Tech Lead (Dynamics 365 e Azure) - RP 19989

Sistema Fiep também é sinônimo de Inovação e Tecnologia. Levamos soluções sobre necessidades atuais e futuras, proporcionando ações de estímulo ao pensamento inovador. Para você que deseja contribuir com o nosso propósito, de transformar o Paraná no melhor lugar para a indústria no Brasil, esta vaga pode ser sua! Qual é a posição? Tech Lead (Dynamics 365 e Azure) – RP 19989 Sistema Fiep (Fiep, Sesi, Senai e IEL) Quais são os desafios e as principais responsabilidades? Atuar como referência técnica na plataforma Dynamics 365 (ERP/CRM), garantindo qualidade, escalabilidade e continuidade das aplicações corporativas. Liderar tecnicamente a construção de novas soluções e a sustentação das aplicações existentes, equilibrando inovação, performance, segurança e estabilidade em produção. Atuar como líder técnico hands-on, coordenando o time e participando ativamente no desenvolvimento, integrações e sustentação das soluções. Desenvolver e implementar soluções (customizações, integrações e correções), atuando diretamente em código quando necessário. Apoiar no desenho de soluções, planejamento técnico e arquitetônico do ambiente, garantindo alinhamento com a estratégia da organização. Promover a adoção das melhores práticas e funcionalidades nativas do Dynamics 365 (ERP/CRM), priorizando o uso do modelo standard da plataforma e minimizando customizações sempre que possível, garantindo escalabilidade, governança e facilidade de manutenção. Suportar as estratégias de integração do ERP/CRM, viabilizando a conectividade ao ecossistema FIEP. Garantir estabilidade, disponibilidade e performance das aplicações, atuando diretamente na análise e resolução de incidentes críticos. Atuar na implementação de controles de segurança da informação, mitigando riscos e assegurando conformidade. Apoiar o time na estimativa de esforço, definição de escopo e viabilidade técnica. Projetar, desenvolver e validar provas de conceito (PoCs) e avaliar novas tecnologias e abordagens arquiteturais. Liderar e executar análises de causa raiz (post-mortem), implementando ações corretivas e preventivas. Definir e monitorar SLAs e SLOs, propondo melhorias contínuas nos serviços. Implementar e evoluir processos de deploys e estratégias de rollback seguro. Atuar como mentor técnico, desenvolvendo o time, apoiando recrutamento e elevando o nível técnico do grupo. Liderar tecnicamente iniciativas de cloud e infraestrutura, definindo padrões, políticas e boas práticas. Facilitar a comunicação entre áreas técnicas e de negócio, traduzindo requisitos em soluções técnicas viáveis. , Gostou? Então verifique se você possui os requisitos abaixo: Ensino Superior completo. Desejável formação em Ciências da Computação, Análise de Sistemas, Sistemas de Informação ou áreas correlatas. Experiência avançada em desenvolvimento em ambiente Dynamics 365 (ERP e CRM) atuando como liderança técnica. Ter sólidos conhecimentos em: Azure (Devops, Functions, Service Bus, API Management), Logic Apps, Integrações entre ERP, CRM e sistemas corporativos Forte conhecimento em arquitetura baseada em APIs, Estratégias de branching e Release Management. Conhecimentos em: Dynamics 365 F&O; Dynamics 365 CRM; Linguagens: X++, C#, .NET; Azure DevOps; APIs e Integrações; Arquitetura de Soluções; Code Review; Candidatos Internos, atender aos critérios de elegibilidade PL 0031 (4.2.3). Desejáveis: Pós-graduação em Engenharia de Software, Segurança da Informação, Governança de TI ou Gestão de TI. Certificações: ITIL Foundations, TOGAF, Scrum Master, DevOps Foundation, Dynamics 365 (Consultant, Developer, Solution Architect), Azure (Developer Associate, Solutions ou Architect Expert) ou similares Inglês intermediário Tecnologias: Power Platform; Dataverse; Logic Apps; Service Bus. Diferenciais Experiência em ambientes híbridos (on-premise e cloud). Certificações avançadas em arquitetura e segurança. Experiência com práticas de observabilidade e SRE (Site Reliability Engineering). Fique por dentro de alguns detalhes sobre esta oportunidade: Local de trabalho: Sesi - Sede (Endereço: Avenida Cândido de Abreu, 200 – Centro Cívico - Curitiba/PR) Horário: Segunda a sexta das 08:00h às 12h00 e das 13h00 às 17h00 – 40 horas semanais Em caso de reaproveitamento podemos considerar outros horários de atuação à critério de aceite do candidato aprovado. Tipo de contrato: CLT Indeterminado Confira as etapas deste processo seletivo (todas eliminatórias): Triagem RH - Triagem do Gestor - Solicitação documentos comprobatórios - Entrevista RH - Entrevista de Validação - Admissão. Ficou interessado? Candidate-se e boa sorte! O prazo para inscrição neste processo seletivo é do dia 06/07/2026 a 19/07/2026. Essa vaga também se destina a pessoas com deficiência (PCD) ou reabilitados(as). Este processo seletivo tem validade de 24 meses, podendo ocorrer o aproveitamento de candidatos aprovados em novas oportunidades deste mesmo perfil nas casas do Sistema Fiep (Fiep, Sesi, Senai e IEL) seguindo a ordem de classificação.

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- Associação Beneficente dos Servidores do Sistema Fiep (ABESSFI)- Auxílio Creche- Cartão Viva Mais/Odontológico- Empréstimo Consignado PREVISC- Plano de Saúde- Previdência Privada- Programa Bem - Suporte psicológico, consultoria financeira, jurídica, nutricional e assistência social- Seguro de Vida- Serviços de Educação/ Descontos- Vale Refeição/Alimentação- Vale Transporte