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R$ 750
...excelente lugar para trabalhar pela consultoria internacional Great Place to Work (GPTW), uma das 25 melhores empresas do Brasil para mulheres; Plano de cargos e salários - aqui você tem a oportunidade real de crescer, e é reconhecido e valorizado pelo seu trabalho e...R$ 735
...um dos 5 melhores times de RH do Brasil; em 2023, figuramos entre as melhores empresas para trabalhar pela segunda vez no ranking Mulher e pela primeira vez no ranking LGBTI+; e em 2024, recebemos pela 5ª vez consecutiva a certificação de uma das melhores empresas para...- ...0 a 12 meses Atividades a serem realizadas Alimentação, exercícios fisioterapêuticos, sono.. Perfil de preferência da babá Mulher jovem Qual é a frequência do serviço? Semanal (uma ou mais vezes na semana) Faixa horária e dia/s Meio dia (12:00 - 15:00), tarde...Itajaí, SChá 2 dias atrás
R$ 2.100 a R$ 5.000 mensal
...Horário disponível: das 14:40 às 23hrs - Trabalho de segunda a segunda - 1 folga fixa durante a semana - 1 domingo de folga por mês - Mulheres: 2 domingos de folga por mês (intercalados) Sobre a empresa A Chilli Beans é a maior empresa de óculos solares e acessórios...Chilli Beans
Balneário Camboriú, SChá 4 dias atrás- ...no quadro de funcionários da empresa. Em 2022 a Aegea emitiu um título sustentável atrelado a metas que incluem alcançar 45% de mulheres e 27% de negros em cargos de liderança até 2030, sendo pioneira em se comprometer com meta de diversidade racial em cargos de...
R$ 3.100
...disponível: das 14h45 às 23h (fechamento) - Trabalho de segunda a segunda - 1 folga fixa durante a semana - 1 domingo de folga por mês - Mulheres: 2 domingos de folga por mês (intercalados) - Sobre a empresa A Chilli Beans é a maior empresa de óculos solares e...Chilli Beans
Balneário Camboriú, SChá 4 dias atrás- ...no quadro de funcionários da empresa. Em 2022 a Aegea emitiu um título sustentável atrelado a metas que incluem alcançar 45% de mulheres e 27% de negros em cargos de liderança até 2030, sendo pioneira em se comprometer com meta de diversidade racial em cargos de...
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- ...representatividade de nossas pessoas, pensando em raça, etnia, gênero, gerações, pessoas com deficiência e LGBTQIAPN+ em nosso time, além de fortalecer a representatividade de mulheres negras, indígenas, chefes de família. Para conhecer mais sobre o Grupo Fleury, acesse o site:...
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- ...Somos conectados aos desejos das mulheres brasileiras, no ritmo e na velocidade que elas esperam. Oferecemos as nossas clientes a melhor experiência de compras com uma consultoria de moda diferenciada e exclusiva. Você gosta de moda, é antenado(a) e tem paixão pelo...
- ...diversidade é um compromisso para o Carrefour, por isso, encorajamos a candidatura e damos oportunidade a profissionais diversos, sejam Mulheres, Negros (as), Pessoas LGBTI+, Pessoas com deficiência ou Pessoas em situação de refúgio. Se identificou? Inscreva-se e vamos...
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- ...Diversidade, Equidade & Inclusão na companhia e ser um aliado dos nossos Grupos de Afinidade, como o E3 (focado no desenvolvimento de mulheres), o Ecoessence (focado no desenvolvimento de pessoas negras), e do Pride (LGBTQIAP+)” Quer saber mais sobre a Ecolab? Assista...
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