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Resultados de pesquisa: 17 vagas
- ...efetivação; - Atentar a distância entre residência do candidato x empresa; - Sem restrição de idade/gênero, porém preferencialmente mulher; - CIDADES E/OU REGIÕES PARA MAPEAMENTO: Poá, Suzano, Ferraz de Vasconcellos, Mogi das Cruzes, Itaqua, Alto Tietê e Zona Leste/SP....
- ...Recrutadora, denominada Agente Empregga e também o nosso cliente que é quem contrata os nossos serviços.Temos por objetivo proporcionar que mulheres empreendam por intermédio da nossa plataforma, e que nosso cliente (Micro, Pequenas e médias empresas), percebam que merecem sim...
- ...desafiadores problemas do Brasil, e chegaremos lá com um time de diferentes Falcões: pretas e pardas, indígenas, PCD, LGBTQIAP+, mulheres (cis ou trans), aqui você é livre para ser quem realmente é. Os melhores talentos são as pessoas que estão conosco. #A gente...
- Homens ou mulheres independente de idade que queiram aprender e passar o nosso método com o nosso automóvel a nossas alunas ( imprescindível ter paciência e disposição a ensiná-las com o carinho que cada uma delas merecem) Começando seu primeiro emprego, aposentados...
- ...desafiadores problemas do Brasil, e chegaremos lá com um time de diferentes Falcões: pretas e pardas, indígenas, PCD, LGBTQIAP+, mulheres (cis ou trans), aqui você é livre para ser quem realmente é. Os melhores talentos são as pessoas que estão conosco. #A gente...
- ...desafiadores problemas do Brasil, e chegaremos lá com um time de diferentes Falcões: pretas e pardas, indígenas, PCD, LGBTQIAP+, mulheres (cis ou trans), aqui você é livre para ser quem realmente é. Os melhores talentos são as pessoas que estão conosco. #A gente...
- ...Diversidade, Equidade & Inclusão na companhia e ser um aliado dos nossos Grupos de Afinidade, como o E3 (focado no desenvolvimento de mulheres), o Ecoessence (focado no desenvolvimento de pessoas negras), e do Pride (LGBTQIAP+)” Responsabilidades e atribuições...
- ...desafiadores problemas do Brasil, e chegaremos lá com um time de diferentes Falcões: pretas e pardas, indígenas, PCD, LGBTQIAP+, mulheres (cis ou trans), aqui você é livre para ser quem realmente é. Os melhores talentos são as pessoas que estão conosco. #A gente...
- ...pensando em raça, etnia, gênero, gerações, pessoas com deficiência e LGBTQIAPN+ em nosso time, além de fortalecer a representatividade de mulheres negras, indígenas, chefes de família. Para conhecer mais sobre o Grupo Fleury, acesse o site: Outros requisitos : ]]...
- Na Coca-Cola FEMSA, trabalhamos para promover igualdade de oportunidades para todas as pessoas. Buscamos talentos diversos (mulheres, pessoas negras, LGBTQIA+, pessoas com deficiência, de diferentes idades e nacionalidade) e todas as nossas vagas respeitam esse compromisso...
- ...Cola FEMSA, acreditamos na promoção da igualdade de oportunidades para todos. Valorizamos e buscamos talentos diversos, incluindo mulheres, pessoas negras, LGBTQIA+, pessoas com deficiência, de diferentes idades e nacionalidades. Se você se identifica com esses valores...
- Meu nome Sidnei e minha esposa Mariana Temos 1 filho, Menino de 10 meses. Procuramos uma mulher que seja carinhosa com crianas, no tenha vcios, somos uma famlia bem dinmica.
Sitly
Mogi das Cruzes, SPhá 16 dias atrás - Na Coca-Cola FEMSA, trabalhamos para promover igualdade de oportunidades para todas as pessoas. Buscamos talentos diversos (mulheres, pessoas negras, LGBTQIA+, pessoas com deficiência, de diferentes idades e nacionalidade) e todas as nossas vagas respeitam esse compromisso...
- ...Diversidade, Equidade & Inclusão na companhia e ser um aliado dos nossos Grupos de Afinidade, como o E3 (focado no desenvolvimento de mulheres), o Ecoessence (focado no desenvolvimento de pessoas negras), e do Pride (LGBTQIAP+)” Quer saber mais sobre a Ecolab? Assista...
- ...Diversidade, Equidade & Inclusão na companhia e ser um aliado dos nossos Grupos de Afinidade, como o E3 (focado no desenvolvimento de mulheres), o Ecoessence (focado no desenvolvimento de pessoas negras), e do Pride (LGBTQIAP+)” Quer saber mais sobre a Ecolab? Assista...
- ...diferenças estão presentes na empresa para promover uma cultura ética e inclusiva sempre e um ambiente psicologicamente seguro para mulheres, pessoas com deficiência, pessoas negras, pessoas LGBTQIA+, independente de suas crenças, idade ou qualquer outro marcador social...
Iguá Saneamento
Suzano, SPhá 2 dias atrás - ...Líder MARA é responsável por impulsionar o programa de geração de renda AS MARA em sua região, atuando diretamente na mobilização de mulheres, formação de Ligas e acompanhamento contínuo dos processos e resultados. Seu papel é estratégico e operacional, garantindo que as...
Gerando Falcões
Poá, SPhá 11 horas atrás
