Especialista Desenvolvimento Organizacional

Especialista Desenvolvimento Organizacional - Detalhes da Vaga. ● O próprio nome já diz muito sobre a quinta maior corretora de seguros do Brasil, que completou 14 anos de atuação no mercado. ● Para a Alper Seguros, especializada em gestão de Seguros Corporativos, Benefícios, Automóvel, Transportes, Massificados, Agro, Resseguros, Specialty e Seguros Pessoais, ser alta performance é sinônimo de buscar superar seus resultados e entregas com foco naquilo que mais importa: as pessoas. ● Na empresa, que conta com proteção abrangente 360º, a estratégia e a cultura andam de mãos dadas, indo desde um planejamento muito bem definido a uma liderança alinhada, que tem trabalhado incansavelmente para promover um ambiente de trabalho inclusivo e diverso. ● Os números da empresa, cuja Matriz fica em São Paulo, surpreendem: 1. ●100 colaboradores, 26 escritórios nacionais, R$ 4 bilhões em prêmios de seguro no mercado, mais de 20 mil clientes de diversos segmentos em todo o país. ● Na Alper Seguros transformar os negócios e desenvolver as pessoas são direcionamentos que andam juntos e estão alinhados aos cinco valores da companhia: Ser Apaixonado, Descomplicado, Especialista, Empático e Transparente, indo ao encontro de seu propósito: “Entregar para o mercado as mais eficientes soluções de seguros, por meio de relações de confiança”. ● Para potencializar o seu direcionamento, a empresa adota uma postura consultiva frente aos seus clientes, sejam eles internos ou externos, promovendo momentos de desenvolvimento. ● Temos o certificado GPTW, pelo sexto ano consecutivo, e em 2024 entramos no Ranking das 175 Melhores para se Trabalhar da GPTW, o que reforça o nosso comprometimento em proporcionar uma excelente experiência também para os nossos colaboradores. ● Main responsibilities Especialista Desenvolvimento Organizacional (Business Partner) Descrição do Cargo: Como Business Partner de RH, você será um(a) parceiro(a) estratégico(a) para as lideranças e equipes da Alper, apoiando as necessidades de gestão de pessoas e contribuindo para o sucesso organizacional. ● Você atuará como elo entre as áreas de negócio e o RH, sendo fundamental para impulsionar a performance, a cultura organizacional e o crescimento da nossa Cia. ● Responsabilidades: Atuar como parceiro estratégico das lideranças e seus times, ajudando a alinhar as necessidades de Gente & Gestão com os objetivos de negócio. ● Fornecer consultoria e orientação sobre gestão de pessoas, desenvolvimento de líderes, cultura e clima organizacional, retenção e engajamento de colaboradores. ● Acompanhar, monitorar e desdobrar as iniciativas de desenvolvimento, ações de engajamento, clima organizacional e demais temas de Gente & Gestão junto às áreas clientes. ● Monitorar métricas e indicadores de RH, fornecendo insights que orientem decisões estratégicas e melhorias no processo de gestão de pessoas. ● Apoio nas iniciativas de engajamento de Gente & Gestão desde o planejamento até a implementação; Atuação em ComunicaçãoInterna dos Projetos de Gente & Gestão sob sua responsabilidade; Análises de Movimentações Internas (méritos, promoções e retenção) para apoio aos clientes; Requirements and skills Qualificações: Experiência prévia de 4 anos como Business Partner de RH ou em posições similares. ● Sólidos conhecimentos em Avaliação de Desempenho, Clima Organizacional, Comunicação Interna Capacidade de influenciar e colaborar com líderes e equipes de diferentes áreas. ● Habilidade para lidar com ambientes dinâmicos e de rápido crescimento. ● Excelente comunicação, tanto verbal quanto escrita. ● Formação superior em Psicologia, Administração, ou áreas correlatas. ● Pós-graduação ou MBA em Gestão de Pessoas ou áreas afins (desejável). ● Additional information Nossos benefícios: - Assistência Médica e Odontológica cobertas pela Bradesco Seguros; - Totalpass: Planos com academias de primeira linha e preços exclusivos; - Seguro de Vida;- Vale Refeição ou Alimentação; - Vale Transporte; - PLR; - Desconto na contratação de Seguros Pessoais para você, seus pais, filhos e cônjuge; - Feriado no Diado Securitário; - Parcerias com escolas de Idiomas, Intercâmbio, Faculdades e Cursos diversos. ● Candidate-se! Aqui na Alper nós não fazemos distinção de raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, deficiência, orientação sexual, ascendência ou idade, pois acreditamos que é muito valioso compartilhar ideias e pontos de vistas distintos. ● Com backgrounds e perspectivas diferentes, nossos tripulantes podem entender nossos clientes de verdade e encontrar as melhores soluções. ● #J-18808-Ljbffr. Requisitos para participar do processo. ● . O que oferecemos.