Analista de Desenvolvimento de Negócios Sênior - Vibra Energia - Rio de Janeiro

Cargo: Analista de Desenvolvimento de Negócios Sênior

Descrição:
Responsável por transformar dados em insights estratégicos, apoiando a tomada de decisão e impulsionando o crescimento sustentável do negócio;
Atuará na estruturação de análises de mercado, definição de KPIs de desempenho e na comunicação de resultados por meio de storytelling eficaz;
Apoiar a diretoria de planejamento B2B nos processos de análise envolvendo a coletas de dados, fazer simulações, identificando problemas e oportunidades para melhorar o desempenho do B2B;
Acompanhar o comportamento das previsões em relação às realizações das premissas, visando identificar e discutir as ocasionais distorções, preparar e apresentar os resultados, projeções e simulações estratégicas antecipando os resultados da empresa;
Atuar como apoio direto à Diretoria no fornecimento de informações de resultado e justificativas dos desempenhos frente as metas. Criar dashboards automatizados e relatórios gerenciais para a liderança;
Traduzir dados complexos em narrativas estratégicas para diferentes públicos internos;
Experiência sólida em áreas analíticas no segmento B2B (planejamento, pricing, inteligência de mercado, BI), habilidade em interpretação de dados e comunicação estratégica, analítico, orientação para o resultado, proatividade, organização/disciplina, espírito de equipe, senso de urgência.

Requisitos:
Nível superior; conhecimento em storytelling e Powerpoint e Excel avançados; conhecimento financeiro;
Desejável experiência com SQL, com análises de desempenho e conhecimentos estatísticos;
Formação acadêmica em áreas de ciências exatas, tais como Engenharia, Economia, Administração, outras;
Desejável MBA e/ou Mestrado;
Experiência em Planejamento e gestão;
Conhecimentos em estatística e IA será um diferencial;
Capacidade analítica e visão estratégica para tomada de decisão;
Proatividade e resolução de problemas;
Orientação para resultados e cumprimento de metas.

Benefícios:
Plano de Saúde e Odontológico – Bradesco – extensivo a dependentes
PAE – Auxílio financeiro oferecido no caso de dependentes filhos(as) e/ou enteados(as) com deficiência intelectual
Convênio Farmácia . Descontos de até 85%
Previdência Complementar – Plano FlexPrev – variando de 1% a 11%, de acordo com o salário
Seguro de Vida – seguro para todos os colaboradores a partir da data de admissão, sem participação.
Extensão das Licenças – Maternidade (total de 180 dias) e Paternidade (total de 20 dias).
Vale-Alimentação e/ou Refeição – Caju Benefícios
Auxílio-Educacional – Para dependentes até o ensino médio.
TotalPass
Assinatura Solar – Possibilidade de obter desconto especial na conta de energia a partir da adesão a um plano de geração distribuída.
Clube Smiles Corporativo – Descontos de até 50% nos planos oferecidos para você planejar suas viagens. Disponível também para cônjuge e filhos 18+.
Adicional por tempo de serviço – Oferecemos ao colaborador um adicional de salário (de acordo ao tempo de casa) a ser pago por ocasião de férias.
Plataforma de Aprendizagem: Trilha dos valores vibra e curadoria renomada com mais de 200 opções de cursos disponíveis para acesso a qualquer tempo.
Recrutamento Interno: Divulgação das vagas disponíveis em todo Brasil, incentivando a mobilidade interna.