Head de Produto, Modelagem e Produção

A Sem Costura está buscando uma liderança para assumir o desenvolvimento dos nossos produtos e a evolução dos processos produtivos da companhia.

Buscamos uma pessoa com profundo conhecimento de moda, modelagem, vestibilidade, materiais e produção, capaz de transformar conceitos em produtos confortáveis, funcionais, escaláveis e consistentes.

Essa pessoa será responsável por conduzir todo o processo de criação técnica dos produtos: da ideia inicial e construção da modelagem até a aprovação da peça, definição dos padrões de qualidade e acompanhamento da produção.

Também terá o desafio de melhorar continuamente os processos realizados nas nossas operações de Extrema / MG e Brusque / SC, aumentando produtividade, organização, padronização, qualidade e capacidade de escala.

A Sem Costura é uma marca brasileira de underwear e activewear que combina conforto, tecnologia, design minimalista e uma operação orientada por dados.

Nascemos em 2024 e estamos construindo uma companhia preparada para operar em grande escala, com desenvolvimento próprio de produtos, operação digital, marketplaces e tecnologia criada internamente para conectar produto, produção, estoque, logística e experiência do consumidor.

Estamos ampliando rapidamente nosso portfólio e buscamos uma pessoa capaz de estruturar uma área de Produto e Produção preparada para acompanhar esse crescimento.

Esta não é uma posição focada apenas em criação, pesquisa de tendências ou montagem de coleção.

Procuramos alguém que consiga participar da concepção de um produto e, ao mesmo tempo, compreender profundamente como ele será modelado, produzido, inspecionado, finalizado e preparado para chegar ao consumidor.

Essa liderança será responsável por garantir que os produtos da Sem Costura tenham:

– Modelagem consistente;

– Excelente vestibilidade;

– Conforto;

– Padronização entre lotes;

– Qualidade compatível com a proposta da marca;

– Viabilidade produtiva;

– Processos claros e escaláveis;

– Evolução contínua a partir do feedback dos clientes.

A pessoa também deverá identificar gargalos e oportunidades de melhoria dentro das operações de Extrema e Brusque, criando processos que permitam aumentar volume e velocidade sem comprometer qualidade e prazo.

Desenvolvimento de produto

– Liderar o desenvolvimento de produtos de underwear, activewear e futuras categorias da Sem Costura;

– Transformar conceitos, referências e necessidades dos consumidores em produtos executáveis;

– Construir e acompanhar a produção e os lançamentos do just in time;

– Coordenar as etapas de desenho técnico, escolha de materiais, modelagem, prototipagem, prova, ajustes e aprovação;

– Garantir que cada produto seja desenvolvido considerando estética, conforto, funcionalidade, custo e capacidade produtiva;

-Criar e manter fichas técnicas, tabelas de medidas, padrões construtivos e especificações dos produtos;

– Garantir clareza e precisão nas informações utilizadas pelos times internos e pelas unidades produtivas;

– Acompanhar o desenvolvimento desde a primeira amostra até a aprovação final;

– Identificar oportunidades de melhoria em produtos existentes em parceria com o time de CX;

– Evoluir continuamente modelagens, materiais, acabamentos e detalhes construtivos;

– Trabalhar em conjunto com criação, marketing, comercial, logística e atendimento ao cliente.

Modelagem e vestibilidade

– Liderar a construção, revisão e padronização das modelagens da marca;

– Garantir consistência de medidas e vestibilidade entre diferentes produtos e coleções;

– Coordenar provas de roupa e processos de aprovação;

– Identificar problemas de conforto, compressão, sustentação, transparência, mobilidade e comportamento dos tecidos;

– Desenvolver soluções técnicas para melhorar o desempenho dos produtos;

– Criar critérios claros para aprovação de modelagens e tamanhos;

– Estruturar uma base confiável de modelagens, medidas e aprendizados;

– Utilizar dados de troca, devolução, avaliações e feedbacks de clientes para melhorar os produtos;

– Garantir que a evolução das modelagens acompanhe a proposta de conforto e liberdade da Sem Costura.

Produção e processos

– Mapear os processos produtivos realizados em Extrema / MG e Brusque SC;

– Relacionamento e desenvolvimento de fornecedores de Matéria prima, Aviamentos e Facções terceirizadas;

– Identificar gargalos, retrabalhos, perdas, falhas de comunicação e atividades sem padronização;

– Desenvolver processos mais simples, rápidos e confiáveis;

– Criar procedimentos operacionais e padrões claros de execução;

– Melhorar a produtividade e a capacidade das operações;

– Definir fluxos, responsabilidades e critérios de aprovação;

– Estruturar indicadores de produtividade, qualidade, retrabalho e prazo;

– Acompanhar a execução dos processos e garantir que os padrões sejam cumpridos;

– Implementar rotinas de melhoria contínua;

– Trabalhar em conjunto com as lideranças locais para desenvolver os times;

– Antecipar riscos relacionados a qualidade, capacidade e cumprimento de prazos;

– Garantir que novos produtos sejam desenvolvidos considerando sua execução em escala.

