Analista de Departamento Pessoal

Principais ResponsabilidadesFolha de Pagamento e Encargos•Processar a folha de pagamento mensal, férias e 13º salário no módulo SIGAGPE do Protheus•Calcular e controlar horas extras, adicionais noturno, insalubridade e periculosidade•Apurar e recolher INSS, FGTS, IRRF, CSLL e demais encargos sociais•Gerar e transmitir obrigações acessórias: SEFIP/GFIP, DIRF, RAIS e eSocial•Emitir guias DARF, GPS e GRF com conferência de competências e valoresAdmissão e Demissão•Executar processo admissional completo: coleta de documentos, cadastro no Protheus, geração de contrato e registro na CTPS•Realizar cálculos rescisórios (aviso prévio, saldo de salário, férias proporcionais e FGTS), com homologação no sindicato quando aplicável•Controlar o período de experiência e providenciar renovação ou efetivação•Cadastrar e manter atualizados os dados dos colaboradores no sistema ProtheusControle de Ponto e Jornada•Importar e tratar arquivos de ponto eletrônico no módulo de controle de frequência do Protheus•Apurar banco de horas, ausências, atrasos e afastamentos•Controlar atestados médicos e afastamentos pelo INSS (Auxílio-Doença, Acidente de Trabalho)•Apoiar o controle de escalas e regimes diferenciados de jornadaBenefícios•Administrar plano de saúde, vale-transporte, vale-alimentação e vale-refeição•Processar inclusões, exclusões e alterações de benefícios no Protheus e junto às operadoras•Conferir faturas de fornecedores de benefícios e encaminhar para pagamentoObrigações Acessórias e Compliance•Garantir a correta transmissão de eventos ao eSocial (S-2200, S-2205, S-2206, S-2299, S-1200, S-1210, entre outros)•Monitorar alertas e retornos do eSocial, corrigindo inconsistências no Protheus•Acompanhar atualizações de legislação trabalhista e implementar ajustes nas parametrizações do sistema•Atender auditorias internas e externas, fornecendo relatórios e evidências documentais Cargo: Analista de Departamento Pessoal Tipo de Contrato: CLT (Efetivo) Área profissional: Recursos Humanos Carga-horária: 44 Número de vagas: 1 Benefícios:

Plano de saúde Plano odontológico ️ Seguro de vida Participação nos lucros Gynpass ➕ Entre outros benefícios! Requisitos: Experiência • Mínimo de 3 anos em Departamento Pessoal com atuação em folha de pagamento, admissão, rescisão e eSocial • Experiência comprovada com o sistema TOTVS Protheus – módulo SIGAGPE Conhecimentos Obrigatórios • Legislação trabalhista e previdenciária (CLT, NR's, Decreto 3.048) • eSocial: leiautes, envio de eventos e gestão de inconsistências • Rotinas do Protheus: folha, ponto, admissão, rescisão, férias e encargos • SEFIP/GFIP, DIRF, RAIS e demais obrigações acessórias • Pacote Office com foco em Excel (PROCV, tabelas dinâmicas, fórmulas) Diferenciais (Desejável) • Certificação TOTVS ou participação em cursos oficiais de Protheus RH • Conhecimento em convenções coletivas de trabalho (CCT) • Experiência com integração Protheus x sistema de ponto eletrônico (REP-P) • Vivência com empresas de médio e grande porte Competências Comportamentais • Atenção a detalhes e rigor com prazos legais • Organização e capacidade de priorização em cenários de alta demanda • Discrição no trato de informações confidenciais • Proatividade na identificação e resolução de inconsistências • Boa comunicação e habilidade para atendimento a colaboradores e gestores • Trabalho em equipe e senso de responsabilidade Plano de saúde Plano odontológico ️ Seguro de vida Participação nos lucros Gynpass ➕ Entre outros benefícios!