Salário médio: R$2.151 /mensal
Mais estatísticas ...Nosso cliente, uma grande empresa de logística intermodal localizada no Rio de Janeiro busca por uma Analista de Remuneração Sênior.
Responsabilidades:
Estruturar e manter o desenvolvimento da área de remuneração, definindo processos, políticas e práticas que atendam...
...Benefícios, Relações Sindicais
Nível hierárquico: Analista VALORIZADO Tempo de experiência: Entre 3 e 5 anos HABILIDADES
Remuneração
Perfil generalista
Cargos e Salários
Requisitos
Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Benefícios adicionais...
Empresa nível nacional.
Cargo: Analista de Remuneração Sênior
Regime de Contratação: CLT - Efetivo
Número de Vagas: 1
Descrição do Cargo / Responsabilidades: Responsável pelo desenvolvimento e manutenção de programas de remuneração fixa e variável da empresa...
...equipe de um dos nossos clientes.
Responsabilidades e atribuições
# Análise de Mercado : Pesquisar e analisar os dados de remuneração em seu setor e região para entender as tendências salariais, as práticas de remuneração de concorrentes e as expectativas do...
R$ 5.000
Indústria de balões e artigos para festas, localizada em Campo Grande ( Rio de Janeiro - RJ )
Cargo: Analista de Remuneração e Benefícios
Regime de Contratação: CLT - Efetivo
Número de Vagas: 1
Descrição do Cargo / Responsabilidades: Realizar análises...
...Descrição : Estamos recrutando um Profissional com expertise em People Analytics / Remuneração, para atuar na ESTRUTURAÇÃO/IMPLANTAÇÃO da área de Remuneração, em uma empresa no segmento da saúde.
Coletar, analisar e interpretar dados de diversas bases relacionados...
Consultor de RH para atuar com foco em remuneração
RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES
Análise e cálculo de remuneração, benefícios, metas e bônus;
Extração de relatórios;
Gerar informações através de dados;
Realizar apresentações;
Elaboração de estudo para performance de...
Buscamos uma pessoa com energia, vontade de crescer e aprender todos os dias. Que se sinta dono do negócio e por isso cuide com paixão e responsabilidade das tarefas que estiverem no seu plano de trabalho.
Valorizamos a diversidade e quem chega com vontade de agregar...
...Descrição : Estamos em busca de um Analista de Remuneração para se juntar à nossa equipe! O candidato ideal terá experiência em implantação de cargos e salários, análise de dados utilizando Power BI, cálculo de salários e revisão / atualização do pacote de benefícios...
...com deficiência e/ou reabilitadas*
Buscamos uma/um Analista de Recursos Humanos para compor o nosso time onshore na área de Remuneração e nos apoiar na entrega de projetos e serviços desafiadores para a indústria de energia.
Missão do cargo: Responsável por...
...Oportunidade Temporária de 5 meses com grandes chances de efetivação
Responsabilidades:
- Coletar e analisar dados de remuneração e benefícios para garantir a competitividade do mercado;
- Desenvolver e implementar planos de remuneração e benefícios;
- Colaborar...
...Estamos em busca de um(a) Analista de Remuneração SR para
atuar no Time da Eneva . Principais atividades:
Apoiar BPs e a liderança em discussões sobre
estrutura organizacional e análises de movimentação salarial.
Preencher pesquisas salariais e realizar as...
...Intermediário
Desejável conhecimento em metodologia de avaliação de cargos Towers
Necessário conhecimento em metodologias de Remuneração e movimentações de pessoal
Necessário vivência com elaboração de indicadores.
Necessário experiência anterior na área...
...Coordenador(a) de Remuneração e Benefícios – Foresea – Rio de Janeiro
RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES
Desenvolver e conduzir a implementação de programas de remuneração total em conformidade às necessidades da organização;
Recomendar planos de incremento...
...salariais reflitam a responsabilidades/complexidade da posição, de acordo com a Metodologia Hay;
Atualizar e divulgar as políticas de Remuneração e Carreira;
Acompanhar os desdobramentos da Lei 14.611/23 - "Lei da Igualdade Salarial";
Conduzir o Programa de...
