Estagiário(a) de talent acquisition

Sobre o Time:

O time de Talent Acquisition é responsável por conectar talentos às oportunidades da Trinus, atuando de forma próxima ao negócio para atrair, selecionar e proporcionar uma experiência positiva aos candidatos. Nosso objetivo é identificar pessoas alinhadas à cultura e aos desafios da companhia, apoiando o crescimento sustentável dos nossos times e fortalecendo continuamente nossos processos de atração e seleção.

Aqui, você terá a oportunidade de aprender na prática sobre recrutamento e seleção, conhecer diferentes áreas do negócio e desenvolver habilidades de comunicação, análise, relacionamento e organização em um ambiente dinâmico e colaborativo.

 

Como será o seu dia a dia:

• Apoiar os processos seletivos de diferentes áreas da companhia;
• Realizar triagem e mapeamento de candidatos de acordo com os requisitos das oportunidades;
• Apoiar a busca ativa de candidatos em diferentes fontes, como LinkedIn, banco de talentos e plataformas de recrutamento;
• Realizar contato com candidatos e apoiar o agendamento das etapas do processo seletivo;
• Acompanhar o pipeline de candidatos e manter as informações dos processos atualizadas;
• Apoiar os recrutadores na organização e condução das etapas dos processos seletivos;
• Apoiar o acompanhamento de indicadores e resultados de recrutamento;
• Contribuir para uma experiência positiva dos candidatos, mantendo uma comunicação clara, ágil e humanizada;
• Participar de projetos e iniciativas voltadas à melhoria dos processos de Talent Acquisition.

O que buscamos em você:

• Estar cursando Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas relacionadas;
• Interesse em desenvolver carreira na área de Recursos Humanos, especialmente em Recrutamento e Seleção;
• Boa comunicação oral e escrita;
• Organização e atenção aos detalhes;
• Facilidade para se relacionar com diferentes perfis;
• Curiosidade e disposição para aprender;
• Proatividade e senso de responsabilidade;
• Conhecimento básico em ferramentas digitais e pacote Office/Google Workspace.

Critérios que aumentam o match com a vaga: 

• Vivência acadêmica ou profissional em Recursos Humanos;
• Experiência com atendimento ao público, vendas, relacionamento ou atividades que envolvam contato com pessoas;
• Familiaridade com LinkedIn e redes sociais;
• Interesse por tecnologia, inteligência artificial e inovação aplicada ao RH;
• Interesse pelo mercado imobiliário e financeiro;
• Participação em projetos acadêmicos ou extracurriculares relacionados a pessoas, negócios ou gestão.

O que oferecemos aqui:  

• Vale Alimentação/Refeição/Mobilidade (Cartão Swille);
• Vale Cultura (Cartão Swille);
• Vale Transporte;
• Wellhub (Gympass);
• Parcerias com Instituições de Ensino;
• Plano de Saúde Nacional;
• Plano Odontológico;
• Seguro de Vida;
• Licença Paternidade Estendida.

Além disso, gostamos de destacar:  

• Oportunidade de trocar conhecimentos diários com um time de referência no mercado;
• Na Trinus, prezamos pelo bem-estar, pelo trabalho em equipe e acreditamos que, com liberdade e responsabilidade, chegaremos ainda mais longe;
• Oportunidade de crescimento;
• Nosso time possui uma capacidade de mobilização única!

Essa vaga está aberta à candidatura de todas as pessoas — independentemente de suas características ou condições quanto à etnia, gênero, orientação sexual, acessibilidade, cultural, social ou qualquer outro fator.

Para que sua candidatura seja válida, precisamos que você preencha todas as perguntas na etapa de cadastro e realize todos os testes online.

Caso contrário, a sua candidatura não seguirá para análise.

Não se esqueça de revisar todas as informações, ok?