Operador de Produção II - Prensas Progressivas

OPORTUNIDADE  para fazer parte da maior Fabricante de Fixadores da América Latina no #TimeCiser

Venha ser um Operador de Produção no setor de Prensas Progressivas!

• Realizar o monitoramento do processo de uma ou mais máquinas;
• Manter a limpeza e organização do ambiente de trabalho e do espaço das máquinas que está operando;
• Registrar em formulários específicos os parâmetros de produção;
• Garantir a inexistência de desvios no padrão estabelecido;
• Realizar ajustes mecânicos e/ou regulagens para corrigir os desvios detectados;
• Fazer o controle e registro dos parâmetros de qualidade com auxílio de instrumentos de medição (paquímetro, micrômetro, etc.);
• Quando necessário auxiliar o Preparador de Máquinas no Setup da máquina.

• Ensino Médio Completo (obrigatório);
• Disponibilidade para um dos turnos abaixo:

1° turno - 5h às 14h23 (Seg à Sex) . (obrigatório);

2° turno - 14h23 às 23h33 (Seg à Sex) . (obrigatório);

• Conhecimento em utilização de Instrumentos de Medição (desejável);
• Experiência na indústria metalmecânico (desejável).

BENEFÍCIOS:

Plano de Saúde : para colaboradores e dependentes (filhos até 14 anos e esposa, sem vínculo empregatício);

Cartão de Benefícios  (Good Card): cartão de compras em redes de estabelecimentos credenciados (farmácias, academias, óticas, livrarias, papelarias, recarga de celular, postos de combustíveis, gás de cozinha e supermercados), com desconto em folha de pagamento;

Convênio e Subsídio de Medicamentos  (Colaborador e dependentes): 15% a 35% de subsídio para compras de medicamentos com receituário médico para colaboradores e dependentes na rede credenciada;

Restaurante: possuímos um restaurante em nossa fábrica, em Araquari, e no Centro de Distribuição, em Joinville, com subsídio de 80% do valor da refeição;

Convênio com o SESI Odontológico  (Colaborador e dependentes): Tabela de preços reduzida com desconto em folha de pagamento (Para cidades que possuem SESI odontológico);

Plano Odontológico : AMIL por livre adesão (Colaborador e dependentes – conforme regras do plano), mensalidade 100% colaborador;

Parcerias exclusivas: descontos em estabelecimentos comerciais de Joinville e região como escolas, universidades, escolas técnicas e de idiomas, academias, restaurantes, óticas, entre outros;

 ‍ Bolsa de Estudos: em nosso programa Formar, os colaboradores com mais de um ano de casa podem concorrer a bolsas de estudo e receber reembolso de até 50% em mensalidades de cursos técnicos, graduação, especialização (pós-graduação, mestrado, MBA e doutorado) e idiomas;

Licença Maternidade e Paternidade : como “Empresa Cidadã” oferecemos seis meses de licença maternidade e 20 dias de licença paternidade;

 Kit Maternidade: nossos colaboradores também são presenteados com um lindo Kit Maternidade com porta fraldas, trocador de bolsa e porta carteirinha de vacinação. Os kits são produzidos por uma artesã de Joinville, de forma customizada, com o nome do bebê e a cor do enxoval escolhido pelos pais;

Auxílio Creche  (Para as mamães): para todas as colaboradoras com crianças entre 05 e 36 meses, limitado a 50% do piso salarial da categoria;

PLR  (Programa de Lucro e Resultados) : com objetivo de remunerar os colaboradores proporcionalmente ao desempenho dos indicadores de resultado da empresa;

Transporte até Araquari:  caso seja necessário ir até a Fábrica;

Seguro de vida;

Brinde de Natal.