Analista de Departamento Pessoal Sênior

Buscamos pessoas engajadas e comprometidas a trabalhar em equipe e contribuir com o desenvolvimento do nosso negócio e de todos os envolvidos. Pessoas que valorizem o respeito aos indivíduos e ao ambiente, a colaboração e a inovação no dia a dia.

Precisamos de uma pessoa com perfil mão na massa, orientada para resultados.

O profissional será responsável por executar e garantir a conformidade dos processos de Departamento Pessoal, assegurando a correta aplicação da legislação trabalhista e previdenciária, bem como o suporte completo aos colaboradores e áreas da empresa. Dentre suas principais funções, destacam-se:

• Atender aos colaboradores, oferecendo suporte em temas relacionados à área de pessoal;
• Parametrizar e manter atualizados os dados no sistema APData , garantindo a integridade das informações;
• Conduzir o processo de admissão de colaboradores, desde a conferência de documentação até a integração;
• Controlar a apuração do ponto eletrônico, garantindo conformidade com a legislação vigente;
• Gerenciar rescisões contratuais, incluindo cálculos, conferências e participação em homologações;
• Administrar férias: análise de períodos aquisitivos e concessivos, provisão mensal e cálculos;
• Acompanhar afastamentos e realizar interface com a área de Saúde e Segurança do Trabalho;
• Interagir e negociar com sindicatos, acompanhando acordos e convenções coletivas;
• Administrar consignados (empréstimos, descontos em folha, controle e conciliação);
• Atuar em empresas com estrutura de filiais, lidando com diferentes dinâmicas regionais e legislações locais;
• Cumprir todas as atribuições legais do cargo.

Habilidades Comportamentais:

• Atenção aos detalhes, garantindo precisão e qualidade nos processos trabalhistas;
• Capacidade analítica e interpretação da legislação para tomada de decisões assertivas;
• Organização e gestão de tempo, assegurando o cumprimento de prazos e demandas;
• Comunicação clara e eficaz, facilitando o atendimento aos colaboradores e interações sindicais;
• Trabalho em equipe e colaboração para soluções práticas e eficazes;
• Proatividade na busca de melhorias e otimização dos processos de DP;
• Compromisso com o desenvolvimento contínuo, acompanhando atualizações legais e melhores práticas;
• Responsabilidade e ética no trato de informações confidenciais.

Habilidades Técnicas:

• Experiência sólida em todas as rotinas de Departamento Pessoal;
• Conhecimento avançado no sistema APData ;
• Conhecimento aprofundado em legislação trabalhista e previdenciária;
• Experiência em gestão de processos em empresas com múltiplas unidades/filiais;
• Capacidade de realizar cálculos trabalhistas com precisão (férias, rescisões, folhas e encargos);
• Experiência com controle eficiente de documentos por meio de planilhas e sistemas organizacionais;
• Familiaridade com práticas sindicais e acompanhamento de acordos e convenções coletiv

Local de trabalho:

Pinheiros, São Paulo/SP

Atuação:

100% Presencial

Benefícios:

Vale refeição;

Vale transporte;

Seguro de vida;

Plano de Saúde;

️  Previdência Privada;

️ Pluxee Cuida (apoio emocional);

Wellhub (Antigo Gympass);

PLR .