Gerente Sênior- Tax Controversy

Gerente Sênior– Tax Controversy

Sabemos que carreiras podem ser tão diferentes quanto as próprias pessoas. Por isso, na EY, você terá a liberdade, as ferramentas e as condições para se desenvolver e construir uma carreira tão única quanto você.

Em Impostos , estamos construindo um mundo de negócios melhor apoiando organizações a prosperar em uma era de mudanças rápidas. Oferecemos serviços em todas as disciplinas tributárias e combinamos nosso conhecimento e experiência com as pessoas e as melhores plataformas de tecnologia; e isso nos torna um parceiro ideal para as necessidades relacionadas a impostos sobre transações, impostos internacionais e questões fiscais relacionadas a pessoas, conformidade e relatórios, entre outros. #TaxEY

Oportunidade disponível para atuação híbrida.
#hybrid

Como Gerente Sênior em Tax Controversy, você ajudará nossos clientes em demandas do contencioso tributário, principalmente analisando provas na elaboração de Relatórios de Especialista e atuação em Perícias. Atuará também na identificação de riscos e oportunidades relacionados a processos tributários. Em troca, você pode esperar aprendizado e desenvolvimento, ajustados aos seus interesses e motivações. Você poderá contar com ferramentas, conhecimentos e oportunidades para avançar e estar pronto/a para construir um mundo de negócios melhor para nossas pessoas, nossos clientes e as comunidades que nos apoiam.

Qual será o seu papel nesse propósito? 

• Atuar em vários projetos na área de Tax Controversy, que envolvem elaboração de relatório de especialista em processos tributários, trabalhar com obrigações acessórias e atuação em Perícias;
• Desenvolver e manter relacionamentos produtivos com o cliente ao longo do ano. Estabelecer expectativas de valor a ser produzido como resultado;
• Manter-se informado/a sobre os desenvolvimentos econômicos e corporativos gerais e seu impacto para o cliente;
• Desenvolver as pessoas, incentivando-as a refletir e a assumir responsabilidade por suas contribuições à equipe. Delegar trabalho de forma bem-sucedida, conduzindo revisões de desempenho de forma tempestiva e fornecer feedback/treinamento com relação ao desempenho apresentado;
• Ter um entendimento das linhas de serviço da EY e buscar/incentivar, de forma ativa, as pessoas da equipe a contribuírem com ideias e identificar oportunidades de aplicação dos serviços da empresa.

Por que você?

•            Graduação em direito;

•            Inglês avançado;

•            Experiência em projetos relacionados a contencioso tributário e consultivo tributário;

•            7 anos de experiência ou mais na área tributária.

•            Habilidades avançadas de comunicação verbal e escrita;

Poderá ser um diferencial, caso você tenha os seguintes requisitos:

•            Experiência em pacote office;

•            Expertise em elaboração de propostas técnicas e desenvolvimento de novos negócios;

•            Conhecimento e manuseio de obrigações acessórias.

O que oferecemos:  Vale Alimentação, Vale Refeição, Vale Transporte, Plano de saúde, Assistência odontológica, Universidade Corporativa e outros benefícios Educacionais, Gympass, PLR, e muito mais. Clique  aqui e conheça nosso universo de  benefícios .

Quem somos

Somos uma das maiores empresas de serviços do mundo, em Auditoria, Consultoria, Impostos, Estratégia e Transações, orientados à Tecnologia. Com presença em mais de 150 países, aqui você terá a oportunidade de viver as experiências excepcionais que só a EY pode oferecer, com alcance global, cultura inclusiva e tecnologia para se tornar a sua melhor versão. 

Aqui, acreditamos que a força que impulsiona a inovação vem da diversidade de pessoas e ideias, por isso nossas vagas são destinadas para todas as pessoas.  Oferecemos o suporte necessário, provendo acessibilidade para pessoas com deficiência, aplicação de metodologia de trabalho assistido para pessoas com deficiência intelectual e neurodiversas, assim como incentivamos a divulgação de vagas afirmativas como o Programa de Trainees exclusivo para PcD. A EY também conta com o grupo de afinidade Abilities+ que promove ações internas para a construção de um ambiente mais inclusivo.

Segundo o  Great Place to Work 2022, somos a melhor empresa para pessoas LGBTQ+ do Brasil e a 2a melhor empresa para Mulheres e para Pessoas Pretas. Além disso,  você poderá fazer parte de nossos programas e grupos que, juntos a inúmeras iniciativas internas, apoiam nossa constante busca pela equidade.

Quer se sentir desafiado/a, motivado/a e valorizado/a todos os dias? Inspirar mudanças e deixar um legado?  Faça parte do nosso time e ajude-nos na construção de um mundo de negócios melhor! 

Saiba mais sobre como é trabalhar na EY:

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