Coordenador (a) de Cobrança
Durão & Almeida, Pontes
Coordenador (a) de Cobrança e Negociação
Escala: 5x2 (segunda a sexta-feira)
Principais Responsabilidades
Administração da carteira de clientes ativos.
Gestão de equipes: liderar e desenvolver o time de cobrança e negociação de clientes adimplentes e inadimplentes, promovendo engajamento e alta performance.
Estratégias de recuperação: planejar e coordenar ações para otimizar o recebimento de valores e reduzir inadimplência.
Monitoramento de indicadores: acompanhar métricas de desempenho, elaborar relatórios e propor melhorias contínuas.
Integração com áreas: colaborar com setores como jurídico, fiscal e comercial para alinhar processos e estratégias.
Negociação direta: conduzir negociações complexas com clientes, buscando soluções eficazes e sustentáveis.
Requisitos
Ensino superior completo em administração, gestão de finanças e ou áreas correlatas.
Experiência comprovada em gestão de cobrança, negociação e liderança de equipes.
Gestão de adimplência e inadimplência.
Capacidade analítica para interpretar dados e relatórios financeiros.
Habilidade em negociação e resolução de conflitos com Pessoa física e Jurídica.
Diferencias
Pós-graduação em Gestão de Crédito e Cobrança.
Benefícios
Oportunidade de desenvolvimento profissional em ambiente dinâmico e colaborativo.
Acesso a programas de treinamento e capacitação.
Pacote de remuneração competitivo e benefícios atrativos.
VR - R$ 20,00 (dia)
Escala 5x2
Plano de carreira estruturado.
Vale transporte.
Dho - Bem estar do colaborador.
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Atenciosamente | Time de Recrutamento & Seleção Dap Local de trabalho: Rio de Janeiro, RJ
Regime de contratação de tipo: Prestador de Serviços (PJ)
Jornada: Período Integral
Área e especialização profissional: Telemarketing - Cobrança
Nível hierárquico: Coordenador
HABILIDADES Relatórios
Desempenho
Métricas
Indicadores
Capacidade de coordenação
Cobrança
Carteira de clientes
Tomada de decisão
Gerenciamento de equipe
Negociação
Vaga publicada há 28 dias atrás
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