Analista de Recursos Humanos (Recrutamento e Seleção/ DHO) - Corporativo

Estamos em busca de um(a) Analista de Recursos Humanos para integrar nosso time e atuar diretamente nos processos de Recrutamento & Seleção e Desenvolvimento Humano, contribuindo para a atração, desenvolvimento e crescimento das pessoas dentro da organização.

O profissional desempenhará um papel estratégico na gestão de pessoas, garantindo que a organização conte com colaboradores qualificados e alinhados à cultura e valores institucionais.

Atividades:

Recrutamento & Seleção

Conduzir processos seletivos de ponta a ponta para posições operacionais, administrativas, técnicas, analíticas e estratégicas; Realizar alinhamento de perfil junto aos gestores; Divulgar vagas e desenvolver estratégias de atração de candidatos; Realizar triagem de currículos, entrevistas individuais e por competências; Aplicar e analisar testes e elaborar pareceres dos candidatos; Acompanhar os processos seletivos e fornecer retorno aos gestores e candidatos; Desenvolver e manter banco de talentos e fontes de recrutamento.

Desenvolvimento Humano

Apoiar a identificação das necessidades de desenvolvimento das equipes; Participar da construção e execução de programas de treinamento e desenvolvimento; Apoiar processos de integração e acompanhamento de novos funcionários; Participar de iniciativas de avaliação de desempenho e desenvolvimento de competências; Apoiar projetos relacionados a carreira, sucessão e desenvolvimento de talentos; Contribuir para ações voltadas à cultura, engajamento e experiência dos funcionários.

Cargos e Estrutura Organizacional

Auxiliar na elaboração, revisão e atualização das descrições de cargos; Apoiar o levantamento de responsabilidades, competências e requisitos das posições; Contribuir para a estruturação de competências e trilhas de desenvolvimento; Apoiar projetos de organização e evolução dos processos de Gestão de Pessoas.

Gestão e Indicadores

Acompanhar indicadores relacionados a Recrutamento & Seleção e Desenvolvimento Humano; Elaborar relatórios e análises para apoio à tomada de decisão; Identificar oportunidades de melhoria e propor soluções para os processos de RH; Atuar em parceria com gestores, compreendendo as necessidades das áreas e transformando-as em soluções de Gestão de Pessoas.

Ambiente:

O Grupo Rivatti oferece um ambiente de trabalho dinâmico e inspirador, que reflete seu compromisso com o design e a inovação. Os colaboradores têm a oportunidade de trabalhar com uma linha completa de produtos, colaboração em equipe, o que proporciona uma ampla diversidade de projetos e desafios.

Estamos em expansão e crescimento, o que significa que há um panorama de possibilidades e oportunidades de crescimento profissional, aqui também valorizamos a aprendizagem e o desenvolvimento de carreira, oferecendo grandes oportunidades nesses aspectos.

Estamos em busca de profissionais apaixonados pelo design e pela inovação, que estejam dispostos a contribuir para o sucesso contínuo e de forma recíproca.

Benefícios:

Plano de Saúde

Auxílio Creche

Convênio com Farmácia

Desconto em produtos

Kit Bebê

Plano Odontológico

Prêmio Assiduidade

Restaurante na Empresa

Vale Transporte

Requisitos:
Ensino superior – Psicologia Experiência desejada: Recrutamento e Seleção – 2 anos

Observações sobre a remuneração:
Não informado