(Banco de Talentos) Analista de Departamento Pessoal

Na Lobe, cada admissão, cada rescisão e cada folha de pagamento fechada em dia representa uma conquista para o cliente: segurança jurídica e tranquilidade para focar no crescimento do negócio.

Estamos em busca de um(a) Analista de Departamento Pessoal Pleno para executar as rotinas de admissão, demissão, folha de pagamento e adiantamento de clientes de diferentes segmentos, em todo o território nacional, garantindo conformidade com a legislação trabalhista e previdenciária em cada entrega.

Buscamos alguém com domínio técnico de rotinas de DP, atenção aos detalhes e compromisso com prazos, disposto a se manter em constante atualização diante das mudanças da legislação.

• Registrar admissões e emitir documentos contratuais no ERP de gestão de pessoal, dentro dos prazos legais;
• Executar demissões, calcular rescisões e providenciar toda a documentação pertinente;
• Calcular férias, validando datas conforme legislação e convenção coletiva vigente;
• Calcular adiantamentos salariais mediante solicitação e autorização, com registro correto no ERP;
• Atender clientes, esclarecendo dúvidas sobre questões trabalhistas e previdenciárias;
• Acompanhar convenções coletivas e legislação trabalhista, aplicando cada mudança nas rotinas do dia a dia;
• Conferir pagamentos com o cliente, ajustando rubricas e tributações no eSocial;
• Elaborar relatórios do departamento pessoal para apoiar decisões dos clientes;
• Executar o cálculo mensal da folha de pagamento, analisando salários, benefícios e descontos;
• Processar obrigações acessórias como eSocial, FGTS Digital, DCTF Web e Perdcomp, dentro dos prazos legais;
• Analisar processos trabalhistas nos sistemas SEFIP, eSocial e DCTF Web;
• Apoiar outros analistas em demandas do time, como recálculo de guias e atendimento presencial em órgãos como Caixa e Ministério do Trabalho.

• Ensino superior completo em Administração, Ciências Contábeis ou áreas afins;
• No mínimo 2 anos de experiência em rotinas de departamento pessoal;
• Domínio dos tipos de tributação de INSS, incluindo INSS Patronal, RAT, FAP, Terceiros e deduções;
• Conhecimento em parametrização de ERP, como sindicatos e regimes tributários;
• Facilidade com Excel, incluindo fórmulas como PROCX, SOMASES, EXT.TEXTO e CONTSES;
• Organização, atenção aos detalhes e cumprimento de prazos.

Diferenciais:

• Experiência em escritório de contabilidade ou consultoria com múltiplos clientes;
• Vivência com importação de lançamentos no módulo folha via Excel e arquivo TXT;
• Conhecimento aprofundado em eSocial, DCTF Web e SEFIP.

• Ajuda de custo R$ 600,00 mensais
• ☕ Café da manhã na empresa
• ️ Refeitório
• Plano de saúde Unimed (Parcialmente custeado pela empresa)
• Plano odontológico (50% custeado pela empresa)
• ️ Seguro de vida
• Convênio com farmácia com desconto em folha
• ️ Wellhub (antigo Gympass)
• Starbem (saúde mental e bem-estar)
• Ginástica laboral 2x por semana na empresa
• Plano de carreira
• Day Off de aniversário
• Vale-presente de aniversário – R$ 100,00 no mês do seu aniversário
• Auxílio matrimonial para quem vai se casar
• Presente maternidade