Especialista em Atração e Desenvolvimento de Talentos

Sobre a DHL

A empresa de logística para o mundo! Conectando Pessoas. Melhorando Vidas. Nossas divisões especializadas da DHL oferecem um portfólio incomparável de serviços e soluções de logística que vão desde a entrega de encomendas nacionais e internacionais e remessas de e-commerce até serviços de fretes aéreos, marítimos e rodoviários e gestão de cadeias de suprimentos, do início ao fim. Com mais de 400 mil colaboradores, em mais de 220 países e territórios em todo o mundo, a DHL conecta pessoas e empresas de forma segura e confiável, permitindo fluxos de negócios globais globais. Certificados como Great Place to Work desde 2022, nós convidamos você a fazer parte da nossa máquina amarela!

Estamos em busca de um(a)

Especialista de Desenvolvimento de Talentos

para atuar, conectando as demandas do negócio ao modelo de HRBP e Centros de Excelência, garantindo processos eficientes, alinhados à estratégia e orientados à performance.

Atividades:

Será responsável por facilitar o processo de Recrutamento & Seleção end-to-end, assegurando qualidade de briefing, alinhamento de perfil, eficiência nas contratações e aderência às diretrizes globais dentro do modelo de serviços compartilhados. Atuará de forma integrada com os times regionais, garantindo fluidez, cumprimento de SLAs e melhoria contínua dos indicadores, como time-to-fill e qualidade de contratação. Também será responsável por planejar e implementar programas de Treinamento & Desenvolvimento alinhados às prioridades estratégicas do negócio, estruturando trilhas de aprendizagem, programas de onboarding e iniciativas que acelerem o ramp-up e a evolução de competências críticas. Apoiará líderes e HRBPs na identificação de necessidades de desenvolvimento e na construção de soluções que fortaleçam a performance organizacional. Fortalecerá a marca empregadora por meio de ações estruturadas de employer branding, relacionamento com universidades e instituições parceiras e participação em eventos estratégicos, ampliando a atratividade da empresa e garantindo posicionamento competitivo na captação de talentos, sempre alinhado às diretrizes de diversidade e inclusão. Será responsável por estruturar e implementar programas de desenvolvimento de talentos futuros, como programas de estágio e jovens talentos, assegurando um pipeline qualificado e sustentável, conectado às competências críticas do negócio, à cultura organizacional e ao planejamento sucessório. Atuará ainda como apoiador das iniciativas de engajamento e cultura, contribuindo para a execução das ações definidas junto aos HRBPs e à liderança. Espera-se um perfil facilitador, com forte capacidade de articulação, visão analítica e orientação a indicadores, capaz de transitar entre estratégia e execução, assegurando qualidade, governança e melhoria contínua nos processos de gestão de talentos.

Requisitos:

Formação superior em Administração, Psicologia ou áreas correlatas Pós-graduação/MBA (desejável) Vivência relevante em empresas multinacionais e/ou de grande porte Inglês fluente Espanhol será um diferencial

Local de Trabalho:

Híbrido – São Paulo-SP

Nós lhe propomos:

Fazer parte de uma empresa global, líder de mercado. Faça parte de um time com expertise nestes segmentos que amam o que fazem! Oportunidades e plano de desenvolvimento. Um clima de trabalho onde você possa ser você mesmo Compartilhe e aprenda em equipe, com troca de informações e conhecimentos. Torne-se o seu melhor, dentro de uma cultura construída com base na abertura, confiança e respeito mútuo. PLR, Previdência Privada, Day Off no Aniversário, Plano de Saúde (Sul América), Plano Odontológico, Vale Refeição e/ou Alimentação, Auxílio Creche, entre outros.

Venha fazer parte da máquina amarela! Uma multinacional que se destaca pelos seus compromissos e iniciativas globais de responsabilidade social e metas ambientais. Através do nosso Programa de Diversidade & Inclusão, ganhamos para promover uma cultura mais inclusiva, valorizando todos os profissionais e acreditando no potencial de cada um.