Analista de Administração de Pessoal Sênior
Construtora Tenda
Aqui na Construtora Tenda , nosso propósito é claro: desafiar o impossível para que mais pessoas conquistem o seu lugar no mundo . Com 56 anos de história, somos uma empresa de capital aberto, presente em 9 estados, com mais de 5 mil colaboradores construindo o inimaginável todos os dias . Estamos entre as principais construtoras do Brasil no segmento de habitação econômica, atuando com programa Minha Casa Minha Vida, trazendo inovação, eficiência e foco em moradia digna e acessível.
Aqui, você encontra um ambiente que valoriza o aprendizado constante, o protagonismo e as relações simples e verdadeiras . Trabalhar na Tenda é viver desafios reais, com impacto direto na vida de milhares de famílias e também na sua própria trajetória.
Acreditamos que a diversidade e a inclusão tornam nosso time mais forte. Por isso, todas as nossas vagas também são destinadas a profissionais com deficiência (PcD), reforçando nosso compromisso com um ambiente plural, respeitoso e colaborativo.
Agora queremos te contar mais sobre a vaga de Analista de Administração de Pessoal Sr. na área de Gente e Gestão e como você pode construir o futuro junto com a gente.
#VemPraTenda
Responsabilidades e atribuições- Recolher os encargos e impostos trabalhistas, enviar obrigações assessórias em conformidade e no prazo legal, garantindo o cumprimento da legislação.
- Acompanhar e atuar na correção de problemas para liberação de certidões negativas de débitos de recolhimento previdenciário e fundo de garantia, realizando os ajustes de correções necessárias, se houver, para que as mesmas não tenham empecilhos na liberação.
- Enviar documentação comprobatória dos recolhimentos de encargos trabalhistas, para quitação no encerramento de obras.
- Disponibilizar informe de rendimentos aos colaboradores ativos e desligados, através do sistema ou e-mail, para subsidiá-los com as informações para declaração do imposto de renda pessoa física.
- Auxiliar no lançamento e conferência de valores na folha de pagamento, assim como o cálculo correto dos encargos, para garantir o recolhimento correto quando do fechamento.
- Ensino Superior completo em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas correlatas;
- Experiência sólida em rotinas de Administração de Pessoal;
- Vivência com fechamento e conferência de folha de pagamento;
- Experiência com eSocial, incluindo envio de eventos, acompanhamento e tratamento de inconsistências;
- Experiência no envio de obrigações acessórias trabalhistas e previdenciárias, garantindo cumprimento dos prazos legais;
- Experiência com cálculo e recolhimento de encargos trabalhistas (INSS, FGTS e demais encargos relacionados à folha);
- Conhecimento atualizado em legislação trabalhista e previdenciária;
- Pacote Office intermediário, especialmente Excel.
Benefícios Essenciais
- Vale Refeição e Vale Alimentação , aqui você tem iFood Beneficios
- Vale Transporte – Disponível para demais cargos;
- Estacionamento – Exclusivo para liderança;
- TendaPrev;
- Bônus anual conforme atingimento de resultados.
Saúde e Bem-estar
- Plano de Saúde – O titular não paga mensalidade, apenas coparticipação por uso;
- Plano Odontológico – Opcional;
- Seguro de Vida;
- Wellhub;
- Dr. Alper – Consultas gratuitas com especialistas de diferentes áreas;
- Programa Gestante e Licença Maternidade estendida;
- Convênio Farmácia.
Qualidade de vida
- Regime híbrido – 2x por semana home office;
- Horário Flexível;
- Folga de aniversário;
- Alo Viva Bem – Canal exclusivo dedicado ao colaborador.
Carreira e Desenvolvimento
- Plataforma de educação;
- Subsídio educacional.
Para você e sua família
- Auxílio creche para as mamães;
- Licença-paternidade estendida.
Benefícios e Vantagens Extras
- Desconto em apartamento da Tenda;
- Desconto em ingresso do Cinemark;
- Vale Natal.
- ...para atuar em uma posição estratégica na área de Departamento Pessoal. O desafio da posição é atuar com autonomia na gestão dos processos... ..., promoções, transferências e demais rotinas relacionadas à Administração de Pessoal. Validar e conferir as informações processadas,...
- Analista De Administração De Pessoal Pleno - Detalhes da Vaga. ● Responsabilidades e atribuições: Gestão de benefícios, férias, rescisões e admissões; Apoio nas rotinas de ponto eletrônico e controle de jornada; Apoio às áreas de RH e Financeiro com informações e indicadores...
R$ 1.000
...especialização profissional: Recursos Humanos - Departamento Pessoal Nível hierárquico: Analista VALORIZADO Tempo de experiência: Entre 3 e 5... ...Mínima: Ensino Superior Formação desejada: Administração de empresas, Ensino Superior Ciências contábeis, Ensino...R$ 4.500 a R$ 5.000 mensal
...Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Contábil, Finanças, Economia - Contabilidade Nível hierárquico: Analista VALORIZADO Tempo de experiência: Entre 5 e 10 anos HABILIDADES Disponibilidade para trabalho presencial...- ...líderes e colaboradores em dúvidas sobre pagamentos e rotinas de administração de pessoal. O cargo existe para manter os processos confiáveis, em... ...: Não informado Salário: A combinar Cargo: Analista de pessoal Empresa: Mills Locação de equipamentos...
- ...contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Administração - Administração Geral Nível hierárquico: Analista VALORIZADO Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos HABILIDADES Gestão de benefícios...
- ...Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Departamento Pessoal Nível hierárquico: Analista VALORIZADO Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos Requisitos Escolaridade Mínima: Ensino Superior...
