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Analista De Dho Sr

Empresa Confidencial

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Empresa busca Analista de RH SR com foco em DHO.Principais ResponsabilidadesGestão de Desempenho: conduzir processos de Avaliação de Desempenho, calibração, feedback e Plano de Desenvolvimento Individual (PDI); Performance: desenvolver e implementar iniciativas voltadas ao aumento da performance organizacional, engajamento e desenvolvimento dos colaboradores; Pesquisas: coordenar pesquisas de clima e engajamento, realizando análise de dados e elaboração de planos de ação estratégicos; Cultura: atuar na construção, fortalecimento e disseminação da cultura organizacional; Treinamento e Desenvolvimento: realizar o Levantamento de Necessidades de Treinamento (LNT) junto às lideranças e áreas, desenvolvendo e ministrando treinamentos comportamentais e programas de desenvolvimento de liderança; Estruturar trilhas de aprendizagem, programas de desenvolvimento e ações de capacitação interna; Endomarketing: desenvolver e acompanhar ações de comunicação interna e eventos corporativos; Indicadores: desenvolver e acompanhar indicadores de RH, analisando resultados e propondo ações de melhoria contínua; Elaborar materiais, apresentações executivas e relatórios gerenciais da área; Apoiar projetosestratégicos de RH e iniciativas de desenvolvimento organizacional.RequisitosExperiência no mercado de incorporação ou de construção; Experiência em Treinamento; Experiência em Desenvolvimento, Avaliação de Desempenho; Excel intermediário; Graduação completa; Conhecimento emoutros subsistemas serão considerados diferenciais.Buscamos o PerfilVisão sistêmica e capacidade de conectar as iniciativas de desenvolvimento humano aos objetivos estratégicos do negócio; Excelente comunicação interpessoal e habilidade para influenciar e engajar diferentes stakeholders; Organização, planejamento e gestão eficaz de prioridades; Proatividade, senso de dono e autonomia na condução de projetos e processos; Adaptabilidade e resiliência para atuar em ambientes dinâmicos e em constante transformação; Capacidade analítica para interpretar indicadores, identificar oportunidades e propor soluções de impacto; Facilidade paraconstruir relacionamentos e atuar de forma colaborativa com diferentes áreas e níveis hierárquicos.Informações AdicionaisContratação: CLTSalário e benefícios compatíveis com o mercado; Modelo de atuação: presencial; Localidade: São Paulo/SP.

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