Jovem Aprendiz - Recursos Humanos (Treinamento e Desenvolvimento)

JOB DESCRIPTION

Na

Mills , acreditamos que construir vai muito além do nosso modelo de negócio. É sobre criar conexões, gerar oportunidades e transformar histórias com impacto real. Com mais de 72 anos de história, somos referência nacional em locação de plataformas elevatórias, máquinas pesadas (linha amarela e caminhões), compressores, geradores de energia, empilhadeiras, transpaleteiras, rebocadores e, equipamentos de formas e escoramentos. Nossas soluções completas e confiáveis impulsionam os mais diversos setores. Nossa cultura valoriza o respeito, a colaboração, o desenvolvimento de pessoas e a inovação. Aqui, trabalhamos em um ambiente que promove o crescimento, a segurança e o bem-estar de todos, onde cada pessoa é parte essencial para o nosso sucesso. Gênero, geração e cultura não representam barreiras no que diz respeito ao conhecimento, talentos e habilidades.

A diversidade faz parte da nossa construção diária, e sabemos que equipes plurais geram mais criatividade, inovação e resultados. Estamos em construção. Faça parte dessa jornada e venha contribuir para uma Mills mais diversa, sustentável, inovadora e cheia de oportunidades. Todas as nossas vagas estão abertas para pessoas com deficiência. Cadastre seu currículo e participe do processo seletivo referente à oportunidade descrita a seguir. RESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTS

Apoiar as atividades administrativas da área de Treinamento, Desenvolvimento e Cultura; Auxiliar na organização de treinamentos presenciais e online, incluindo agendamento de salas, controle de participantes e apoio logístico; Dar suporte na divulgação de comunicados, campanhas e ações internas da área; Atualizar planilhas, controles e documentos relacionados aos treinamentos e iniciativas de cultura organizacional; Auxiliar no acompanhamento das plataformas de aprendizagem e na organização de informações e relatórios; Apoiar na preparação de materiais de treinamento, apresentações e conteúdos internos; Contribuir com ações de integração de novos colaboradores, eventos e iniciativas de engajamento; Apoiar o contato com áreas internas para alinhamento de agendas e demandas; Auxiliar na organização e manutenção dos registros e documentos da área. REQUIREMENTS AND QUALIFICATIONS

Ensino Médio completo ou em andamento; Ter entre 18 e 24 anos, conforme critérios do Programa Jovem Aprendiz; Conhecimento básico do Pacote Office, especialmente Excel e PowerPoint; (Desejável) Noções de SharePoint serão consideradas um diferencial. (Desejável) ADDITIONAL INFORMATION

Informações adicionais: Assistência Médica; Assistência Odontológica; Vale Refeição e/ou Alimentação; Auxílio Mobilidade ou Vale Transporte; Seguro de Vida; Wellhub ou Total Passa para você e seus dependentes; Dr. Alper 24 horas; Quer crescer, se desenvolver e trabalhar em um lugar que valoriza quem você é? Então vem com a gente!

Na Mills, respeito, colaboração e desenvolvimento caminham lado a lado com inovação e segurança. Somos líderes em locação de equipamentos no Brasil, como plataformas elevatórias, linha amarela, intralogística, geradores, compressores e muito mais. Com mais de 67 filiais e 2.500 pessoas espalhadas por todo o país, somos uma Empresa B Certificada e assumimos um compromisso real com impacto positivo: gerar valor para nossos clientes, para a sociedade e para o planeta. Somos também reconhecidos pelo GPTW como uma das Melhores Empresas para Trabalhar no Brasil e integramos o índice ESG da B3. Se você quer construir uma carreira com propósito, em um lugar onde o trabalho tem impacto real, aqui é o seu lugar. E todas as nossas vagas são inclusivas e abertas para pessoas com deficiência. Encante. Cresça. Transforme a sua jornada.