- ...contábil de médio porte, com mais de 25 anos de atuação no mercado, sediado na Grande Vitória – Espírito Santo, contrata Analista de Departamento Pessoal. Principais atividades: Processamento e conferência de folha de pagamento; Admissão, demissão e controle de férias;...
- ...pessoas, inclusive a sua. Tudo isso, independente da sua função, aqui, você pode fazer a diferença sendo um Life Changer! Analista de Administração Pessoal Jr Responsável por atuar diretamente no cliente, garantindo o bom funcionamento das rotinas administrativas,...
R$ 7.000 a R$ 7.500 mensal
Descrição Planejar e gerenciar a operação dos marketplaces, realizando o cadastro, padronização e otimização de anúncios, gestão de preços, campanhas promocionais e estratégias comerciais por canal. Acompanhar indicadores de desempenho, vendas, rentabilidade, concorrência...R$ 4.500 a R$ 4.800 mensal
...Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Cargos e Salários, Benefícios, Relações Sindicais Nível hierárquico: Analista HABILIDADES Senso de dono Visão analítica Visão sistemica comunicação resiliência Requisitos Escolaridade...- ...responsável pela execução das tarefas referentes a toda rotina de pessoal no que envolve admissões, demissões, controles de... ...Esperamos que você tenha: Ensino Superior Completo em Administração, Contabilidade ou áreas correlatas. Processos e operacionalização...
R$ 3.000 a R$ 4.500 mensal
...garantir a conformidade fiscal e trabalhista nas obrigações sindicais e assistenciais. Requisitos Ensino Superior completo em Administração, Direito, Psicologia ou áreas afins. Experiência comprovada em relações sindicais, convenções coletivas e dissídios trabalhistas...- ...Responsabilidades e atribuições Quem buscamos: Responsável pela gestão operacional dos benefícios e processos de administração de pessoal, sugerindo políticas e diretrizes, operacionalizando implantações e melhorias, além de garantir o cumprimento da legislação...
R$ 10.000
...Você é especialista em Departamento Pessoal e busca um desafio onde possa estruturar processos... ...do negócio? Estamos em busca de um Analista de Departamento Pessoal para integrar... ...processo completo de folha de pagamento; • Administrar admissões, desligamentos, férias,...- ...requisitos legais. Requisitos e qualificações Requisitos imprescindíveis para a vaga: Ensino Superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Recursos Humanos, Economia ou áreas correlatas. Experiência mínima de 3 anos em processamento de folha de...
- ...éticas, técnicas, orquestrados pelo colaborativismo, pela inovação e transparência. Responsabilidades e atribuições Administração de Pessoal ~ Controle e fechamento de ponto eletrônico, banco de horas, horas extras, atestados e ajustes necessários; ~Apoio...
- ...contratação de tipo: Temporário Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Administração - Administração Geral Nível hierárquico: Analista VALORIZADO Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos HABILIDADES Apoio Microsoft excel...
R$ 2.000
...contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Departamento Pessoal Nível hierárquico: Auxiliar Requisitos Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau) Benefícios adicionais...- ...Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Departamento Pessoal Nível hierárquico: Analista VALORIZADO Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos HABILIDADES DINAMISMO GINFOR E-SOCIAL...
- Descrição Local de trabalho: São Paulo, SP Regime de contratação de tipo: Jovem Aprendiz Jornada: Parcial tardes Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista) Nível hierárquico: Estagiário Requisitos ...
- ...com atendimento interno e gestão de processos? Então essa oportunidade pode ser para você! Missão da posição: Atuar na administração e operacionalização dos benefícios corporativos, assegurando a excelência na execução dos processos, o atendimento as pessoas colaboradoras...
R$ 2.300
Descrição Local de trabalho: São Paulo, SP Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Cargos e Salários, Benefícios, Relações Sindicais Nível hierárquico: Assistente...- ...de forma autônoma. Para participar do nosso processo você precisa ter: Vivência robusta e comprovada nas rotinas de Administração de Pessoal, com domínio específico nos processos de Férias, Rescisão e impactos na Folha de Pagamento. Conhecimento profundo em legislação...
- ...executar e garantir a conformidade dos processos de Departamento Pessoal, assegurando a correta aplicação da legislação trabalhista e... ...cálculos, conferências e participação em homologações; Administrar férias: análise de períodos aquisitivos e concessivos, provisão...
- ...Estamos em busca de um(a) Analista de Departamento Pessoal para atuar em nosso cliente, uma empresa especializada em engenharia e manutenção predial... ...de obra operacional. SEUS PRINCIPAIS DESAFIOS SERÃO:Administração de Pessoal:Realizar o ciclo completo de admissões e...
- ...Oportunidade:Analista de Departamento Pessoal Estamos em busca de um(a) Analista de Departamento Pessoal com experiência sólida em folha de pagamento... ...férias Controle de vencimento de contratos temporários Administração de benefícios Formação Acadêmica: Não informado...
- ...com múltiplas demandas simultaneamente. Buscamos um(a) Analista de Departamento Pessoal para atuar na condução das rotinas trabalhistas e previdenciárias... ...superior completo ou cursando Ciências Contábeis, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas; Experiência...
- ...Realizar o atendimento aos colaboradores em questões da área de pessoal, prestando informações, esclarecendo dúvidas bem como... ...Requisitos e qualificações Ensino superior completo em Administração, ciências contábeis ou correlatas Conhecimentos em processos...
- ...na execução das rotinas de Departamento Pessoal. Procuramos também alguém responsável,... ...concluída em Gestão de Recursos Humanos, Administração, Ciências Contábeis, Direito ou áreas... ...Departamento Pessoal Nível hierárquico: Analista Requisitos Escolaridade...
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