Coordenador(a) de Seleção - Operações de Farmácia

Na RD Saúde , acreditamos que cuidar da saúde das pessoas começa por atrair e desenvolver os melhores talentos. Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de Seleção para Operações de Farmácia , profissional que será responsável por liderar uma das maiores operações de recrutamento do país , sustentando a expansão e a excelência operacional de nossas unidades em todo o Brasil.

Esta posição atuará na liderança de uma estrutura de recrutamento de alta complexidade, com gestão de equipe, relacionamento estratégico com lideranças e condução de processos que suportam uma volumetria média mensal de aproximadamente 3.000 vagas , garantindo qualidade, eficiência, previsibilidade e excelência na experiência de candidatos e gestores.

Quais serão suas principais atividades?

• Liderar e desenvolver a equipe de Recrutamento e Seleção responsável pelas posições de Operações de Farmácia.

• Gerenciar uma operação de recrutamento com volume médio de 3.000 vagas por mês, garantindo atendimento aos SLAs, qualidade das contratações e eficiência operacional.

• Atuar de forma consultiva junto às lideranças de Operações, construindo estratégias de atração alinhadas às necessidades do negócio.

• Monitorar indicadores de performance, produtividade, conversão, tempo de fechamento e qualidade da contratação, transformando dados em ações de melhoria.

• Liderar projetos de inovação, automação e melhoria contínua dos processos de atração e seleção.

• Garantir governança, compliance, padronização e excelência na jornada do candidato.

Requisitos e qualificações

• Formação superior completa.

• Experiência sólida em gestão de pessoas, incluindo desenvolvimento de equipes, acompanhamento de performance e gestão de resultados.

• Experiência sólida em gestão de processos de recrutamento e seleção, preferencialmente em operações de grande porte, em diferentes estados e alta volumetria.

• Conhecimento em ATS, automação de recrutamento, inteligência de mercado e People Analytics.

• Vivência na gestão de indicadores, metas e planejamento operacional.

• Capacidade de influenciar diferentes públicos e construir parcerias estratégicas com stakeholders.

• Perfil analítico, orientado a resultados e melhoria contínua.

Diferenciais

• Pós-graduação em Gestão de Pessoas, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas.

• Experiência em varejo, saúde, operações, logística ou empresas com grande capilaridade nacional.

• Histórico de atuação em operações com mais de 3000 vagas.

Impacto esperado da posição

• Desenvolver e engajar uma equipe de alta performance.

• Garantir agilidade e qualidade nas contratações que sustentam o crescimento das operações da RD Saúde.

• Fortalecer a atuação estratégica de Talent Acquisition como parceiro do negócio.

• Promover inovação, produtividade e excelência na experiência dos candidatos e gestores.

Informações adicionais

Participação nos Resultados (PPR) Day off aniversário Assistência Médica Assistência Odontológica Telemedicina Restaurante interno Seguro de Vida Vale-Transporte Fretado Estacionamento Benefício Farmácia Convênio com Empresas Parceiras Auxílio Academia (Gympass) Academia no campus Ambulatório no campus Cesta de Natal Trilha de Carreira Universidade Corporativa Licença Maternidade e Paternidade Estendida Kit bebê Auxílio funeral