Analista de RH - Atracao e Selecao Pl
R$ 7.228Manpower Group
Atividades da vaga: Responsável pela condução dos processos de Recrutamento & Seleção de ponta a ponta, realizando alinhamento de perfil com gestores, definição de estratégias de atração, divulgação de vagas, triagem curricular, hunting, entrevistas por competências e elaboração de pareceres técnicos. Experiência na gestão simultânea de processos seletivos, acompanhamento de indicadores e SLA, além da condução de alinhamentos contínuos com as áreas clientes para garantir assertividade nas contratações. Atuação com sourcing ativo por meio do LinkedIn Recruiter e outras plataformas, foco na experiência do candidato, promoção de processos seletivos inclusivos e encaminhamento dos profissionais aprovados para admissão, assegurando a correta transição para a equipe de Administração de Pessoal.
Cargo: Analista de RH - Atracao e Selecao Pl
Tipo de Contrato: Temporário
Carga-horária: 200
Número de vagas: 2
Benefícios: Refeitório no local, ás sextas recebe VR 44,00 - sem desconto. Vt 6% de desconto - Estacionamento ( APSEN) seguro de vida - desconto de 2,48 reais.
Requisitos: ✅ Requisitos Necessários:
Ensino Superior completo em Psicologia, RH e/ou Administração (obrigatório)
Experiência em Recrutamento e Seleção, nível Pleno (obrigatório)
Atuação anterior em consultorias ou agências de Recrutamento & Seleção
Vivência com perfis operacionais, administrativos, técnicos, especializados e de liderança
Experiência na condução de entrevistas por competências e elaboração de pareceres técnicos
Excelente comunicação, organização e habilidade para atuar de forma consultiva junto aos gestores.
Capacidade de gerenciar alto volume de vagas, garantindo cumprimento de prazos e qualidade nas entregas
Experiência sólida em Recrutamento & Seleção, conduzindo processos seletivos de ponta a ponta com autonomia
✅ Requisitos Considerados Diferenciais: Experiência com o sistema LG (módulo de Recrutamento & Seleção)
Vivência em empresas do segmento farmacêutico, industrial ou outros ambientes regulados
Experiência no R&S de força de vendas, incluindo propagandistas, representantes comerciais e consultores de vendas
Cargo: Analista de RH - Atracao e Selecao Pl
Tipo de Contrato: Temporário
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Requisitos: ✅ Requisitos Necessários:
Ensino Superior completo em Psicologia, RH e/ou Administração (obrigatório)
Experiência em Recrutamento e Seleção, nível Pleno (obrigatório)
Atuação anterior em consultorias ou agências de Recrutamento & Seleção
Vivência com perfis operacionais, administrativos, técnicos, especializados e de liderança
Experiência na condução de entrevistas por competências e elaboração de pareceres técnicos
Excelente comunicação, organização e habilidade para atuar de forma consultiva junto aos gestores.
Capacidade de gerenciar alto volume de vagas, garantindo cumprimento de prazos e qualidade nas entregas
Experiência sólida em Recrutamento & Seleção, conduzindo processos seletivos de ponta a ponta com autonomia
✅ Requisitos Considerados Diferenciais: Experiência com o sistema LG (módulo de Recrutamento & Seleção)
Vivência em empresas do segmento farmacêutico, industrial ou outros ambientes regulados
Experiência no R&S de força de vendas, incluindo propagandistas, representantes comerciais e consultores de vendas
Vaga publicada há 1 dia atrás
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