Analista de Administração e Processos I - Key User SAP

Quais são os desafios da área e do cargo:

Esta pessoa terá como objetivo atuar de forma alinhada à visão estratégica de Negócios do Grupo Fleury, contribuindo para a construção de um ecossistema de Saúde integrado, preventivo e híbrido, tendo como principal foco o cuidado com as pessoas. Se você tem interesse em fazer parte desse propósito e deseja estar sempre um passo a frente do mercado, vem com a gente!

Sobre a área: Foco: Key User Ferramentas de Compras Atuar na área de Compras no mapeamento, suporte e melhoria contínua dos processos operacionais e sistêmicos, exercendo o papel de Key User em ferramentas de compras, Supply chain e sistemas SAP e TOTVS, garantindo a correta configuração de perfis de acesso (MM) e o controle das alçadas de aprovação, em conformidade com políticas internas, compliance. Atuar como orquestrador em novas aquisições/ integrações do Grupo no que diz respeito a área de suprimentos.

Principais atividades: Prestar suporte funcional aos usuários, esclarecendo dúvidas, orientando boas práticas e apoiando a resolução de incidentes sistêmicos; Realizar o levantamento, mapeamento e documentação de processos, identificando oportunidades de padronização e melhoria; Solicitar, validar e acompanhar a criação, alteração e exclusão de perfis de acesso, com foco no módulo MM (Materials Management); Garantir a correta parametrização e manutenção das alçadas de aprovação, conforme limites financeiros, hierarquia e políticas corporativas; Apoiar auditorias internas e externas (sistêmicas) , fornecendo evidências relacionadas a acessos, perfis, workflows e controles sistêmicos; Participar de testes sistêmicos (UAT), homologações e implantações de melhorias ou novos processos; Interagir com as áreas de TI, Compliance, Auditoria, Suprimentos e Financeiro, assegurando alinhamento entre processo, sistema e governança; Apoiar na elaboração de manuais, fluxogramas e instruções operacionais; Monitorar indicadores de processo e apoiar nas análises de desvios; Criar dashboards da área; Elaboração de Spend Analysis; Conhecimentos em IA será um diferencial.

Buscamos alguém que apresente: Graduação concluída em: Engenharia de Produção, Sistemas de Informação, Tecnologia da Informação, ou áreas correlatas; Experiência com processos administrativos ou operacionais; Experiência com Sistemas ERP (SAP, TOTVS ou similares); Obrigatória atuação na área de Compras; Conhecimento funcional em SAP MM (compras, requisição, pedido, contratos, cadastro de fornecedores e materiais); Conhecimento básico a intermediário em TOTVS (módulos de suprimentos ou correlatos); Noções de gestão de acessos, segregação de funções (SoD) e controles internos; Entendimento de alçadas de aprovação, workflows e políticas corporativas; Conhecimento em mapeamento de processos (BPM, fluxogramas, SIPOC é um diferencial); Pacote Microsoft Office / Excel em nível avançado; Criação/manutenção de dashboard operacionais, táticos e estratégicos; Conhecimento em Power BI e similares.

Diferenciais: • Conhecimento em governança de acessos ou compliance; • Vivência em projetos de melhoria contínua ou implantação de sistemas.

O que esperamos: • Perfil analítico orientado a resultados; • Organização e planejamento; • Boa comunicação e relacionamento interpessoal; • Atenção a detalhes e senso de responsabilidade; • Facilidade para aprender sistemas e processos; • Capacidade de seguir normas, políticas e controles; • Postura colaborativa e orientada a processos; • Boa comunicação e capacidade de influência; • Criatividade e proatividade para propor melhorias.

Antes da inscrição na vaga, é importante verificar se você atende aos requisitos e se conecta com nosso propósito.

Nossa essência inspira o dia a dia, por isso, buscamos pessoas apaixonadas pelo que fazem, e que: • Estimulem um ambiente de troca de conhecimentos, compartilhando experiências, possibilitando a interdependência entre os times; • Estejam em constante movimento, investindo em autodesenvolvimento e atuando como facilitadora no desenvolvimento das outras pessoas; • Busquem consciência social de diversidade e inclusão, cooperando com a construção de um ambiente colaborativo; • Identifiquem e antecipem as necessidades dos clientes, agindo prontamente para encontrar soluções adequadas e personalizadas; • Planejem e executem o trabalho com excelência a fim de atingir os resultados esperados, com a visão de inovação e agilidade; • Gerem e implementem novas ideias, buscando constantemente por melhorias para a experimentação de novas abordagens e a adaptação às mudanças do mercado.

Informações da vaga:

Modelo de trabalho: Híbrido. Local: Campo Belo - SP. Horário: 08:00h as 17:48h segunda a sexta feira.

Cuidamos de você em cada etapa da sua jornada!

Saúde e Bem-estar: Assistência médica e odontológica para você e sua família; Ambulatório com clínica médica ou atendimento por telemedicina; Linhas de cuidado especializadas: gestantes, adoção, obesidade, oncologia, entre outras; Acesso à plataforma OrienteMe para sessões de terapia e orientação nutricional; Licença maternidade e paternidade estendidas; Acesso ao Wellhub para práticas esportivas e qualidade de vida.

Proteção e estabilidade: Previdência privada; Participação nos lucros; Seguro de vida.

Facilidades para o dia a dia: Vale-Alimentação; Vale-Refeição; Vale-Transporte; Auxílio-Creche; Clube de Descontos com lojas, farmácias, viagem, beleza, cultura, lazer, entre outros serviços.

Desenvolvimento e educação: Plataforma de ensino; Parcerias educacionais com descontos em cursos e instituições.

Aqui, o cuidado vai além dos benefícios — ele está presente em cada momento da sua trajetória.

Promovemos uma cultura inclusiva, focada na equidade e na valorização das diferenças.

Nossas vagas são abertas para todos os públicos e, simbolizando a nossa intencionalidade, oferecemos oportunidades afirmativas.

Nosso compromisso vai além do cumprimento das legislações que incentivam a diversidade e inclusão.

Trabalhamos ativamente para ampliar a representatividade de nossas pessoas, pensando em raça, etnia, gênero, gerações, pessoas com deficiência e LGBTQIAPN+

em nosso time, além de fortalecer a representatividade de mulheres negras, indígenas, chefes de família.

Para conhecer mais sobre o Grupo Fleury, acesse o site:

O Grupo Fleury informa que a participação em seus processos seletivos é gratuita e nenhuma empresa terceira está autorizada a cobrar valores para a candidatura às vagas, ao treinamento, ao material didático ou qualquer outra despesa relacionada.