Chief Growth Officer

Chief Growth Officer - Detalhes da Vaga. ● O CGO será responsável por liderar as Mesas de Performance de Aquisição e Engajamento, garantindo o alcance dos Objetivos e Resultados-Chaves e impulsionando o crescimento sustentável da empresa. ● Este cargo de liderança estratégica exige visão de negócios, capacidade de gestão de equipes multifuncionais e expertise em áreas de performance de marketing. ● O profissional atuará diretamente com os Heads das Mesas de Performance e reportará à alta diretoria. ● Responsabilidades: *Definir a estratégia de crescimento da empresa liderando a atuação das Mesas de Performance de Aquisição e Engajamento. ● *Gerenciar os KPIs de cada Mesa, garantindo que os principais Objetivos e Key Results sejam alcançados: - Aquisição: vendas nos diversos canais de atuação (site, redes sociais, aplicativo, televendas, franquias físicas, etc. ●). ● - Engajamento: geração de cash-in e cash-out no programa de cashback do estímulo ao uso (medido pelo número de usuários únicos gerando cashback). ● Liderar e desenvolver os Heads de cada Mesa, garantindo alinhamento estratégico, eficiência operacional e cultura de alta performance. ● *Gerenciar o orçamento de mídia paga e ações de CRM, garantindo o melhor retorno sobre o investimento. ● *Atuar com metodologia ágil e squads multifuncionais, garantindo um processo contínuo de otimização e melhoria da performance digital. ● *Fomentar uma cultura orientada a dados e customer centric, garantindo a implementação de análises estratégicas para tomada de decisão. ● *Trabalhar em estreita colaboração com as demais áreas. ● *Identificar oportunidades de inovação, aplicando novas tecnologias e tendências de mercado para impulsionar o crescimento da empresa. ● *Acompanhar métricas e indicadores de desempenho, apresentando relatórios e insights para a alta diretoria. ● *Ser responsável pela governança dos processos e ritos de Growth, garantindo alinhamento entre as equipes e execução eficiente. ● Diferenciais: *Experiência prévia em empresas do setor de benefícios, fintechs, healthtechs ou varejo digital. ● Conhecimento em programas de cashback ou fidelização de clientes. ● *Certificações em Gestão Ágil (Scrum, Kanban) e/ou Growth Hacking. ● *Experiência na gestão de campanhas de CRM e automação de marketing. ● *Familiaridade com ferramentas de colaboração e gestão de projetos (Asana, Slack). ● *Experiência em gestão de orçamentos e planejamento financeiro. ● Benefícios: -. ● *Cartão de Todos; -. ● *Licença Refuturiza; -. ● *Bolsa de estudos; -. ● *Day Off aniversário; #J-18808-Ljbffr. Requisitos para participar do processo. ● . O que oferecemos.