Engineering Lead

Please note that we will never request payment or bank account information at any stage of the recruitment process. As we continue to grow our teams, we urge you to be cautious of fraudulent job postings or recruitment activities that misuse our company name and information. Please protect your personal information during any recruitment process. While Monks may contact potential candidates via LinkedIn, all applications must be submitted through our official website ( monks.com/careers ).

Descrição da vaga

Olá,

Estamos felizes com o seu interesse em se juntar ao time de Engineering da Monks! :)

A área de engenharia desempenha um papel crucial no desenvolvimento de software e na criação de soluções tecnológicas tanto para nossos clientes quanto para toda a empresa. Este departamento é responsável por projetar, desenvolver e implementar sistemas e soluções que atendem a uma variedade de necessidades, promovendo a eficiência e a inovação em todas as operações.

Se você gosta dessa área de trabalho, essa vaga pode ser sua!

Responsabilidades e atribuições

No seu dia a dia de trabalho como liderança, você será responsável por:

• Liderar um squad diversificado de profissionais de Engineering;
• Fornecer feedbacks, orientação e suporte contínuo à equipe, ajudando-os a superar obstáculos e melhorar suas habilidades;
• Planejar e coordenar a distribuição de tarefas e responsabilidades entre os membros do squad, garantindo que todos entendam suas atribuições e prazos;
• Monitorar o progresso das tarefas e projetos, ajustando alocações e prioridades conforme necessário para manter o cronograma;
• Garantir que todas as informações relevantes sejam comunicadas claramente entre o cliente e o time. Isso inclui requisitos de projetos, feedbacks, prazos e qualquer mudança no escopo do trabalho;
• Gestão de Equipe: Realizar reuniões com a equipe para alinhar tarefas, discutir progressos e resolver impedimentos;
• Planejamento e Priorização de Projetos: Definir prioridades e alocar recursos de acordo com os objetivos e prazos dos projetos;
• Acompanhamento de Projetos: Monitorar o progresso dos projetos, assegurando que estão dentro do cronograma e orçamento;
• Comunicação com Stakeholders: Manter contato regular com clientes e outros departamentos para alinhar expectativas e fornecer atualizações de status;
• Resolução de Problemas: Identificar e solucionar problemas técnicos e operacionais que possam surgir durante a execução dos projetos;
• Desenvolvimento de Equipe: Prover feedback contínuo, identificar necessidades de treinamento e apoiar o desenvolvimento profissional dos membros da equipe;
• Melhoria Contínua: Revisar e otimizar processos internos para aumentar a eficiência e a qualidade do trabalho da equipe.

Requisitos e qualificações

Como Lead de Engineering, é esperado que você tenha:

• Experiência em planejar, organizar e gerenciar projetos;
• Capacidade de gerenciar cronogramas, recursos e entregáveis para garantir a conclusão bem-sucedida dos projetos;
• Conhecimento em metodologias ágeis (Scrum, Kanban, Lean);
• Conhecimento de ferramentas de gestão de projetos, como Jira ou Trello;
• Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita;
• Capacidade de explicar conceitos técnicos complexos a públicos não técnicos;
• Habilidade em preparar relatórios e apresentações de forma clara e concisa;
• Capacidade de trabalhar de forma colaborativa com diferentes departamentos e stakeholders.

Diferenciais:

• Conhecimento de Metodologias Ágeis.

Informações adicionais

O Que Oferecemos

Aqui na Monks, apoiamos e valorizamos nossas pessoas não apenas com excelentes benefícios, mas também priorizando o bem-estar e o desenvolvimento!

