Analista De Logística

Analista De Logística - Detalhes da Vaga. ● para atuar no suporte das operações de treinamento corporativo, garantindo a organização, acompanhamento e conformidade dos processos relacionados à gestão de treinamentos, indicadores e controles operacionais. ●A pessoa profissional terá papel fundamental na coordenação logística dos treinamentos, acompanhamento de prazos, controle de indicadores e atendimento aos diversos stakeholders internos, contribuindo diretamente para a qualidade das entregas, conformidade regulatória e desenvolvimento dos profissionais da organização. ●Principais responsabilidadesApoiar os processos de compliance relacionados aos treinamentos mandatórios. ●Monitorar vencimentos, pendências e conformidade dos treinamentos. ●Realizar controles, atualizações em sistemas de aprendizagem. ●Coordenar a logística dos treinamentos e acompanhar toda a operação relacionada às sessões de capacitação. ●Atuar no atendimento a clientes internos, facilitadores, colaboradores e demais stakeholders. ●Elaborar e acompanhar relatórios gerenciais para apoio à tomada de decisão. ●Realizar análises de bases de dados, cruzamento de informações e acompanhamento de indicadores. ●Apoiar auditorias, fornecendo evidências e documentações relacionadas aos treinamentos. ●Monitorar indicadores operacionais e SLAs da área. ●Elaborar comunicações, convites e orientações aos profissionais. ●Realizar tratativas de chamados, solicitações e demandas administrativas. ●Garantir o cumprimento de prazos e processos, observando requisitos regulatórios e impactos de não conformidade. ●Requisitos - Formação:Ensino superior cursando ou concluído em:AdministraçãoRecursos HumanosProcessos GerenciaisLogísticaGestão de ProjetosPedagogia EmpresarialÁreas correlatasConhecimentos técnicos:Excel intermediário (PROCV/PROCX, tabelas dinâmicas, filtros e controles). ●Conhecimento básico de PowerPoint. ●Familiaridade com ferramentas Microsoft 365 (Teams, Outlook e SharePoint). ●Experiência com controles operacionais e atividades administrativas. ●Conhecimento básico de indicadores e elaboração de relatórios. ●Desejável conhecimento em plataformas de aprendizagem, como Cornerstone ou similares. ●Perfil comportamental:Buscamos profissionais que possuam:Organização e atenção aos detalhes. ●Boa comunicação verbal e escrita. ●Senso de urgência e capacidade de priorização. ●Perfil analítico. ●Facilidade para trabalhar em equipe. ●Postura colaborativa e foco no atendimento ao cliente interno. ●Proatividade na identificação e resolução de problemas. ●Responsabilidade e comprometimento com prazos. ●Interesse em aprender e se desenvolver continuamente. ●Diferenciais:Conhecimento em Compliance, Auditoria ou Controles Internos. ●Experiência com gestão de treinamentos corporativos. ●Conhecimento em Power Automate ou ferramentas de automação. ●Familiaridade com ferramentas de IA Generativa, como Microsoft Copilot e ChatGPT. ●Inglês intermediário. ●Importante: os itens acima são considerados diferenciais e não serão fatores eliminatórios no processo seletivo. ●. Requisitos para participar do processo. ● . O que oferecemos.