Qualidade

– Construir e liderar os padrões de qualidade dos produtos da Sem Costura;

– Definir critérios de inspeção, aprovação e tratamento de não conformidades;

– Identificar as causas de defeitos, variações e inconsistências;

– Criar planos de ação para reduzir falhas e retrabalho;

– Garantir consistência de qualidade entre diferentes lotes;

– Desenvolver processos de controle de qualidade ao longo de toda a operação;

– Transformar reclamações, trocas e avaliações de clientes em melhorias concretas;

– Garantir que problemas recorrentes sejam resolvidos em sua origem, e não apenas corrigidos pontualmente.

Estruturação da área

– Construir e desenvolver a estrutura de Produto, Modelagem e Produção;

– Definir papéis, responsabilidades, processos e indicadores;

– Liderar e desenvolver profissionais internos e parceiros técnicos;

– Criar uma rotina de acompanhamento de desenvolvimento, produção e qualidade;

– Garantir integração entre Produto, Operações, Logística, Marketing, Comercial e Atendimento;

– Organizar documentos, informações técnicas, históricos e aprendizados da área;

– Participar da evolução dos sistemas internos utilizados para gestão de produtos e processos;

– Transformar decisões e rotinas operacionais em fluxos claros, dados e automações;

– Preparar a área para sustentar um crescimento acelerado no número de produtos e no volume produzido.

Buscamos uma pessoa extremamente prática, técnica e orientada à execução.

Alguém que tenha repertório de produto, mas que não permaneça distante da operação. Essa pessoa deverá estar presente nas provas, avaliar peças, discutir modelagens, compreender problemas produtivos e acompanhar a implementação das melhorias.

É importante conseguir alternar entre visão estratégica e atenção aos detalhes.

A pessoa ideal entende que um bom produto não depende apenas de uma boa ideia. Ele depende de modelagem, materiais, engenharia, processos, padrões, testes, qualidade e capacidade de repetição.

– Experiência relevante em posições de liderança em Produto, Desenvolvimento, Modelagem, Engenharia de Produto ou Produção;

– Experiência no setor de moda, confecção, underwear, activewear ou categorias relacionadas;

– Conhecimento profundo de modelagem, construção de peças e vestibilidade;

– Experiência conduzindo provas, ajustes e aprovação de produtos;

– Conhecimento de tecidos, aviamentos, acabamentos e processos de confecção;

– Capacidade de desenvolver e interpretar fichas técnicas e tabelas de medidas;

– Experiência com estruturação e melhoria de processos produtivos;

– Conhecimento de controle de qualidade e tratamento de não conformidades;

– Capacidade de identificar causas de problemas e implementar soluções definitivas;

– Experiência liderando equipes e projetos multidisciplinares;

– Perfil organizado, analítico, prático e orientado a resultados;

– Disponibilidade para atuar presencialmente e realizar deslocamentos frequentes entre São Paulo / SP, Extrema / MG e Brusque / SC/

– Experiência com underwear, activewear, shapewear ou produtos seamless;

– Conhecimento de tecidos tecnológicos, compressão e alta elasticidade;

– Experiência com construção de grades e padronização de modelagens;

– Conhecimento de engenharia de produto e industrialização;

– Experiência em operações de alto crescimento;

– Vivência com implantação de processos, indicadores e controles de qualidade;

– Experiência com Lean Manufacturing, melhoria contínua ou gestão da produção;

– Facilidade para trabalhar com sistemas, dados, inteligência artificial e automações;

– Histórico de construção de áreas e processos a partir do zero.

– PJ, com 30 dias de descanso programado por ano;

– Remuneração variável com bonificação por resultados e metas;

– Papel estratégico, com impacto direto no crescimento da companhia;

Na Sem Costura, valorizamos pessoas que:

* Assumem responsabilidade pelo resultado;

* Executam com velocidade;

* Entram nos detalhes;

* Aprendem rapidamente;

* Não se escondem atrás de processos ou cargos;

* Resolvem problemas em sua origem;

* Falam de forma direta;

* Usam tecnologia para ampliar sua capacidade;

* Buscam soluções simples para problemas complexos;

* Têm ambição para construir algo grande.

Estamos construindo uma companhia em alta velocidade.

Isso significa autonomia, exposição a decisões importantes e espaço real para transformar produtos e operações. Também significa mudanças constantes, desafios difíceis e uma expectativa elevada de entrega.

Para a pessoa certa, esta é a oportunidade de construir uma das áreas mais importantes da Sem Costura e influenciar diretamente cada produto que chega aos nossos clientes.