sustentável atrelado a metas que incluem alcançar 45% de mulheres e 27% de negros em cargos de liderança até 2030, sendo pioneira em se comprometer com meta de diversidade racial em cargos de... 

    Aegea Saneamento

    Camboriú, SC
    há 17 dias atrás
  •  ...no quadro de funcionários da empresa.  Em 2022 a Aegea emitiu um título sustentável atrelado a metas que incluem alcançar 45% de mulheres e 27% de negros em cargos de liderança até 2030, sendo pioneira em se comprometer com meta de diversidade racial em cargos de... 

    Aegea Saneamento

    Camboriú, SC
    há 8 dias atrás
  •  ...no quadro de funcionários da empresa.  Em 2022 a Aegea emitiu um título sustentável atrelado a metas que incluem alcançar 45% de mulheres e 27% de negros em cargos de liderança até 2030, sendo pioneira em se comprometer com meta de diversidade racial em cargos de... 

    Aegea Saneamento

    Penha, SC
    há 10 dias atrás
  •  ...representatividade de nossas pessoas, pensando em raça, etnia, gênero, gerações, pessoas com deficiência e LGBTQIAPN+ em nosso time, além de fortalecer a representatividade de mulheres negras, indígenas, chefes de família. Para conhecer mais sobre o Grupo Fleury, acesse o site:... 

    Grupo Fleury

    Itajaí, SC
    há 7 dias atrás
  •  ...Somos conectados aos desejos das mulheres brasileiras, no ritmo e na velocidade que elas esperam. Oferecemos as nossas clientes a melhor experiência de compras com uma consultoria de moda diferenciada e exclusiva. Você gosta de moda, é antenado(a) e tem paixão pelo... 

    Shoulder

    Balneário Camboriú, SC
    há 16 dias atrás
  •  ...no quadro de funcionários da empresa.  Em 2022 a Aegea emitiu um título sustentável atrelado a metas que incluem alcançar 45% de mulheres e 27% de negros em cargos de liderança até 2030, sendo pioneira em se comprometer com meta de diversidade racial em cargos de... 

    Aegea Saneamento

    Camboriú, SC
    há 10 dias atrás
  •  ...no quadro de funcionários da empresa.  Em 2022 a Aegea emitiu um título sustentável atrelado a metas que incluem alcançar 45% de mulheres e 27% de negros em cargos de liderança até 2030, sendo pioneira em se comprometer com meta de diversidade racial em cargos de... 

    Aegea Saneamento

    Camboriú, SC
    há 23 dias atrás
  •  ...representatividade de nossas pessoas, pensando em raça, etnia, gênero, gerações, pessoas com deficiência e LGBTQIAPN+ em nosso time, além de fortalecer a representatividade de mulheres negras, indígenas, chefes de família. Para conhecer mais sobre o Grupo Fleury, acesse o site:... 

    Grupo Fleury

    Itajaí, SC
    há 14 dias atrás
  •  ...no quadro de funcionários da empresa.  Em 2022 a Aegea emitiu um título sustentável atrelado a metas que incluem alcançar 45% de mulheres e 27% de negros em cargos de liderança até 2030, sendo pioneira em se comprometer com meta de diversidade racial em cargos de... 

    Aegea Saneamento

    Camboriú, SC
    há 10 dias atrás
  •  ...no quadro de funcionários da empresa.  Em 2022 a Aegea emitiu um título sustentável atrelado a metas que incluem alcançar 45% de mulheres e 27% de negros em cargos de liderança até 2030, sendo pioneira em se comprometer com meta de diversidade racial em cargos de... 

    Aegea Saneamento

    Camboriú, SC
    há 23 dias atrás
  •  ...diversidade é um compromisso para o Carrefour, por isso, encorajamos a candidatura e damos oportunidade a profissionais diversos, sejam Mulheres, Negros (as), Pessoas LGBTI+, Pessoas com deficiência ou Pessoas em situação de refúgio. Se identificou? Inscreva-se e vamos... 

    CARREFOUR (OPERAÇÕES)

    Balneário Camboriú, SC
    há 6 dias atrás
  •  ...representatividade de nossas pessoas, pensando em raça, etnia, gênero, gerações, pessoas com deficiência e LGBTQIAPN+ em nosso time, além de fortalecer a representatividade de mulheres negras, indígenas, chefes de família. Para conhecer mais sobre o Grupo Fleury, acesse o site:... 

    Grupo Fleury

    Itajaí, SC
    há 8 dias atrás
  •  ...no quadro de funcionários da empresa.  Em 2022 a Aegea emitiu um título sustentável atrelado a metas que incluem alcançar 45% de mulheres e 27% de negros em cargos de liderança até 2030, sendo pioneira em se comprometer com meta de diversidade racial em cargos de... 

    Aegea Saneamento

    Penha, SC
    há 16 dias atrás
  •  ...no quadro de funcionários da empresa.  Em 2022 a Aegea emitiu um título sustentável atrelado a metas que incluem alcançar 45% de mulheres e 27% de negros em cargos de liderança até 2030, sendo pioneira em se comprometer com meta de diversidade racial em cargos de... 

    Aegea Saneamento

    Camboriú, SC
    há 23 dias atrás
  •  ...pensando em raça, etnia, gênero, gerações, pessoas com deficiência e LGBTQIAPN+ em nosso time, além de fortalecer a representatividade de mulheres negras, indígenas, chefes de família. Para conhecer mais sobre o Grupo Fleury, acesse o site: Outros requisitos : ]]... 

    Grupo Fleury

    Balneário Camboriú, SC
    há 8 dias atrás
  •  ...Somos conectados aos desejos das mulheres brasileiras, no ritmo e na velocidade que elas esperam. Oferecemos as nossas clientes a melhor experiência de compras com uma consultoria de moda diferenciada e exclusiva. Você gosta de moda, é antenado(a) e tem paixão pelo... 

    Shoulder

    Balneário Camboriú, SC
    há 16 dias atrás
  •  ...pensando em raça, etnia, gênero, gerações, pessoas com deficiência e LGBTQIAPN+ em nosso time, além de fortalecer a representatividade de mulheres negras, indígenas, chefes de família. Para conhecer mais sobre o Grupo Fleury, acesse o site: Outros requisitos : ]]... 

    Grupo Fleury

    Itajaí, SC
    há 19 dias atrás
  •  ...Diversidade, Equidade & Inclusão na companhia e ser um aliado dos nossos Grupos de Afinidade, como o E3 (focado no desenvolvimento de mulheres), o Ecoessence (focado no desenvolvimento de pessoas negras), e do Pride (LGBTQIAP+)” Quer saber mais sobre a Ecolab? Assista... 

    Ecolab

    Itajaí, SC
    há 23 dias atrás
  •  ...representatividade de nossas pessoas, pensando em raça, etnia, gênero, gerações, pessoas com deficiência e LGBTQIAPN+ em nosso time, além de fortalecer a representatividade de mulheres negras, indígenas, chefes de família. Para conhecer mais sobre o Grupo Fleury, acesse o site:... 

    Grupo Fleury

    Itajaí, SC
    há 13 dias atrás