Especialista de Treinamento e Desenvolvimento

A C&A é uma das maiores redes de varejo de moda no mundo. De origem holandesa, foi fundada em 1841 pelos irmãos Clemens e August, cuja união das iniciais de seus nomes resultou na marca C&A. Nessa trajetória de sucesso, em 1976 foi inaugurada a primeira loja no Brasil, no Shopping Ibirapuera, em São Paulo. Atualmente, a C&A está presente em todos os estados do território nacional com mais de 330 lojas. Claro que, desde a sua primeira unidade, muita coisa mudou, mas a filosofia de trabalho continua a mesma: entendemos as pessoas, suas necessidades, evoluções, sua relação com a moda e as tendências, e traduzimos isso em uma experiência vibrante e completa. Esse é o nosso jeito de criar combinações para impulsionar e inspirar o pertencimento de cada pessoa.

A gente se encontra na C&A Por aqui, acreditamos que nós podemos impactar positivamente as pessoas para que sejam o que desejam ser por meio da moda. Cada associada e associado traz consigo a alegria, a vibração e a energia para transformar o varejo e a moda no Brasil. Somos muitos e únicos, cada um trabalhando para dar vida ao nosso propósito. Além disso, há experiências que só a C&A pode oferecer: ambiente leve, informal e divertido; valores e compromissos inegociáveis para a sociedade; desenvolvimento profissional no varejo; e conexão com uma marca de renome e que entrega resultados consistentes. Nós vestimos as mudanças! Esse é o nosso DNA! /n

Experiência em T&D / educação corporativa Vivência em gestão de projetos de treinamento Conhecimento em design instrucional e metodologias de aprendizagem Desejável experiência com LMS e ferramentas de autoria (ex: Articulate) Ter pensamento estratégico e visão de negócio, associando resultados de treinamentos com resultados do negócio atuando com organização e gestão de prioridades e autonomia em um ambiente dinâmico /n

Liderar projetos de treinamento e desenvolvimento Traduzir demandas do negócio em soluções educacionais Estruturar jornadas e trilhas de aprendizagem Atuar com áreas parceiras (Lojas, CD, corporativo) Garantir qualidade e escala na produção de conteúdo Acompanhar resultados e indicadores de treinamento