Salário médio: R$1.300 /mensal
Mais estatísticasResultados de pesquisa: 602 vagas
Profissional responsável desenvolver e implementar estratégias eficazes de retenção de talentos; projetar pacotes de remuneração competitivos, incluindo salários, Benefícios
e programas de reconhecimento; programas de endomarketing que promovam o engajamento dos colaboradores...
Cadastrar e qualificar candidatos em busca de emprego;
Prospectar e selecionar vagas de emprego em diversas áreas de atuação;
Realizar entrevistas com candidatos e empresas;
Encaminhar candidatos para entrevistas de emprego;
Acompanhar o processo de seleção e dar...
Aplicar treinamento de funções a serem exercidas e procedimento de trabalho.
Analise de perfil para contratação.
Atendimento e contratação de colaboradores. Exigências
~ Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Valorizado
~ Experiência desejada: Sem...
R$ 1.800
...Pessoa, PB
Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
Jornada: Período Integral
Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)
Nível hierárquico: Analista HABILIDADES
Recrutamento e Seleção
Comunicação...
Somos uma escola de curso profissionalizante. Atuamos com o encaminhamento dos nossos alunos para o mercado de trabalho. O
colaborador será responsável por fazer parcerias com empresas, com o objetivo de encaminhar nossos alunos. Aplicar treinamento de funções a serem...
...completo.
Necessária experiência comprovada em carteira.
Gestão de Folha de Pagamento, Férias, Rescisões, Ponto Eletrônico,... ...entre outros.
Atividades:
Supervisiona as atividades de recursos humanos envolvendo recrutamento e seleção, administração salarial,...
...Requisitos:
Necessária experiência comprovada em carteira.
Superior cursando ou completo em Gestão de RH, Administração ou Psicologia.
Conhecimentos em R&S.
Pacote Office básico/intermediário.
Ter trabalhado na área da saúde será um diferencial.
Atividades...
R$ 700
Buscamos pessoas que nos ajudem a cumprir o nosso propósito de mais saúde para mais pessoas . Se você é um profissional pró ativo, flexível a mudanças e disposto a se comprometer com a busca pela melhoria contínua, junte-se a nós !
Responsabilidades e atribuições ...
...Inclusão e exclusão);
Acompanhamento de Break Time / férias;
Gestão de chamados atendimento
Apoiar nos processos seletivos.... ...Gestão de Pessoas, Gestão de RH,
entre outras áreas das Ciências Humanas e Sociais.
Diferencial
Noções e ou Experiência com...
Requisitos:
Escolaridade: Ensino superior completo.
Necessária experiência comprovada em carteira.
Conhecimento em R&S, Integração, Benefícios, Legislação Trabalhista, Folha de Pagamento e no sistema TOTVS Protheus.
Atividades:
Auxilia na atividade de recrutamento...
Requisitos:
Escolaridade: Ensino superior completo.
Necessária experiência comprovada em carteira.
Conhecimento intermediário em Pacote Office.
Proatividade e dinamismo.
Atividades:
Apoio no processo de R&S, T&D e integrações; controlar o tratamento de...
...Necessária experiência comprovada em carteira.
Habilidade em departamento pessoal.
Atividades:
Realiza análise da área de Recursos Humanos, recruta e seleciona novos colaboradores, levanta necessidades de treinamento e avalia desempenho de pessoal.
Desenvolve...
Requisitos:
Escolaridade: Ensino superior completo.
Necessária experiência comprovada em carteira.
Informática nível intermediário.
Desejável vivência com ReS, TeD e atribuições do cargo.
Atividades:
Entrar em contato com candidatos para agendar entrevistas...
...Requisitos:
Não é necessário experiência na área.
Cursando Administração, Recursos Humanos ou Psicologia.
Proatividade.
Responsabilidade e comprometimento.
Comunicação.
Agilidade.
Atividades:
Ajudará no processo de contratação, recebimento de documentação...
...em Campina Grande.
Experiência comprovada como Analista de Recursos Humanos.
Disponibilidade de horários.
Pacote Office... ...desenvolvimento.
Cultura organizacional.
Retenção de talentos.
Gestão de desempenho.
BENEFÍCIOS:
Vale Transporte
Vale Alimentação...
...fortalecer ainda mais essa história?
Oportunidade: Analista de Recursos Humanos
Requisitos e qualificações:
~ Formação superior... ...filtrar os candidatos dentro do cronograma estabelecido pela gestão imediata;
Documentar e fornecer relatórios de...
...Requisitos:
Não é necessário experiência na área.
Cursar superior em Recursos Humanos ou Psicologia.
Habilidade
Organização
Atividades:
Auxiliar nas rotinas de recrutamento e seleção, como na divulgação de vagas internas e externas.
Apoiar eventos...
...Requisitos:
Necessária experiência comprovada em carteira.
Ensino Superior cursando ou completo em Psicologia, Administração ou Gestão de RH.
Vivência anterior na função.
Conhecimento no Pacote Office.
Atividades:
Atuar na organização de controle do...
...Organização
Atividades:
Realizar processo de recrutamento e seleção (vagas internas, PCD's, jovem aprendiz, cargos operacionais e de gestão).
Atuar com integração, processo de admissão, avaliação de desempenho e treinamento e desenvolvimento.
Fazer contratações em...
...Requisitos:
Necessária experiência comprovada em carteira.
Ensino Superior completo em Gestão de RH ou correlatas.
Experiência em RH e DP.
Atividades:
Atuar com processo de gestão de ponto, liberação de pagamentos e outros benefícios como férias e décimo...