Salário médio: R$3.927 /mensal
Mais estatísticasResultados de pesquisa: 160 vagas
Cadastrar e qualificar candidatos em busca de emprego;
Prospectar e selecionar vagas de emprego em diversas áreas de atuação;
Realizar entrevistas com candidatos e empresas;
Encaminhar candidatos para entrevistas de emprego;
Acompanhar o processo de seleção e dar...
Aplicar treinamento de funções a serem exercidas e procedimento de trabalho.
Analise de perfil para contratação.
Atendimento e contratação de colaboradores. Exigências
~ Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Valorizado
~ Experiência desejada: Sem...
Somos uma escola de curso profissionalizante. Atuamos com o encaminhamento dos nossos alunos para o mercado de trabalho. O
colaborador será responsável por fazer parcerias com empresas, com o objetivo de encaminhar nossos alunos. Aplicar treinamento de funções a serem...
Profissional responsável desenvolver e implementar estratégias eficazes de retenção de talentos; projetar pacotes de remuneração competitivos, incluindo salários, Benefícios
e programas de reconhecimento; programas de endomarketing que promovam o engajamento dos colaboradores...
R$ 2.500
...desenvolver talentos e promover um ambiente de trabalho positivo?#128525;#129309;
A empresa está em busca de um Analista de Recursos Humanos dinâmico e dedicado para se juntar à sua equipe inovadora. Se você é motivado, possui habilidades excepcionais em Gestão de...
R$ 1.800
...Pessoa, PB
Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
Jornada: Período Integral
Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)
Nível hierárquico: Analista HABILIDADES
Recrutamento e Seleção
Comunicação...
R$ 700
Buscamos pessoas que nos ajudem a cumprir o nosso propósito de mais saúde para mais pessoas . Se você é um profissional pró ativo, flexível a mudanças e disposto a se comprometer com a busca pela melhoria contínua, junte-se a nós !
Responsabilidades e atribuições ...
Requisitos:
Escolaridade: Ensino superior completo.
Necessária experiência comprovada em carteira.
Conhecimento em R&S, Integração, Benefícios, Legislação Trabalhista, Folha de Pagamento e no sistema TOTVS Protheus.
Atividades:
Auxilia na atividade de recrutamento...
Requisitos:
Escolaridade: Ensino superior completo.
Necessária experiência comprovada em carteira.
Conhecimento intermediário em Pacote Office.
Proatividade e dinamismo.
Atividades:
Apoio no processo de R&S, T&D e integrações; controlar o tratamento de...
Requisitos:
Necessária experiência comprovada em carteira.
Superior cursando ou completo em Gestão de RH, Administração ou Psicologia.
Conhecimentos em R&S.
Pacote Office básico/intermediário.
Ter trabalhado na área da saúde será um diferencial.
Atividades...
Requisitos:
Escolaridade: Ensino superior completo.
Necessária experiência comprovada em carteira.
Informática nível intermediário.
Desejável vivência com ReS, TeD e atribuições do cargo.
Atividades:
Entrar em contato com candidatos para agendar entrevistas...
...&D, Gestão de Benefícios, Epi e fardamento, Gestão de Pessoas e entre outros.
Atividades:
Supervisiona as atividades de recursos humanos envolvendo recrutamento e seleção, administração salarial, treinamento, folha de pagamento, benefícios e registros de ponto eletrônico...
...Necessária experiência comprovada em carteira.
Habilidade em departamento pessoal.
Atividades:
Realiza análise da área de Recursos Humanos, recruta e seleciona novos colaboradores, levanta necessidades de treinamento e avalia desempenho de pessoal.
Desenvolve...
...Requisitos:
Não é necessário experiência na área.
Cursando Administração, Recursos Humanos ou Psicologia.
Proatividade.
Responsabilidade e comprometimento.
Comunicação.
Agilidade.
Atividades:
Ajudará no processo de contratação, recebimento de documentação...
...Administração; Psicologia; Pedagogia; Serviço Social; Ciências Contábeis; Gestão de Pessoas, Gestão de RH,
entre outras áreas das Ciências Humanas e Sociais.
Diferencial
Noções e ou Experiência com indicadores de RH;
Algum conhecimento em Power BI
Modelo de...
...Requisitos:
Residir em Campina Grande.
Experiência comprovada como Analista de Recursos Humanos.
Disponibilidade de horários.
Pacote Office intermediário.
Atividades:
Recrutamento e seleção.
Admissão e onboarding.
Departamento Pessoal.
Treinamento...
...Requisitos:
Não é necessário experiência na área.
Cursar superior em Recursos Humanos ou Psicologia.
Habilidade
Organização
Atividades:
Auxiliar nas rotinas de recrutamento e seleção, como na divulgação de vagas internas e externas.
Apoiar eventos...
...de fazer parte deste time extraordinário.
Vamos juntos fortalecer ainda mais essa história?
Oportunidade: Analista de Recursos Humanos
Requisitos e qualificações:
~ Formação superior em Administração, Psicologia ou tecnólogo em Recursos Humanos;...
R$ 660
Requisitos:
Técnico em andamento.
Não é necessário experiência na área.
Habilidade
Atividades:
Auxiliar na triagem de currículos e seleção de candidatos para processos seletivos, realizando entrevistas e aplicação de testes quando necessário.
Apoiar na...
Requisitos:
Necessária experiência comprovada em carteira.
Graduação completa em Psicologia.
Habilidade
Organização
Atividades:
Realizar processo de recrutamento e seleção (vagas internas, PCD's, jovem aprendiz, cargos operacionais e de gestão).
Atuar...