Cartão flexível de Vale Refeição e Alimentação;

Plano de saúde;

Plano odontológico;

Flexibilidade de horário e local de trabalho;

Auxílio home office na folha de pagamento (independente se o modelo de trabalho for híbrido ou 100% remoto);

Auxílio creche mensal para pessoas que   possuem filhos(as) de até 5 anos e 11 meses de idade;

️ Acesso a diversas academias em plataformas;

Day off de aniversário sem descontos salariais;

Licença parentalidade de 180 dias para pessoa gestante e licença parentalidade de 30 dias para pessoa não gestante;

♿  Auxílio Parentalidade Atípica para as pessoas cuidadoras que possuem filhos(as) com deficiência ou neurodiversidade;

Plataformas de saúde e bem-estar físico e emocional;

Consultoria gratuita para auxílio nos temas de Assistência Social e Psicológica, Orientação Jurídica e Consultoria Financeira;

Redução no custo da conta de luz por meio de fontes renováveis;

Carteirinha do SESC (Serviço Social do Comércio) gratuita que proporciona acesso à cultura, educação, saúde, esporte, lazer e assistência;

Parcerias com instituições de ensino;

Nosso time de Talent Development está pronto para te ajudar na busca pelo conhecimento e desenvolvimento, para que você siga crescendo aqui dentro;

Grupos comunitários para se integrar, trocar experiências e fazer parte dessa cultura incrível.

Esses benefícios podem sofrer alterações no momento da admissão.

LGPD Monks

Nós da Monks colocamos a política de LGPD nos nossos processos seletivos para trazer segurança e transparência sobre as pessoas que estão se candidatando nas vagas para fazer parte da nossa equipe. 

Ficou dúvida ou tem interesse em saber mais, basta ler as nossas  políticas de privacidade . 

Alerta de golpe! - Vagas falsas

Fomos informados que estão utilizando o nome da Monks para divulgar vagas falsas pelo WhatsApp e/ou Telegram. Reforçamos que todas as nossas comunicações realizadas via WhatsApp serão formalizadas via e-mail através da plataforma da Gupy, com os dias e horários que entraremos em contato.

Desconfie de qualquer outra forma de abordagem!

Repudiamos todas e quaisquer tentativas de golpe e ressaltamos a importância de verificar a veracidade das informações fornecidas por qualquer contato antes de compartilhar seus dados pessoais.

Caso seja abordado, não compartilhe informações e entre em contato conosco através de nossos meios de contato oficiais.

Nossos canais oficiais de contratação são:  e 

#LI-remote

#LI-GB2

About Monks 

Monks is the global, digital-first, data-driven, unitary operating brand of S4 Capital plc. With a legacy of innovation and specialized expertise, Monks combines an extraordinary range of global Marketing and Technology Services to redefine how brands interact with the world. Through Monks.Flow, its flagship AI ecosystem for marketing orchestration, Monks transforms marketing into a growth engine, collapsing timelines and connecting brands to culture in real time. By deploying bespoke intelligent agents across disciplines and delivering culturally relevant, high-impact creative and digital solutions, Monks solves key critical business challenges across the entire brand enterprise to help brands sustain long-term impact.

 

Monks was named a Contender in The Forrester Wave™: Global Marketing Services, ranks among Cannes Lions' Top 10 Creative Companies (2022-25) and remains the only partner featured in AdExchanger’s Programmatic Power Players list every year (2020-24). Named Adweek’s first AI Agency of the Year (2023) and The One Show’s inaugural AI Pioneer Organization, Monks was also awarded Business Intelligence Group’s 2025 Excellence in Artificial Intelligence Award in both the Organizational and AI Product categories. As a trusted partner to cutting-edge innovators in tech, Monks earned titles such as Optimizely Experimentation Partner of the Year (2025), runner-up for the Adobe Firefly Partner Award (2024), and Workato’s AI Visionary Customer Impact Award (2024). Additionally, Monks achieved a record-breaking number of FWAs and continues to hold the most of any partner.

 

We are an equal-opportunity employer committed to building a respectful and empowering work environment for all people to freely express themselves amongst colleagues who embrace diversity in all respects. Including fresh voices and unique points of view in all aspects of our business not only creates an environment where we can all grow and thrive but also increases our potential to produce work that better represents—and resonates with—the world around us.