Analista de RH Pleno (Generalista)
Efetivo
Projeto Conecta
Responsabilidades ;
- Suportar a gestão e execução do ciclo completo de Avaliação de Desempenho, incluindo comunicação, coleta de dados e feedback.
- Conduzir processos de Recrutamento e Seleção para vagas de diversos níveis, desde a divulgação até o processo de admissão.
- Administrar a compra e gestão de benefícios (saúde, alimentação, transporte, etc.), garantindo a conformidade e otimização.
- Realizar o fechamento mensal da folha de ponto, verificando inconsistências e garantindo a correta apuração para a folha de pagamento.
- Apoiar na implementação e sustentação de programas corporativos, como o de Compliance, cultura organizacional e treinamentos.
- Gerar relatórios e análises de indicadores de RH (turnover, absenteísmo, headcoun), fornecendo insights para a tomada de decisão.
- Atuar como ponto de contato para colaboradores em questões relacionadas a políticas de RH, benefícios e procedimentos internos.
Requisitos ;
- Experiência comprovada (mínimo de 2 anos) em subsistemas de Recursos Humanos, com foco em Recrutamento e Seleção e Administração de Pessoal.
- Conhecimento sólido em legislação trabalhista brasileira (CLT).
- Formação superior completa em Psicologia, Gestão de RH, Administração ou áreas correlatas.
- Conhecimento em metodologias e ferramentas de avaliação de desempenho e feedback.
Detalhes da Vaga:
- Trabalho Presencial Vila Olímpia/SP
- Horário de Trabalho 08:00 às 17:48 de seg. a sexta feira
Vaga publicada há 15 dias atrás
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