Analista de RH Pleno - São Paulo/SP
Skill Consultoria Empresarial
Sobre a E-IT Technologies
A E-IT Technologies é uma empresa especializada em soluções de tecnologia e infraestrutura de TI, atuando com foco em inovação, eficiência operacional e excelência na entrega de serviços para seus clientes. Com uma trajetória marcada pela evolução constante, a empresa investe no desenvolvimento de pessoas e na construção de um ambiente colaborativo, onde o aprendizado contínuo e a troca de conhecimentos fazem parte da cultura organizacional.
Neste momento, a E-IT busca fortalecer sua área de Recursos Humanos, ampliando sua estrutura e consolidando processos estratégicos que contribuam para o crescimento sustentável do negócio e para o desenvolvimento dos colaboradores.
Quem estamos buscando
Buscamos um(a) profissional com experiência generalista em Recursos Humanos, capaz de atuar tanto na operação quanto na evolução dos processos de gestão de pessoas. Esta pessoa terá papel importante na estruturação da área, apoiando iniciativas de desenvolvimento organizacional, atração e retenção de talentos, indicadores de RH e gestão de ferramentas estratégicas.
Se você é uma pessoa analítica, proativa, organizada e gosta de gerar impacto através da gestão de pessoas, essa vaga é para você!
Responsabilidades e atribuições- Conduzir processos de recrutamento e seleção, desde o alinhamento de perfil até a contratação.
- Administrar e manter atualizados os processos de cargos e salários da organização.
- Elaborar e revisar descrições de cargos alinhadas à estrutura e necessidades do negócio.
- Coordenar ciclos de avaliação de desempenho e apoiar gestores na definição de ações de desenvolvimento.
- Desenvolver e acompanhar Planos de Desenvolvimento Individual (PDI).
- Criar relatórios e indicadores de RH, transformando dados em informações para tomada de decisão.
Obrigatórios
- Ensino superior completo em Gestão de Pessoas, Administração, Psicologia ou áreas correlatas.
- Experiência mínima de 3 anos em posições generalistas de Recursos Humanos.
- Vivência em processos de desenvolvimento organizacional, avaliação de desempenho, clima organizacional e indicadores de RH.
- Conhecimento em rotinas básicas de Departamento Pessoal para interface com áreas parceiras.
- Experiência com a plataforma Sólides.
- Domínio do Pacote Office, especialmente Excel em nível avançado.
- Experiência na elaboração e análise de indicadores e relatórios gerenciais de RH.
⭐ Diferenciais
- Pós-graduação ou especialização em áreas relacionadas à Gestão de Pessoas ou Recursos Humanos.
Regime de contratação: CLT
Modelo de trabalho: Presencial
Localidade: São Paulo/SP
⏰ Horário de trabalho: Segunda a sexta-feira, das 8h às 17h ou das 8h30 às 17h30
Benefícios
- ️ Vale Refeição
- Assistência Médica Amil
- ☕ Café da manhã
- Vale Transporte
- ❤️ Seguro de Vida
- Parcerias com faculdades e escolas de tecnologia
- Incentivo para cursos e treinamentos
Vaga publicada 1 há um mês atrás
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