...A Vibra está em busca de profissional para atuar como Analista de Remuneração para reforçar o nosso time.
Responsabilidades e atribuições
Conduzir os processos de descrição de cargos, de acordo com as políticas vigentes e estratégias do negócio.
Realizar a avaliação...
Descrição
Local de trabalho: Rio de Janeiro, RJ
Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
Jornada: Período Integral
Área e especialização profissional: Administração - Administração Geral
Nível hierárquico: Analista
Requisitos
Escolaridade...
...Estágio em Remuneração – Vibra Energia – Rio de Janeiro
RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES
Estamos em busca de estudantes dos seguintes cursos de graduação, para atuar em nossa área de REMUNERAÇÃO. É preciso que você tenha disponibilidade para estagiar 6h/dia, na cidade...
...análises e sugestões de otimização, visando a criação de uma estrutura flexível e adaptável às necessidades da organização;
Gerir remuneração executiva, incluindo a governança do processo;
Conduzir a atualização dos dados de Remuneração nos reports aplicáveis às...
...Especialista de Remuneração e Orçamento – S2 Holding – Rio de Janeiro
RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES
Criar e atualizar periodicamente as tabelas salariais e o plano de cargos e salários da Cia, realizando pesquisas de mercado e benchmarkings, identificando tendências...
...RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES
Assegurar que as práticas de remuneração e benefícios estejam em conformidade com o mercado, por meio de pesquisas de cargos e remunerações, com o objetivo de motivar e reter os integrantes;
Apoiar na elaboração e atualização das tabelas...
...Analista de Remuneração e Dados Sr – RankMyApp – Home Office
RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES
Quais serão os principais desafios?
Coleta e Gestão de Dados:
Coletar, organizar e gerenciar dados abrangentes relacionados aos funcionários, incluindo informações demográficas...
...Especialista em Remuneração – TLP Serviços – Rio de Janeiro
RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES
Definir um pacote total de remuneração e benefícios, adequado e alinhado com a estratégia da empresa e objetivo de negócios;
Desenvolver um projeto de remuneração consistente...
...Analista de Remuneração Pleno – Robert Half – Rio de Janeiro
Descrição da vaga
Conduzir os processos de descrição de cargos, de acordo com as políticas vigentes e estratégias do negócio;
Realizar a avaliação de cargos da estrutura, assegurando que os grades salariais...
...Analista de Remuneração Pleno – Civil Master Engenharia – Rio de Janeiro
Responsabilidades e Atribuições
Elaborar estudos para manter o Plano de Cargos e Salários em conformidade com as normas da empresa e o mercado;
Criar descrições de cargos, coletando informações...
...Analista de Remuneração e Benefícios Pleno – Strattner – Rio de Janeiro
RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES
Apoiar a definição e execução das estratégias relacionadas a benefícios
Processo de onboarding / integração referente aos benefícios;
Captação de novas parcerias...
...Estágio em Remuneração e Orçamento – Grupo Trigo – Rio de Janeiro
RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES
Auxiliar na construção, revisão e controle orçamentário;
Dar suporte na padronização e análise de benefícios ofertados pelo Grupo;
Auxiliar na proposição e implementação...
...Especialista de Remuneração e Benefícios – Grupo Soma – Rio de Janeiro
RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES
Elaborar o processo anual de planejamento salarial e de benefícios
Propor e desenvolver as estratégias diferenciadas de remuneração
Criar e atualizar as políticas...
...relevantes de segurança offshore serão consideradas uma vantagem.
Boa capacidade de comunicação e habilidades interpessoais.... ...equipe e em ambientes desafiadores.
Benefícios:
Pacote de remuneração competitivo.
Benefícios adicionais, incluindo plano de saúde...
...Jornada Incrível conosco!
O que oferecemos nessa Jornada:
Remuneração compatível com o mercado;
PPR - Programa de Participação nos... ...– Pacote Office;
Foco em Resultados e Execução;
Boa comunicação;
Conhecer Produtos SUSEP - Vida, Previdência e RE...