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Gerente de cobrança e recuperação de crédito) sp, rs, df ou mg (1)

Brasil TecPar

Requisitos e Qualificações

O que você precisa ter:

  • Ensino superior completo em Administração, Economia, Ciências Contábeis, Engenharia, Finanças ou áreas correlatas.
  • Experiência sólida em gestão de grandes carteiras de cobrança (preventiva, administrativa e judicial).
  • Experiência comprovada em liderança de equipes próprias e parceiros terceirizados.
  • Domínio de indicadores financeiros de arrecadação (DSO, PDD, Roll Rate) e gestão orçamentária.
  • Conhecimento avançado em Excel e ferramentas de BI (Power BI, Tableau ou similares).
  • Vivência com sistemas ERP e CRM.

Será um diferencial (Destaque-se):

  • Pós-graduação ou MBA em Gestão Financeira, Controladoria ou Negócios.
  • Experiência no setor de Telecomunicações ou Provedores de Internet (ISPs).
  • Experiência com ferramentas de cobrança automatizada e réguas omnichannel (WhatsApp, SMS, discadores, IA).

Competências Comportamentais Esperadas

  • Liderança inspiradora e foco no desenvolvimento de equipes.
  • Forte capacidade analítica e visão estratégica de negócio.
  • Orientação para resultados e tomada de decisão baseada em dados.
  • Excelente habilidade de negociação e gestão de conflitos.

Objetivo do Cargo

Responsável por planejar, implementar e gerenciar as estratégias de cobrança da empresa, assegurando a recuperação de ativos, a redução da inadimplência e a otimização do fluxo de caixa, mantendo um relacionamento ético com os clientes e em conformidade com a legislação vigente.

Principais Responsabilidades

  • Estratégia & Processos: Definir e executar as políticas e réguas de cobrança para os segmentos residencial (B2C), empresarial e corporativo (B2B).
  • Gestão de Equipe e Parceiros: Liderar o time interno da área e gerenciar a performance de fornecedores e assessorias de cobrança terceirizada (garantindo KPIs e SLAs).
  • Inteligência de Negócio: Monitorar indicadores críticos (Aging, DSO, Roll Rate, PDD) e propor ações preventivas/corretivas para mitigar a inadimplência da carteira.
  • Sinergia Interna: Atuar em conjunto com as áreas Comercial, Atendimento, Jurídico e TI para aprimorar o ciclo de receita e automação de processos.
  • Governança & Compliance: Garantir o cumprimento das metas orçamentárias da área e assegurar a total conformidade com a LGPD e o Código de Defesa do Consumidor.
Vaga publicada há 13 horas atrás
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  • R$ 2.585

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  • R$ 2.800 a R$ 3.400 mensal

     ...Descrição Local de trabalho: São Paulo, SP Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Alimentação / Gastronomia - Gastronomia Nível hierárquico: Supervisor Requisitos Escolaridade... 

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  • R$ 1.790 a R$ 5.220 mensal

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