Diretor de Operações

A MoveOn Consulting é uma consultoria boutique de RH e People Strategy que apoia empresas de forma personalizada, considerando o nível de maturidade, os desafios e os objetivos do negócio. Atuamos de forma integrada em quatro frentes principais: estruturação e suporte estratégico de RH (RH as a Service), programas de desenvolvimento e formação de lideranças, implantação e uso estratégico da plataforma Gupy e recrutamento e seleção para posições-chave. Nosso trabalho vai além da execução. Atuamos como parceiros estratégicos das lideranças, ajudando empresas a estruturar pessoas, processos e decisões de forma consistente, com soluções sob medida para cada contexto. /n

Imprescindíveis: Experiência sênior em liderança de operações / delivery / entrega de projetos de tecnologia. Vivência em estruturação e profissionalização de áreas de entrega (criação de metodologia, processos e melhores práticas). Forte capacidade de integração com a área comercial e visão de geração de valor por meio de serviços. Perfil de relacionamento com clientes — não apenas voltado ao interno — com postura de gerar bons relacionamentos no pós-venda. Desejáveis (diferenciais): Vivência em modelos de células / fábrica de software com responsabilidade por entrega. Conhecimento do setor de tecnologia / cibersegurança e de implementação de soluções de parceiros. Visão de planejamento integrado entre vendas, entrega e fabricação.

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Liderar a área de Operações com foco em delivery e pós-venda, responsável pela entrega ponta a ponta dos projetos. Criar e implementar metodologia, processos e melhores práticas de entrega, profissionalizando uma área hoje pouco estruturada. Estruturar competências e equipes internas de delivery para implementar soluções de parceiros estratégicos (ex.: Taurus, OKTA, IronVest, Authcube, SecuPI, CPQD), internalizando os serviços de maior valor agregado. Atuar em forte integração com a área de Vendas — participando de oportunidades, antecipando demanda e alinhando capacidade de entrega ao pipeline comercial. Construir relacionamento de pós-venda de qualidade com os clientes, identificando oportunidades de crescimento (expansão de projetos) junto às áreas de negócio. Apoiar o planejamento da área de engenharia e fabricação (produtos/HSM), com visão de futuro para eventualmente assumir essa frente. Realizar o planejamento antecipado de schedule, programação e capacidade, conectado diretamente à diretoria e à área comercial.