Diretor Escolar

Estamos em constante crescimento e buscamos um Diretor de Escola Privada com habilidades excepcionais para liderar nossa equipe e fortalecer nossa oferta educacional.

Responsabilidades principais: • Liderar a equipe pedagógica, promovendo a sinergia e o engajamento dos colaboradores. • Realizar a gestão administrativa do colégio e dos recursos humanos e materiais; • Desenvolver e implementar estratégias para aprimorar a formação dos nossos professores, visando sempre a excelência educacional. • Promover o relacionamento interpessoal entre docentes, alunos, pais e equipe administrativa, buscando sempre a harmonia e um ambiente propício ao aprendizado. • Ter uma visão sistêmica do processo educacional, identificando oportunidades de melhoria e agindo proativamente para sua implantação. • Buscar constantemente formas inovadoras e práticas de ensino, estimulando o aprendizado significativo e o desenvolvimento de habilidades dos alunos.

O profissional será responsável por assegurar a qualidade do ensino, aprimorar processos pedagógicos internos em consonância a Mantenedora e Coordenação Geral, garantir a satisfação das famílias e contribuir para o crescimento sustentável da instituição, tanto em número de alunos quanto em reputação.

Responsabilidades: Desenvolver e implementar a visão pedagógica do colégio, alinhada aos valores e ao projeto educativo da instituição. Estruturar e aperfeiçoar processos pedagógicos, currículos, metodologias e avaliações, visando a excelência acadêmica. Gerenciar e orientar a equipe docente, promovendo a formação continuada, incentivando a inovação didática e fortalecendo a cultura de melhoria contínua. Monitorar indicadores de desempenho acadêmico, satisfação de famílias e evolução da base de alunos, criando planos de ação para melhorias. Atuar de forma próxima às famílias, mantendo canais de comunicação transparentes, acolhedores e eficazes, garantindo alto nível de satisfação e engajamento. Contribuir ativamente para a captação e retenção de alunos, trabalhando em conjunto com as áreas de marketing e comercial, visando o fortalecimento da marca e o aumento da demanda. Estabelecer parcerias e relacionamentos com fornecedores, órgãos regulamentadores e outras instituições, mantendo o colégio alinhado às melhores práticas e tendências educacionais.

Requisitos: • Graduação em Pedagogia, Psicopedagogia ou área relacionada. Desejável Pós Graduação em Gestão Educacional • Experiência comprovada na área educacional, preferencialmente em cargos de gestão. • Fortes habilidades de liderança, com capacidade de motivar e engajar equipes. • Conhecimento em metodologias educacionais modernas e práticas inovadoras de ensino. • Excelentes habilidades de relacionamento interpessoal, com facilidade para secomunicar e se adaptar a diferentes grupos. • Orientação a resultados e indicadores. • Orientação a resultados, em especial no que tange à rematrícula.

Oferecemos: • Remuneração, compatível com o mercado. • Possibilidade de contribuir para a transformação da educação e o desenvolvimento de novas abordagens pedagógicas.

Se você é um profissional apaixonado pela educação, com habilidades excepcionais de liderança e busca uma oportunidade desafiadora para contribuir com o crescimento de uma empresa inovadora, envie seu currículo. Estamos ansiosos para conhecer você e discutir como podemos impulsionar a qualidade da educação juntos.

Local de trabalho:

São Gonçalo, RJ Regime de contratação de tipo:

Efetivo – CLT Jornada:

Período Integral Área e especialização profissional:

Educação, Ensino, Idiomas - Administração Escolar, Pedagogia Nível hierárquico:

Diretor VALORIZADO

Tempo de experiência:

Entre 3 e 5 anos