Supervisor(a) de Unidade

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Nível: Supervisor
Cursos de: Administração,Gestão Hospitalar,Processos Gerenciais
Escolaridade: Graduação – Administração,Gestão Hospitalar,Processos Gerenciais – Completo
Tipo de contrato: PJ
Jornada de trabalho: Segunda a sexta horário comercial Sábados até meio dia (a combinar)
Disponibilidade para viajar a trabalho

Benefícios: Participação nos lucros, Vale alimentação, Vale transporte

Responsabilidades da posição:

Estamos em busca de um Supervisor de Unidade que seja apaixonado por resultados, que saiba liderar equipes com empatia e que tenha visão estratégica para transformar processos e elevar a performance de nossos pontos de venda.

Responsabilidades

Supervisionar a rotina operacional das unidades sob sua responsabilidade. Garantir o cumprimento dos processos, normas internas e protocolos assistenciais e administrativos. Monitorar o fluxo de atendimento, identificando gargalos e propondo melhorias. Acompanhar os indicadores de desempenho das unidades e elaborar planos de ação mensais. Assegurar o funcionamento adequado da infraestrutura, equipamentos e recursos necessários para o atendimento. Liderar, orientar e desenvolver as equipes administrativas e operacionais das unidades. Realizar acompanhamento de desempenho, feedbacks e reuniões periódicas com os colaboradores. Identificar necessidades de treinamento e apoiar ações de desenvolvimento das equipes. Promover o engajamento da equipe e um ambiente de trabalho colaborativo. Garantir o cumprimento das escalas de trabalho, controle de jornada e cobertura das operações. Acompanhar indicadores de faturamento, produtividade médica, taxa de ocupação, absenteísmo, tempo de espera, conversão de atendimentos e satisfação dos pacientes. Desenvolver estratégias para aumento da produtividade e rentabilidade das unidades. Apoiar campanhas comerciais e ações voltadas ao incremento das vendas de consultas, exames e procedimentos. Acompanhar os líderes de recepção das unidades e as coordenadoras, garantindo a eficiência da liderança na operação. Controlar as despesas operacionais e apoiar o planejamento orçamentário junto à proprietária. Validar solicitações de compras e acompanhar o consumo de materiais e insumos. Garantir o correto preenchimento de documentos, registros e relatórios gerenciais. Realizar visitas técnicas e auditorias internas para assegurar a padronização dos processos entre as unidades.

Requisitos obrigatórios para a posição:

Ensino Superior completo em Administração, Gestão Hospitalar, Administração Hospitalar, Processos Gerenciais ou áreas correlatas.  Conhecimento em gestão de processos e padronização operacional. Habilidades de liderança comprovadas em ambientes dinâmicos Boa comunicação escrita e verbal, com capacidade de influenciar e motivar equipes Possuir veículo próprio.