Gerente de Projetos Sênior (67319)

Há mais de 20 anos, a EVT é referência em soluções corporativas de TI, promovendo a transformação digital de seus parceiros e clientes. Com uma equipe altamente qualificada, atuamos tanto no desenvolvimento de soluções quanto na alocação de profissionais especializados dentro dos nossos clientes. 
Atendemos grandes empresas dos mais diversos segmentos, sempre com foco em oferecer tecnologia de ponta, contato próximo e resultados que geram valor real para os negócios.

Na EVT, vivemos nossos valores no dia a dia: Respeito, Parceria, Eficiência, Inovação e Resultados . É isso que garante entregas de qualidade e relações duradouras com nossos clientes e colaboradores. ✨

Se você busca um ambiente colaborativo, cheio de desafios que impulsionam sua carreira, venha fazer parte de uma equipe que valoriza o talento e a dedicação de cada profissional! 

Informações da oportunidade: 

Atuação: Remota
Período: Indeterminado
Modelo de trabalho: Prestador de serviço (PJ)

Responsabilidades: 

Estamos em busca de um(a) Gerente de Projetos com forte experiência em gestão e condução de projetos, para atuar na liderança de equipes e no acompanhamento de entregas. O(a) profissional será responsável por planejar e acompanhar cronogramas, gerir prazos, riscos e stakeholders, garantir a qualidade das entregas e promover o alinhamento entre as equipes e as áreas envolvidas.

• Experiência sólida em gestão e liderança de projetos de TI;
• Experiência com gestão de cronogramas, prazos, custos, riscos e escopo;
• Vivência na liderança de equipes multidisciplinares;
• Experiência em gestão de stakeholders e interface com clientes e áreas de negócio;
• Conhecimento em metodologias ágeis e/ou tradicionais de gestão de projetos;
• Experiência com ferramentas de gestão e acompanhamento, como Jira, Azure DevOps, MS Project ou similares;

Softskill:

• Colaborativa no trabalho em equipe
• Boa comunicação e proatividade
• Senso de urgência e priorização

• Programas de incentivo a aprendizados (udemy)​;
• Aulas de inglês corporativo com valores acessíveis.

Etapas do processo:

1. Cadastro
2. Entrevista RH
3. Entrevista Cliente
4. Contrato

Vamos juntos ?